F7 ОНП Аспірант

Рівень вищої освіти - третій (освітньо-науковий)

ОСВІТНЬО-НАУКОВА ПРОГРАМА

"КОМП'ЮТЕРНА ІНЖЕНЕРІЯ"

спеціальності F7 Комп'ютерна інженерія

(до 01 листопада 2024 року спеціальності 123 Комп'ютерна інженерія)

Основним завданням аспірантури є підготовка науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації, адже від наявності високого наукового потенціалу професорсько-викладацького складу залежить рівень підготовки фахівців (бакалаврів та магістрів) у галузі Інформаційних технологій. 

Планування, організацію та контроль підготовки науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації в університеті здійснює  Відділ аспірантури та докторантури.

Набір до аспірантури Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу за спеціальністю F7 - Комп'ютерна інженерія проводиться відповідно до встановлених  правил прийому.

На факультеті інформаційних технологій підготовка докторів філософії (PhD) за освітньо-науковою програмою "Комп'ютерна інженерія" здійснюється на випусковій кафедрі комп'ютерних систем і мереж, із залученням науково-педагогічного складу кафедр ФІТ.

 

Відомості самооцінювання ОНП "Комп'ютерна інженерія"

Програма роботи ЕГ акредитаційної експертизи ОНП  "Комп'ютерна інженерія"

Звіт експертної групи

Експертний висновок Галузевої експертної ради

Рішення Національного агентства

Сертифікат про акредитацію ОНП "Комп'ютерна інженерія"

Витяги з протоколів засідань кафедри

 

ОНП / НП Комп'ютерна інженерія 2026 р. (Відгуки та пропозиції на проєкт просимо заповнити в формі)

ОНП / НП Комп'ютерна інженерія 2025 р.

ОНП / НП Комп'ютерна інженерія 2024 р.

ОНП / НП Комп'ютерна інженерія 2022-23 рр.

 

Програми вступних іспитів за спеціальністю F7 - "Комп'ютерна інженерія":

 - фахового

 - додаткового

 

 


Обов'язкові освітні компоненти

які формують загальнонаукові, мовні компетенції та універсальні навички дослідника

Філософія науки (РОБОЧА ПРОГРАМА)

Іноземна мова для академічних цілей (РОБОЧА ПРОГРАМА)

Методологія та організація наукових досліджень (РОБОЧА ПРОГРАМА)

Професійна педагогіка (РОБОЧА ПРОГРАМА)

які формують фахові компетентності

Управління науковими проєктами (РОБОЧА ПРОГРАМА)

Семінар в області сучасних комп'ютерних технологій (РОБОЧА ПРОГРАМА)

Інформаційні системи на основі знань (РОБОЧА ПРОГРАМА)

Педагогічна практика за профспрямуванням (РОБОЧА ПРОГРАМА)

Планування і опрацювання результатів експериментів (РОБОЧА ПРОГРАМА)

Вибіркові освітні компоненти

Ймовірнісні методи цифрового опрацювання сигналів (Анотація, РОБОЧА ПРОГРАМА)

Методи цифрового опрацювання вимірювальних сигналів (Анотація, РОБОЧА ПРОГРАМА)

Перцептронні структури (Анотація, РОБОЧА ПРОГРАМА)

Сучасні спеціалізовані комп'ютерні системи (Анотація, РОБОЧА ПРОГРАМА)

 

РОБОЧІ ПРОГРАМИ 2024 Р.

Запрошуємо всіх кому не байдужа якість надання освітніх послуг у університеті пройти анонімне опитування за посиланням

Результати опитування здобувачів ВО щодо якості освітньої програми

Результати опитування щодо якості викладання дисциплін  

Результати опитування щодо якості самостійної роботи

 

Термін підготовки доктора філософії

Нормативний строк підготовки доктора філософії в аспірантурі (ад’юнктурі) незалежно від форми здобуття освіти становить чотири роки (П. 3 Порядку № 261).

Аспірант (ад’юнкт) у разі дострокового захисту дисертації відраховується з аспірантури (ад’юнктури) з дати набрання чинності наказом закладу про видачу диплома доктора філософії (П. 12 Порядку № 261) з отриманням одноразової виплати в сумі залишку стипендії, передбаченої у бюджеті закладу на відповідний рік підготовки (П. 12 Порядку № 261).


Затвердження теми дисертації та індивідуальні плани

Затвердження теми дисертації

Індивідуальний план наукової роботи та тема дисертації погоджуються аспірантом (здобувачем) з його науковим керівником (керівниками) і після обговорення кафедрою, відділом, лабораторією (П. 21 Порядку № 261) затверджуються вченою радою закладу або вченою радою відповідного структурного підрозділу протягом двох місяців з дня зарахування аспіранта до Університету (П. 21 Порядку № 261).

Наукова робота аспіранта

Аспіранти проводять наукові дослідження згідно з індивідуальним планом наукової роботи, який визначає зміст, строки виконання та обсяг етапів і завдань наукової роботи здобувача (П. 2, П. 21 Порядку № 261).

Індивідуальний план наукової роботи є обов’язковим до виконання (П. 21 Порядку № 261). Порушення строків його виконання без поважних причин є підставою для ухвалення закладом рішення про відрахування аспіранта (П. 21 Порядку № 261).


Організація освітнього процесу

Освітньо-наукова програма (ОНП) є основою для формування аспірантом індивідуального навчального плану та індивідуального плану наукової роботи, які затверджуються Вченою радою Університету протягом двох місяців з дня зарахування (П. 21 Порядку № 261).

Освітня складова ОНП повинна містити інформацію про перелік та обсяг освітніх компонентів у кредитах ЄКТС (45 кредитів ЄКТС) (П. 21 Порядку № 261).

Індивідуальний навчальний план повинен містити перелік дисциплін за вибором аспіранта в обсязі, що становить не менш як 25 відсотків кількості кредитів освітньої компоненти ЄКТС (П. 21 Порядку № 261).

Вивчення освітніх компонентів може здійснюватися в рамках реалізації права на академічну мобільність — на базі інших закладів (П. 21 Порядку № 261).

Усі аспіранти зобов’язані відвідувати аудиторні заняття і проходити всі форми контролю, передбачені індивідуальним навчальним планом та ОНП (П. 9 Порядку № 261).


Академічна мобільність та соціальна підтримка

Академічна мобільність

Академічна мобільність — це право аспірантів (ад’юнктів) та інших науково-педагогічних працівників на наукове стажування, що реалізується відповідно до законодавства (П. 8 Порядку № 261).

Соціальна підтримка та відпустки

Стипендіальне забезпечення аспірантів регулюється Постановою КМУ від 12.07.2004 р. № 882 та внутрішніми правилами Університету. Стипендія встановлюється з дня зарахування на навчання.

Канікули для аспірантів денної форми навчання встановлюються з 1 липня до 31 серпня.

  • Для вступу: працівникам для складання вступних іспитів до аспірантури надається додаткова оплачувана відпустка з розрахунку 10 календарних днів на кожний іспит (КЗпП України).
  • Для заочників: надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів та за їх бажанням — один вільний від роботи день на тиждень з оплатою 50% середньої заробітної плати (КЗпП України).

Звітування аспірантів (здобувачів)

Аспіранти (здобувачі) зобов’язані виконувати індивідуальний план наукової роботи та двічі на рік звітувати про хід його виконання на засіданні кафедри, відділу, лабораторії чи іншого визначеного підрозділу закладу (П. 9 Порядку № 261).

Кафедра (відділ, лабораторія) приймає рішення щодо стану виконання індивідуального плану наукової роботи.


Атестація здобувачів ступеня доктора філософії (PhD)

Атестація проводиться разовою спеціалізованою вченою радою на підставі публічного захисту дисертації (П. 28 Порядку № 261, П. 2 Порядку № 44).

1. Перевірка на академічний плагіат

Заклад забезпечує створення необхідних умов для проведення разовою радою перевірки дотримання здобувачем академічної доброчесності (П. 23 Порядку № 44). Процедура проводиться відповідно до внутрішніх Положень про академічну доброчесність.

2. Попередня експертиза дисертації (Отримання Висновку)

Не пізніше ніж протягом дев’яти місяців до завершення нормативного строку навчання здобувач звертається із заявою про отримання Висновку про наукову новизну, теоретичне та практичне значення результатів дисертації (П. 25 Порядку № 261).

Проводиться публічна презентація дисертації на засіданні базового структурного підрозділу **не пізніше ніж через місяць** з дня надходження заяви (П. 26 Порядку № 261).

Висновок надається здобувачеві не пізніше ніж протягом двох тижнів з дня проведення презентації (П. 26 Порядку № 261).


Права та обов'язки аспірантів (Здобувачів)

Аспіранти (здобувачі) користуються правами та несуть обов’язки, що визначені Законами України «Про освіту», «Про вищу освіту», «Про наукову і науково-технічну діяльність» (П. 8 Порядку № 261).

Основні права:

  • Вільний доступ до всіх видів відкритої науково-технічної інформації.
  • Отримання методичного консультування від наукового керівника.
  • Академічна мобільність, академічна та соціальна відпустка відповідно до законодавства.

Основні обов'язки:

  • Дотримуватися принципів академічної доброчесності (П. 9 Порядку № 261).
  • Виконувати індивідуальний навчальний план та індивідуальний план наукової роботи.
  • Двічі на рік звітувати про хід виконання плану наукової роботи (П. 9 Порядку № 261).
  • Підготувати свої наукові досягнення у вигляді дисертації (П. 9 Порядку № 261).

Науковий керівник

Науковий керівник призначається наказом ректора протягом місяця з дати зарахування. Він повинен мати науковий ступінь та відповідну наукову кваліфікацію (П. 19 Порядку № 261).

Науковий керівник контролює виконання планів і відповідає перед вченою радою за належне та своєчасне виконання обов’язків (П. 19 Порядку № 261). Рішенням вченої ради може бути призначено два наукових керівники або змінено керівника (П. 19, П. 20 Порядку № 261).

Науково-технічна бібліотека ІФНТУНГ

Путівник по бібліотеці ІФНТУНГ

– Організаційно-наукові заходи

На допомогу аспірантам

     Відеоматеріали "В допомогу авторам" видавництва ПП "Технологічний центр":

         Перелік українських видань у Scopus та Web of Science (постійно оновлюється)

         Перелік міжнародних видань у Scopus

         Перелік міжнародних видань у Web of Science

         Як створити профіль в ORCID

         Як зв'язати ID ORCID і Scopus Author ID

              Робота з БД Scopus

         Адреса доступу до БД Scopus: https://www.scopus.com

         Як опублікувати статтю  у Scopus 

         Як знайти журнал необхідного квартиля у Scopus

         Як знайти журнал в базі даних Scopus

         Як додати відсутній документ до Scopus

         Як внести зміни до профілю автора у Scopus 

               Робота з Web of Science

         Адреса доступу до БД Web of Science: http://webofknowledge.com

         Як зареєструватися на Web of Science Core Collection

         Як знайти журнал у Web of Science Core Collection

         Як додати статті до профілю на Google Scholar 

         Як знайти журнал в "Переліку фахових видань України"

Каталог дисертацій

Рада молодих вчених ІФНТУНГ 

Спеціалізовані вчені ради

Фахові видання ІФНТУНГ 

Наукові фахові видання України

ПОЛОЖЕННЯ про академічну доброчесність працівників та здобувачів вищої освіти ІФНТУНГ та інша інформація з питань академічної доброчесності

Декларація про дотримання академічної доброчесності учасником освітнього процесу ІФНТУНГ

Положення про внутрішнє забезпечення якості освіти ІФНТУНГ

Методичні рекомендації для закладів вищої освіти з підтримки принципів академічної доброчесності

До питання уникнення проблем і помилок у практиках забезпечення академічної доброчесності (Лист МОН № 1/9-263 від 20 травня 2020 року)

Національне агентство із забезпечення якості вищої освіти: https://naqa.gov.ua/академічна-доброчесність/

SAIUP-Проєкт сприяння академічній доброчесності в Україні – https://saiup.org.ua/

Вебінари “Академічна доброчесність”  – (інформацію взято з сайту https://academiq.org.ua/vebinari-akademichna-dobrochesnist/)

Інформаційні бюлетені "Академічна доброчесність" (інформацію взято з сайту https://saiup.org.ua)

Онлайн курси "Академічна доброчесність"

Пам'ятка здобувачам про академічну доброчесність

Шкала плагіату - Чи я плагіював?