3-тє засідання Наглядової ради проєкту Карпатський культурний шлях

 

           14 грудня 2022 року відбулося третє засідання Наглядової ради проєкту «Карпатський культурний шлях», що впроваджується громадською організацією «Асоціація економічного розвитку Івано-Франківщини (АЕРІФ)» в партнерстві з Центром розвитку малого та середнього бізнесу Марамуреського повіту (Румунія) та Івано-Франківським національним технічним університетом нафти і газу в рамках Програми транскордонного співробітництва Європейського інструменту сусідства Угорщина-Словаччина-Румунія-Україна 2014-2020. Проєкт співфінансується Європейським Союзом.

           У засіданні Наглядової ради взяли участь представники партнерських організацій, залучених до впровадження проєкту. Головував на засіданні Наглядової ради проєкту Віктор Рудницький – голова громадської організації «Асоціація економічного розвитку Івано-Франківщини (АЕРІФ)», голова Наглядової ради проєкту.

           На третьому засіданні Наглядової ради проєкту  розглянуто питання про план реалізації проєкту «Карпатський культурний шлях» в другому році проєкту, про виготовлення та оснащення Карпатського культурного шляху цифровими туристичними інформаційними панелями та  інформаційними стендами, про створення мережі зацікавлених установ та організацій, що становить основу Карпатського культурного шляху, про організацію проведення Міжнародного семінару.

Марія Ковалів - заступник голови громадської організації «Асоціація економічного розвитку Івано-Франківщини (АЕРІФ)», менеджер проєкту, доповіла про план реалізації проєкту «Карпатський культурний шлях» в другому році проєкту, окреслила завдання та   заплановані заходи в рамках реалізації проєкту з української та румунської сторони.  Особливу увагу Марія Ковалів приділила питанню створення мережі Карпатського культурного шляху, організації проведення Міжнародного семінару.

Раду Біг - виконавчий директор Центру розвитку малого та середнього бізнесу Марамуреського повіту (Румунія), координатор проєкту ознайомив учасників засідання про впровадження проєкту  в повіті Марамуреш, виготовлення та оснащення Карпатського культурного шляху цифровими туристичними інформаційними панелями та інформаційними стендами.

Людмила Архипова – завідувач кафедри туризму Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу, координатор проєкту доповіла про планування робіт зі знакування Карпатського культурного шляху та створення мобільного додатку.

Члени Наглядової ради проєкту висловили свої пропозиції та рекомендації щодо подальшого впровадження проєкту, обговорили важливість діяльності Наглядової ради проекту як громадського органу, створеного в рамках проєкту.

        Довідково:

        Проєкт «Карпатський культурний шлях» впроваджується в рамках Програми транскордонного співробітництва ЄІС Угорщини-Словаччина–Румунія–Україна 2014 – 2020, що фінансується Європейським Союзом https://huskroua-cbc.eu/. Основна мета проєкту полягає у підтримці валоризації культурно-історичної спадщини в Карпатському єврорегіоні шляхом розвитку та просування Карпатського культурного шляху як інтегрованого туристичного продукту культурної спадщини в транскордонних регіонах Румунії та України. Цільовими завданнями проєкту є: створення інтегрованого туристичного продукту культурної спадщини «Карпатський культурний шлях», який поєднає об'єкти історичної та культурної спадщини з іншими атракціями та пов'язаними з ними супутніми послугами; вдосконалення навичок та обізнаності представників культурного туризму за допомогою навчальної програми; просування інтегрованого туристичного продукту культурної спадщини “Карпатський культурний шлях” на регіональних та міжнародних ринках шляхом розробки промоційних матеріалів, спільних джерел інформації в Інтернеті та мобільного додатку.

 

 

News Cover Image
1
News Images
2
3
4
5
Додаткова інформація новин:

Результати І етапу науково-технічної конференції студентів спеціальності 071 - Облік і оподаткування

14 грудня 2022 р. відбувся перший етап XXXV науково-технічної конференції студентів спеціальності 071 - Облік і оподаткування. Студенти представили цікаві доповіді:

Теми доповідей

на І етап XXXV науково-технічної конференції студентів на 2022-2023 н.р.

Інститут економіки та менеджменту

Кафедра обліку та оподаткування

 

ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОБЛЕМ ЩОДО УНИКНЕННЯ ВІД ОПОДАТКУВАННЯ ЗА ДОПОМОГОЮ ОФШОРНИХ СХЕМ

Димкар Оксана Іванівна, студентка групи ОП-19-1

Науковий керівник: д-р. екон. наук, професор Кафка С.М.

 

Зловживання спрощеною системою оподаткування в Україні та інструменти його попередження

Шведюк Назар Тарасович, студент групи ОП-21-1

Науковий керівник: д-р. екон. наук, професор Кафка С.М.

 

Заробітні плати у конвертах

Подлецька Уляна Володимиріва, студентка групи ОП-21-1

Семко Вікторія  Василівна, студентка групи ОП-21-1

Науковий керівник: д-р. екон. наук, професор Кафка С.М.

 

Криптовалюта: поняття та особливості оподаткування в Україні

Найда Олександр Анатолійович, студент групи ОПм-22-1

Науковий керівник: канд. екон. наук, доцент Степанюк О.С.

 

Аналіз впливу нафтогазовидобувних підприємств на навколишнє середовище

Накладюк Надія Миколаївна, студентка групи ОПм-22-1

Науковий керівник: канд. екон. наук, доцент Савчук Т.В.

 

Особливості нарахування відпускних в умовах воєнного стану

Кліщ Аліна Ігорівна, студентка групи ОП-20-1

Науковий керівник: канд. екон. наук, доцент Савчук Т.В.

 

Аналіз змін у виплатах військовослужбовцям у зв’язку з запровадженням воєнного стану

Лізанець Каріна   Вадимівна, студентка групи ОП-20-1

Науковий керівник: канд. екон. наук, доцент Савчук Т.В.

 

Інструменти ухилення від сплати податків та агресивного податкового планування в Україні

Процюк Наталія Володимирівна, студентка групи ОП-21-1

Науковий керівник: д-р. екон. наук, професор Кафка С.М.

Переможцями визнано: 

1 місце - Найда Олександр Анатолійович, 2 місце розділили  - Шведюк Назар Тарасович і Кліщ Аліна Ігорівна, 3 місце вибороли - Лізанець Каріна  Вадимівна  і Процюк Наталія Володимирівна

Вітаємо переможців Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт! –  Педагогічний факультет

News Cover Image
1
Додаткова інформація новин:

«Подумай двічі»: гурток медіаграмотності

Підбито підсумки, і ми раді сповістити про досягнення всіх, хто відгукнувся на ініціативу гуртка медіаосвіти.

Вітаємо переможців, які опанували розроблений за сприяння Міжнародного Фонду «Відродження» в межах грантового компонента проєкту EU4USociety курс медіаграмотності «Подумай двічі», та онлайн здобули знання та гнучкі уміння (soft-skills), розвиваючи медіаграмотність і критичне мислення на платформі EdEra.

📷

Наші чудові команди поділили призові місця:

1 місце посіли «Філологині», бо, як зазвичай, «Ми боремось, стараємось і всього добиваємось!», виборовши 8 сертифікатів.

2 місце розділили групи, які здобули по 6 сертифікатів:

«Медіа гуру», що впевнено йшли «Вперед до перемоги!»;

“Media Factory”, які відчули, що «В єдності сила!»;

«6хТЕАМ», яким вдалося «Veni, vidi, vici».

News Cover Image
«Подумай двічі»: гурток медіаграмотності
Додаткова інформація новин:

Запрошуємо до обговорення проекту ОПП "Туризм" (бакалавр) 2023 р

 

Запрошуємо до обговорення проекту ОПП "Туризм" (бакалавр) на 2023 рік

З проектом можна ознайомитися за посиланням: 

https://nung.edu.ua/department/kafedra-turyzmu/vstupnyku

 

Пропозиції і рекомендації пишіть на кафедру туризму: prit@nung.edu.ua

 

 

 

Додаткова інформація новин:

Досвід фахівців студентам

 

14.12.2022 відбулася зустріч з Анатолій Алексєєв – досвідченим професіоналом в питаннях охорони здоров’я та безпеки праці, а також охорони навколишнього середовища. Він має 17-літній досвід у досягненні високого рівня HSE на численних проектах в нафтогазовій та енергетичній галузях. Анатолій має ступінь магістра з геофізики та екології/охорони довкілля, диплом MBA від Бізнес-школи M&MU (Великобританія), сертифікат NEBOSH IGC, являється сертифікованим аудитором ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 та сертифікованим експертом Європейського співтовариства з безпеки праці, спікер, автор статей.
Студенти мали можливість поспілкуватися з гостем по тематиці - "Актуальність напрямку технології захисту навколишнього середовища в Україні". Також Анатолій поділився досвідом щодо важливості softskill для ефективної роботи.

 

 

News Cover Image
1
News Images
2
3

Круглий стіл для викладачів «Цінність ДФЗО для роботодавців: баланс між теоретичною освітою та практичним застосуванням».

 

14 грудня відбувся черговий круглий стіл «Цінність дуальної форми здобуття освіти для роботодавців: баланс між теоретичною освітою та практичним застосуванням» у рамках реалізації проєкту «Дуальна освіта для України» за фінансової підтримки Проєкту USAID «Економічна підтримка України». Модераторатори заходу Ірина Перевозова, докторка економічних наук, професорка, Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу, завідувачка кафедри підприємництва та маркетингу, та Людмила Василега, директорка Центру компетенцій та розвитку людського капіталу, Федерації роботодавців України, влучно окреслили коло проблемних дискусійних питань щодо формування такого балансу, серед яких:
- відповідність змісту освітніх програм вимогам профілів посад, на яких працюють здобувачі вищої освіти за дуальною формою;
-узгодження професійних та освітніх стандартів;
-формат та зміст практик, що проходять здобувачі за дуальною формою здобуття освіти на робочому місці;
- формування інституту наставництва;
- підвищення педагогічних компетенцій наставників та багато інших.
У жвавій дискусії прийняли активну участь представники підприємств, зокрема: Дмитерко Олена, директорка з персоналу та зв'язків з громадськістю ПрАТ "Концерн Хлібпром” (м. Львів), Ірина Побережна, керівниця центру розвитку корпоративних компетенцій компаніїм"Феррекспо” ПрАТ "Полтавський ГЗК" (м. Кременчук), Юрій Миколайович Терещенко, виконавчий директор Федерації залізничників (м.Київ), Оксана Новотарська, начальниця відділу з навчання і підготовки персоналу концерну «Міські теплові мережі» (м. Запоріжжя), Ірина Рябінкова, начальниця відділу з роботи з навчальними закладами Департаменту з галузевих відносин і соціального розвитку ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» (м. Кривий Ріг).

 

 

 

News Cover Image
Круглий стіл для викладачів «Цінність ДФЗО для роботодавців: баланс між теоретичною освітою та практичним застосуванням».
News Images
Круглий стіл для викладачів «Цінність ДФЗО для роботодавців: баланс між теоретичною освітою та практичним застосуванням».
Круглий стіл для викладачів «Цінність ДФЗО для роботодавців: баланс між теоретичною освітою та практичним застосуванням».
Круглий стіл для викладачів «Цінність ДФЗО для роботодавців: баланс між теоретичною освітою та практичним застосуванням».
Круглий стіл для викладачів «Цінність ДФЗО для роботодавців: баланс між теоретичною освітою та практичним застосуванням».
Додаткова інформація новин:

Захист магістерських робіт

14.12 .2022 р. на кафедрі ГНПС проходив перший етап захисту магістерських робіт. Вітаємо випускників кафедри з успішним захистом.

 

News Cover Image
Zaxust
News Images
Zaxust
Zaxust
Zaxust

Тренінг на тему: "Креативне підприємництво»

13 грудня 2022 року в рамках функціонування наукового простору студентських гуртків кафедр ПЕК (Кафедра прикладної економіки) та ПіМ (Кафедра підприємництва і маркетингу (Entrepreneurship and Marketing Dept.) відбувся тренінг на тему: "Креативне підприємництво».
Тренери - доценти кафедри прикладної економіки, к.е.н. Ірина Гобир, к.е.н Оксана Савко.
У спілкуванні взяли участь здобувачі вищої освіти спеціальностей 051 (освітні програми "Економіка бізнесу" - гарант Ірина Метошоп, "Міжнародна економіка" - гарант Ігор Андрійчук ), 076 «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» - гарант Сергій Побігун, а також професор Світлана Мінакова, доценти Тетяна Паневник, Ігор Андрійчук.

News Cover Image
1
News Images
1
2
3

Тема геноциду української нації – у фокусі уваги науковців Польщі, Канади, Італії, Австралії

 «Геноцидні злочини імперських режимів. Від Другої світової війни до України» – міжнародна науково-практична конференція, яка проходила 8-9 грудня в Інституті Пілецького у Варшаві. Конференцію було приурочено до Міжнародного дня пам’яті жертв злочину геноциду. Саме 9 грудня 1948 року Генеральна асамблея ООН ухвалила Конвенцію про запобігання злочину геноциду й покарання за нього. Ухвалення документа стало, зокрема, наслідком Другої світової війни й тих масових злочинів, які були скоєні під час неї.

2Тематика конференції об’єднала провідних дослідників з університетів Польщі, України, Канади, Італії та Австралії, щоб напрацювати основу політико-правового механізму, який би у майбутньому ефективно відстоював право на життя окремих людей і цілих народів. Серед учасників -  Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу. Наш заклад представляв доктор політичних наук, доцент кафедри публічного управління та адміністрування Василь Іванович Остап’як. Тема його доповіді – «Геноцид у добу глобалізації».

ХХ століття, a особливо Друга світова війна принесла найбільшу кількість жертв в історії, що обчислюється мільйонами беззахисних мирних жителів. Інструменти терору були спрямовані проти груп, спільнот і цілих націй, приречених на знищення політичними рішеннями, виправданими тоталітарними ідеологіями. Та основою трагедії, яка сталася внаслідок реалізації Гітлером і Сталіном ідеї завоювання Європи силою і терором, також був і попередній досвід: Перша світова війна, вірменський геноцид, єврейські погроми, більшовицька революція, Голодомор тощо. У відповідь на низку таких страшних подій відбувся поступовий розвиток міжнародного права та ідеї захисту миру і прав не тільки окремих людей, але й цілих спільнот і груп.

Однак історія циклічна і повторюється вже в сучасних вимірах, а непокаране зло породжує нове зло. Росіяни вже вчинили величезну кількість воєнних злочинів і злочинів проти людства, у їхніх діях є всі ознаки звірств, притаманних нацистам.

1«Геноцид, влаштований росією в Україні під час російсько-української війни, ймовірно може стати найбільшим у Європі з часів Другої світової війни. В період з 2014 по 2022 роки знищення українців набуло жахливих рис. Вбивства мирних жителів у Бучі та Ірпіні під Києвом і на сході країни – це ще одна демонстрація людиноненависницької політики путіна, проти якої зараз об’єднується весь світ. Важливо розглядати питання злочинів російського терористичного режиму та запровадити правовий і політичний механізм у міжнародному просторі, який би у майбутньому ефективно відстоював право на життя окремих людей і цілих народів», – наголосив у своєму виступі Василь Іванович.

 

 

News Cover Image
1
News Images
1
2
news_images_body
1
2

Мрійте, адже мрії збуваються!

Коли студенти Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу були ще абітурієнтами й тільки планували навчатися в Інституті інженерної механіки, Інституті інформаційних технологій або в Інституті будівництва, архітектури та енергетики, вони навряд чи уявляли собі, що цей шлях зможе колись привести їх… в авіабудування.

Між тим зараз у них відкрилась саме така можливість. Адже серед партнерів ІФНТУНГ з’явилась компанія «Прогрестех-Україна», що розробляє інженерні рішення та програмне забезпечення для різних підприємств високотехнологічних секторів економіки, хоча найбільше зосереджена на замовленнях основного свого клієнта – компанії «Boeing».

14 офісів по всьому світу, 1000 висококваліфікованих інженерів… Ви можете стати частиною цієї команди! Як втілити таку мрію в реальність,в нашій рубриці «Старт у професії» розповідає заступник директора по роботі з персоналом компанії «Прогрестех-Україна» Максим Гладський:

-Насправді не обов’язково мати авіаційний фах, щоб долучитися до наших програм. Щорічно ми приймаємо до свого колективу велику кількість випускників вишів: приблизно 50 осіб щорічно починають свою кар’єру у нас. Це можуть бути як випускники, так і студенти різних курсів навчання (вже від IV курсу). Оскільки зараз поширюється дуальна форма освіти, то часом студенти, працюючи в «Прогрестех-Україна», паралельно здобувають магістерський ступінь.1

Також маємо власну систему навчання, як зовнішню, так і внутрішню. Зовнішня доступна для тих, хто хоче отримати додаткові знання від компанії, ще не будучи нашими співробітниками. А потужна внутрішня система спрямована на інтеграцію нових працівників, а також підвищення їх кваліфікації. Тому, якщо людина добре знається на тій спеціальності, яку зараз опановує у виші, не буде складно  інтегрувати її в ці проєкти, зважаючи на отриману фундаментальну базу. Після тримісячного навчання можна до них долучатися.

Взагалі, навчання триває протягом всієї роботи в компанії. З нього починається шлях кожного нового працівника, згодом воно відбувається під час зміни проєктів і задля докваліфікації або перекваліфікації. Безперервний професійний розвиток – один із принципів нашої роботи.

-Розкажіть, будь ласка, про зовнішню систему навчання в компанії. Адже, це і є той самий «золотий шанс», який отримують студенти технічних спеціальностей, ще перебуваючи на університетській лаві?

-Це тримісячні курси з основ конструювання авіаційної техніки, які ми проводимо двічі на рік – восени й навесні. Вони безкоштовні та доступні для всіх охочих. Кількість місць обмежена, але, витримавши конкурс, можна в онлайн-режимі отримати від наших фахівців знання про конструкцію пасажирських літаків, основи тривимірного моделювання, технологію авіабудування, системи літаків та їх компоненти. Це той мінімум, який дає уявлення про літак. Кожен випускник отримує сертифікат, а головне – розуміння, чи хоче піти далі цим шляхом.

 -І якщо хоче, які в нього перспективи влаштуватися до вас на роботу?

-Випускники курсів одразу потрапляють в коло осіб, якими ми будемо цікавитись при відкритті вакансій, бо вже знаємо про їхні успіхи під час навчання, результати вступного, проміжного та заключного тестування. Тому рекомендую долучитися до нашої сторінки на Фейсбук (https://www.facebook.com/ProgresstechUA/ ), де ми робимо анонси, й скористатися можливістю пройти таке навчання на IV або V курсі вишу. Саме час, коли треба активно думати про своє працевлаштування.

-Які вимоги висуваються до кандидатів на вільні вакансії в «Прогрестех-Україна»?

-Три загальні, які стосуються будь якої посади. Ви маєте бути представником саме технічної галузі (навіть архітектура і будівництво), бути сучасним інженером (тобто вміти використовувати сучасні системи розрахунку, аналізу і т.д., що стосуються вашої спеціальності, в обсягу університетської програми, мати навички роботи з технічною документацією) і знати англійську мову. Її рівень може бути вищий чи нижчий, відповідно до підрозділу, де ви працюватимете. Проте, більшість наших інженерів мають постійну комунікацію з іноземними представниками замовника по всьому світу. Без англійської це  неможливо. Тому порада студентам: вчіть мову! В усьому  іншому  ми  розглядаємо кандидатів як із досвідом роботи, так і початківців.

-Чим зумовлене широке коло спеціальностей, які можуть бути залучені до виконання проєктів компанії?

- Справа в тім, що ми виконуємо роботи, пов’язані з усім життєвим циклом літака, окрім його утилізації – беремо участь в етапі його проєктування, конструювання, виробництва, сертифікації та обслуговування; оцінюємо міцність конструкції, проєктуємо каркасні елементи, системи та авіоніку, забезпечуємо добір устаткування, сервісне обслуговування під час експлуатації повітряних суден. Конструювання інтер’єрів літака, технології виробництва та складання, підготовка експлуатаційної документації – все це важливі напрямки наших робіт.  І вони дуже високого рівня: «Boeing» відзначив їхню якість низкою нагород. Власне, ми й працюємо, керуючись виключно стандартами компанії «Boeing».

-Думаю, багатьом нашим студентам захочеться дізнатись, які умови пропонують працівникам у «Прогрестех-Україна».

- У нас створені оптимальні умови праці – від ергономіки офісу й обладнання та найсучаснішого програмного забезпечення до зручних робочих графіків (наразі взагалі можна працювати дистанційно). Це гнучка система, яка дає можливість врахувати всі потреби щодо оптимізації роботи. Також гарантуємо соціальну захищеність: відповідно до трудового законодавства – оплачувані відпустки, лікарняні, понаднормові і т.д. До того ж кожному співробітнику надається  медичне страхування.

Щодо заробітної платні. Дохід інженера формується з декількох складових: посадового окладу, а також щомісячної преміальної частини, що залежить від виробничих показників окремого працівника. Крім того, співробітники компанії, які переїхали з інших міст до Києва, отримують додатково часткову компенсацію на оренду житла. Треба зауважити, що всі нові співробітники отримують заробітну платню навіть під час первинного навчання. Практикуємо й інші заохочення, виплати з нагоди народження дитини, шлюбу тощо.

4Від пана Максима довідались і про те, що в компанії «Прогрестех-Україна» вже є «перша ластівка» з ІФНТУНГ: наш випускник Назарій Ільків став цього року її співробітником. І дорогу, яка його сюди привела, легкою не назвеш.

Видається, що Назарій взагалі не шукає в житті легких шляхів. У шкільні роки він, стовідсотковий, на перший погляд, «гуманітарій» змінив курс у напрямку точних наук і захопився математикою. А потім здивував усіх, коли вирішив вступити до професійно-технічного училища й стати токарем-фрезерувальником. Ну, от подобалося хлопцеві працювати за станком! Однак і зупинятися на цьому не збирався. Наступним кроком у професії став вступ до Інституту інженерної механіки ІФНТУНГ на спеціальність «Прикладна механіка».

Студентські роки виявилися справжнім інтенсивом для Назарія, бо прагнув взяти максимум знань: завзято опановував на курсах польську мову, відтак навчався за програмою подвійних дипломів в AGH, брав участь у конкурсах студентських робіт. До речі, саме на конкурсі з 3D-моделювання в Харкові вперше й дізнався про компанію «Прогрестех-Україна», спонсора заходу. Вона ж патронувала й онлайн-конкурс студентських робіт із машинобудування в Житомирі, де Назарій Ільків здобув одне з призових місць і потрапив у поле зору організаторів, котрі… запропонували йому працевлаштування у своєму колективі.

Проте у хлопця була мрія – стати конструктором. А такої посади в компанії наразі не знайшлося, тож вирішив податися на місцевий «Промприлад» і спробувати себе саме в обраному напрямку. Після здобуття річного досвіду роботи на заводі Назарій зрозумів, що більшого фахового  розвитку там не отримає, а тому прийняв повторну пропозицію «Прогрестех-Україна».

Тепер він – інженер-технолог компанії і дуже радий, що став частиною її колективу. Не тільки високопрофесійного, але й турботливого та відповідального. Судіть самі. Тільки-но молодий спеціаліст приїхав до Києва, аби розпочати внутрішнє тримісячне навчання перед вступом на посаду, як… вибухнула війна.  Але, попри хаос і руйнацію, посіяні ворогом, колектив «Прогрестех-Україна» швидко змобілізувався, релокувався і ні на йоту не здав свої позиції. Всупереч всім труднощам, його фахівці-новаки пройшли навчання й стали до праці. Серед них – і Назарій.

Нині про свою роботу говорить із захопленням і радить усім студентам набувати якомога більше практичного досвіду за будь-якої нагоди, додавати до книжкових знань конкретні вміння та навички, цікавитися сучасними технологіями:

-Дуже корисно побачити найновіші, ті, що впроваджуються за кордоном, а не успадковані старими заводами ще з радянських часів, - каже Назарій. - І ще важливо вчити англійську. А тієї бази, яку дає університет, буде достатньо для подальшого зростання. Якщо добре знаєш прикладну механіку – то можеш далі успішно розвиватися в машинобудуванні, про що би не йшлося – чи створення великого літака, чи маленького лічильника газу. Просто різний масштаб робіт і свої особливості, котрі можна вивчити.

Назарій Ільків – перший випускник ІФНТУНГ, який увійшов до колективу «Прогрестех-Україна», але, очевидно, – не останній. Тож усім нашим студентам, які ще міркують про своє професійне майбутнє, можна побажати одного: мрійте і працюйте, бо мрії збуваються!

Розмову вела Наталія Ясинська

 

News Cover Image
1
News Images
1
2
11
22
news_images_body
1
4