17 липня в конференц-залі готелю «Надія» відбулася підсумкова конференція з поширення результатів реалізації проєкту «Партнерство Румунія-Україна для пом'якшення змін клімату» (2SOFT/1.2/63, Part4CM), партнером якого є Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу.

Участь у конференції взяли більше сотні зацікавлених, серед яких: представники партнерських організацій проєкту (ГО «Бюро розвитку, інновацій та технологій» (ГО БРІТ) – головний бенефіціар, ІФНТУНГ, Департамент інвестиційної політики, проєктів, міжнародних зв'язків, туризму та промоцій міста Івано-Франківської міської ради та місто Ботошані, Румунія), Івано-Франківської обласної державної адміністрації, Івано-Франківської міської ради, студенти, експерти, представники громадських організацій та інші.

Розпочав конференцію модератор, менеджер проєкту, доцент кафедри комп’ютерних систем і мереж Артур Воронич: «Проєкт Part4CM стартував ще наприкінці 2020 року та тривав понад 30 місяців, замість передбачених терміном реалізації – 18. Суттєво вплинули на терміни завершення пандемія та повномасштабна війна в Україні. Попри всі труднощі, команді вдалося досягти цілей проєкту. Part4CM особливий ще й тим, що зазвичай проєкти, які впроваджують в Україні – це запозичений досвід в іноземних партнерів. А цього разу практика франківських фахівців стала прикладом для румунів. Результатом співпраці було створення у м. Ботошані наукового музею на зразок наукового містечка «Нова Енергія».

З вітальними словами до учасників звернулися координатора проєкту від ГО БРІТ Ірина Дарвай, координатор проєкту від університету Максим Карпаш, директор департаменту інвестиційної політики, проєктів, міжнародних зв’язків, туризму та промоцій міста Івано-Франківської міської ради Ігор Попадюк, координатор проєкту з румунської сторони Стефан Поеде, мер м. Ботошані Космін Іонат Андрій, програмний менеджер програми JTS Ro-Ua Аліна Ілісай, комунікаційний менеджер програми JTS Ro-Ua Анка Гат та представник компанії GO-TO-U Богдан Рогаля.

Про досвід реалізації проєкту, його актуальність і бачення майбутньої співпраці в цьому напрямі розповіла присутнім координаторка проєкту Part4CM Ірина Дарвай: «Під час реалізації будь-яких проєктів майже завжди виникають труднощі, проте коли міжнародний проєкт реалізовується під час війни викликів перед його організаторами стає ще більше. Попри це, ми з партнерами пишаємось, що нам вдалося досягти основної мети проєкту – створити новий формат інноваційної співпраці, спрямованої на пом’якшення зміни клімату в межах транскордонного регіону Румунії-України для забезпечення сталого розвитку територій шляхом організації нового освітнього та дослідницького середовища в галузі енергоефективності».  

Із румунським досвідом реалізації проєкту Part4CM та отримані уроки поділилися представники проєктної групи Стефан Поеде та Ралука Баласкау. Про участь університету в розвитку інноваційних центрів розповів присутнім координатор проєкту від ІФНТУНГ Максим Карпаш. Як локально вплинув проєкт на енергоефективність презентувала представниця проектної групи від Департаменту  інвестиційної політики, проєктів, міжнародних зв'язків, туризму та промоцій міста Юлія Хандога, із особливостями Плану дій зі сталого розвитку енергії та клімату (SECAP) для міст і вивчені уроки розповів Сергій Максим’юк.

Попри всі виклики, зумовлені повномасштабним російським вторгненням і введенням воєнного стану, зміни графіків і термінів реалізації проєкту, партнерам вдалося виконати основні завдання: створити новий формат інституційної співпраці існуючого румунського й українського партнерства задля пом’якшення змін клімату; створити агентства з енергетичного менеджменту в Івано-Франківську та Ботошані, які спрямовані на моніторинг та впровадження Плану дій зі сталого енергетичного розвитку та клімату (ПДСЕРК); популяризувати та просувати використання відновлюваних джерел енергії для зменшення негативного впливу на довкілля, шляхом створення демонстраційних установок на ВДЕ; створити Центр просування інноваційної науки (InnoSciPromo) на базі наукового містечка «Нова Енергія» в Івано-Франківську та в Ботошані для впровадження інноваційних і проактивних освітніх методів для молодого покоління, встановити зарядні станції для електроавтомобілів на сонячних панелях тощо.

Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу підписав Меморандум про партнерство з рекрутинговою агенцією Omega Recruitment, яка є також офіційною ліцензованою компанією з працевлаштування за кордоном.  

Команда агенції має глибоке розуміння ринку праці та професійних вимог. Тож ректор ІФНТУНГ Ігор Чудик покладає великі надії на те, що успішне працевлаштування наших випускників буде забезпечене.

 Метою партнерства є покращення процесу підбору студентів та випускників та сприяння їх працевлаштуванню. На молодих фахівців чекають інформаційні сесії та презентації, стажування та програми практики, коучинг і консультації з питань розвитку кар’єри та багато інших неймовірних проєктів.

Підписанти Меморандуму сподіваються, що співпраця буде продуктивною та допоможе студентам і випускникам знайти свій шлях в майбутньому.

В умовах реформування системи освіти України, якість вищої освіти залежить від грамотно вибудуваної взаємодії зі стейкхолдерами, оскільки зовнішнє середовище формує соціальне замовлення. Розуміння і врахування очікувань, інтересів і потреб  стейкхолдерів – це обов’язкова умова надання якісних освітніх послуг і підвищення якості вищої освіти.

З метою підвищення якості освітньої діяльності, яка б відповідала стандартам Європейського простору вищої освіти, в Інституті нафтогазової інженерії на кафедрі буріння свердловин днями відбувся круглий стіл на тему «Обговорення освітньо-професійних програми зі стейкхолдерами», на якому проведено експертну оцінку якості освітніх програм за двома спеціальностями 184  «Гірництво»  та  185  «Нафтогазова інженерія та технології» з урахуванням зауважень і пропозицій стейкхолдерів.

Під час заходу були обговорено наступні питання:

1. Особливості підготовки майбутніх бакалаврів (магістрів).

2. Проблема формування професійних компетентностей у здобувачів вищої освіти.

3. Оновлення робочих програм з урахуванням інновацій в нафтогазовій галузі.

4. Забезпечення послідовності у підготовці майбутніх спеціалістів для отримання професійних навиків.

Захід був проведений у змішаній формі з використанням режиму відеоконференції.

В обговоренні взяли участь керівники та представники нафтогазових компаній України, які впродовж тривалого часу беруть активну участь в покращенні якості підготовки майбутніх фахівців і є партнерами кафедри буріння свердловин, а саме: Кунцяк Ярослав Васильович – доктор технічних наук, доцент, генеральний директор ПрАТ «Науково-дослідне і конструкторське бюро бурового інструменту», м. Київ; Бондаренко Микола Олександрович – доктор технічних наук, старший науковий співробітник Інституту надтвердих матеріалів, м. Київ; Гриманюк Володимир Ігорович – кандидат технічних наук, менеджер з навчання персоналу ТОВ ДТЕК Нафтогаз, м. Полтава; Лубан Юрій Володимирович – кандидат технічних наук, заступник директора ТОВ «Геосинтез Інженірінг» з наукових питань, м. Полтава; Лубан Сергій Володимирович – заступник директора ТОВ «Геосинтез Інженірінг» з виробничих питань, кандидат технічних наук, м. Полтава; Жолоб Назар Романович – керівник сектору термобаричних досліджень ТОВ «Геосинтез Інженірінг», м. Полтава; Ставичний Євген Михайлович – кандидат технічних наук, начальник управління буріння ПАТ «Укрнафта», м. Івано-Франківськ; Різничук Ігор Петрович – директор ТОВ «БРІЗ-ОІЛ», м. Івано-Франківськ; Гірний Йосип Володимирович – директор ТОВ «Гірний», м. Івано‑Франківськ; Павлишин Любомир Васильович – головний інженер філії ПАТ «Укргазвидобування» БУ «Укрбургаз».

До слова, більшість із присутніх запрошених гостей є випускниками кафедри буріння свердловин.

Зустріч розпочав директор Інституту нафтогазової інженерії професор Олег Витязь, який привітав учасників круглого столу, побажав плідної роботи та підкреслив важливість обговорення освітньо-професійних програм із зовнішніми стейкхолдерами  та провідними науковцями, що є невід’ємною частиною процедури розробки, удосконалення освітніх програм для підготовки здобувачів вищої освіти та внесення відповідних змін щодо професійних компетентностей.

Перед початком роботи учасники круглого столу вшанувати пам’ять колишніх працівників та випускників кафедри буріння свердловин полеглих за свободу і незалежність України хвилиною мовчання.

Модератор зустрічі, завідувач кафедри буріння свердловин, доцент Олег Марцинків представив учасників зустрічі та надав слово гаранту ОПП «Буріння нафтових і газових свердловин» спеціальності 184 – Гірництво доценту кафедри Ользі Бейзик для висвітлення основних структурних особливостей освітньої програми, її змісту та основних результатів навчання і компетентностей.

Під час зустрічі було презентовано робочі програми з фахових дисциплін, а лекторами відповідних дисципліни була озвучена їх структура.

Стейкхолдери висловили побажань і пропозицій для вдосконалення освітніх програм, робочих програм дисциплін щодо формування необхідних знань та навиків у здобувачів вищої освіти спеціальності 184 «Гірництво» та 185 «Нафтогазова інженерія та технології», які є важливими для них як майбутніх фахівців за відповідними напрямами.

Жваву дискусію викликало питання забезпечення відповідності програмних результатів навчання запитам сучасного виробництва. Значну увагу було приділено базам виробничих практик.

Стейкхолдери висловили готовність сприяти практичній підготовці здобувачів вищої освіти, надавати їм можливість проходження виробничої практики на базі їхніх компаній та надавати базу для виконання наукових досліджень магістрами та аспірантами Інституту нафтогазової інженерії.

Нарешті нафтовидобувна галузь отримала оновлені Правила безпеки в нафтогазодобувній промисловості, які не були модернізовані понад 15 років.

Активну участь у розробці та модернізації Правил, поруч з міністерствами, державними інспекціями та профільними нафтогазовими компаніями, брали партнери нашого університету, зокрема – Асоціація газовидобувних компаній України.  Впродовж кількох років це питання було тут на постійному контролі. Основну увагу акцентували  на важливості якнайшвидших змін, адже безпека працівника на робочому місці завжди була та залишається пріоритетом у діяльності газовидобувних підприємств.

Оновлення Правил безпеки є необхідною складовою для належного та ефективного функціонування нафтогазовидобувної галузі та нафтогазової освіти.

Документ містить низку змін, які вносять необхідні корективи та адаптують Правила до сучасних тенденцій і відповідних положень європейських законів. Зокрема, тепер українське законодавство буде приведене у повну відповідність до положень Директиви Ради 92/91/ЄЕС щодо мінімальних вимог для підвищення рівня безпеки та охорони здоров’я працівників у видобувних галузях, що використовують буріння.

Переваги оновлених Правил безпеки в нафтогазодобувній промисловості зможуть незабаром відчути не лише працівники галузі, але студенти профільної освіти, які проходитимуть практику та стажування в газовидобувних компаніях.

Переглянути оновлені Правила можна за посиланням: https://www.reestrnpa.gov.ua/.

#новини_від_партнерів_ІФНТУНГ

На вебсайті, присвяченому освіті в Україні – «Освіта.ua» функціонує інтернет-ресурс, що здійснює інформування абітурієнтів та їхніх батьків про перебіг вступної кампанії.

Так, Інформаційна система «Вступ.ОСВІТА.UA» – інтернет-сайт, що здійснює інформування абітурієнтів та їхніх батьків про перебіг вступної кампанії до закладів вищої освіти України.

На сайті розміщується інформація про всі діючі заклади вищої освіти України, а також спеціальності, на які здійснюється прийом абітурієнтів для здобуття освітньо-кваліфікаційних рівнів молодшого бакалавра, бакалавра та магістра. Інформація включає дані про конкурсні предмети, ліцензійні обсяги, обсяги державного замовлення тощо.

Пошук спеціальностей у вишах України

Скориставшись сервісом пошуку спеціальностей у закладах вищої освіти, користувачі можуть знайти спеціальності за певними параметрами. Зокрема, сайт надає можливість шукати спеціальності з певними конкурсними предметами чи випробуваннями, за різними формами навчання, різними підставами вступу, наявністю бюджетних місць тощо.

Статистична інформація минулих років

Сайт Інформаційної системи «Вступ.ОСВІТА.UA» надає статистичну інформацію за результатами вступних кампаній минулих років за кожним закладом вищої освіти та за кожною спеціальністю окремо.

Зокрема, у профілі кожного закладу освіти та кожної спеціальності наведені середні рейтингові бали зарахованих на бюджет і контракт, середні бали НМТ (ЗНО) серед зарахованих на бюджет і контракт, інформація про кількість зарахованих абітурієнтів, інформація про конкурс на одне бюджетне місце та інша інформація.

Публікація рейтингових списків вступників

З метою оперативного інформування вступників та їхніх батьків про конкурсну ситуацію у вишах, на сайті Інформаційної системи «Вступ.ОСВІТА.UA» у профілі кожного освітього закладу публікуються рейтингові списки абітурієнтів.

Рейтингові списки публікуються за кожною спеціальністю окремо в період, коли відбувається подання заяв про вступ до закладів вищої освіти та зарахування вступників на навчання (липень-серпень).

У рейтингових списках зазначаються конкурсні бали, результати вступних іспитів і сертифікатів НМТ (ЗНО), інша інформація, що необхідна для повного інформування зацікавлених осіб про перебіг вступної кампанії.

Рейтинги за підсумками вступної кампанії

Інформаційною системою «Вступ.ОСВІТА.UA» щороку укладається рейтинг закладів вищої освіти за результатами вступної кампанії.

Метою публікації рейтингу є ознайомлення широкого кола громадськості, майбутніх абітурієнтів, їхніх батьків і всіх зацікавлених осіб з відкритими даними вступної кампанії.

Перш за все, публікація рейтингу спрямована на інформування майбутніх випускників шкіл і молоді, які планують вступати до закладів вищої освіти. Рейтинг допомагає зорієнтуватись у можливостях вступу до українських вишів, оцінити власні шанси та зробити свідомий вибір закладу освіти для здобуття вищої освіти.

Статистичні дані рейтингу поділені за декількома групами і містять статистичну інформацію про середній бал НМТ (ЗНО) вступників, кількість зарахованих осіб на бюджет і контракт, конкурс на одне бюджетне місце, кількість зарахованих осіб до приватних вишів, а також інші дані.

Докладніше про вступ до ІФНТУНГ – на сторінці приймальної комісії: https://nung.edu.ua/pk

Контакти:

+380 (342) 54-72-18

+380 (50) 766-32-40

+380 (67) 132-63-11