Інвестиції у навчання та освітні ініціативи
Обговорити ці важливі питання зібрались на «Круглому столі з закладами освіти», який відбувається за організації АТ «Укргазвидобування», представники нафтогазових компаній та провідних закладів освіти, які готують фахівців нафтогазового профілю. Перший у списку партнерських ЗВО галузі – Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, який на заході представляв ректор Ігор ЧУДИК.
У вітальних словах керівників – т.в.о. генерального директора АТ «Укргазвидобування» Сергія ЛАГНА, керівника напряму з навчання та розвитку персоналу «Групи Нафтогаз»
В’ячеслава ТАТАРЧУКА та начальниця департаменту управління людськими ресурсами Укргазвидобування Світлани ОЛІЙНИК, наголошено на активній позиції ключових галузевих компаній щодо необхідності інвестувати у навчання й освітні ініціативи. Адже вони найбільше зацікавлені у якісній підготовці майбутніх фахівців нафтогазової галузі та в оновленні освітніх програм із розвитку необхідних компетенцій.
На заходів ведеться дискусія щодо покращення компетентностей студентів нафтогазового спрямування, які заклади можуть реалізувати власними силами та у співпраці з Укргазвидобуванням, можливості популяризації професій галузі. Бачення та пропозиції ІФНТУНГ щодо підготовки профільних фахівців та інших дискусійних питань представив ректор університету Ігор ЧУДИК.
На основі обговорення та ухвалених спільних позицій планується підписати оновлений Меморандум про співпрацю з АТ «Укргазвидобування» профільних закладів освіти, положення якого сприяли б покращенню якості освіти, оновленню професійних стандартів, на основі яких розробляються навчальні програми.
У рамках заходу відбувається також конкурс від АТ «Укргазвидобування» «Нові Таланти. Дипломні дослідження», в якому традиційно беруть участь студенти ІФНТУНГ. Про конкурс та переможців – згодом. Слідкуйте за нашими публікаціями на сайті та у соцмережах!
похизуватись перед друзями. 
Та найбільше захоплення цього разу у екскурсантів від хімічного шоу, яке презентував доцент 
Цього разу в гості до ІФНТУНГ завітали учні 8-А і 8-Б класу Угорницького ліцею Івано-Франківської міської ради і змогли на власні очі побачити не лише рідкісні копалини, але й копії найвідоміших діамантів світу, і експозицію, присвячену знаменитому старунському мамонту.
Крім того, Тарас КИЦМЕЙ зустрівся зі представниками ІФНТУНГ серед яких були викладачі кафедри автоматизації та комп'ютерно-інтегрованих технологій а також студенти освітніх програм Автоматизація та комп'ютерно-інтегровані технології, щоб акцентувати їхню увагу на такій надзвичайно важливій проблемі сучасності як знецінення освіти та на можливості підвищення мотивації при здобуванні вищої освіти, щоб допомогти студентам знайти себе, визначитись, чим вони хочуть займатися. Лектор наголосив, що у компанії чітко розуміють, що вони хочуть працювати з людьми, які мають належну базу знань, тому що з ними набагато легше працювати: «Відповідну базу знань дають університети. І ця база – не тільки ІТ- дисципліни, а й фізика, математика, хімія – фундаментальні науки… . Технології змінюються, основна база знань – стала. Це не лише певний інтелектуальний фундамент, а й світогляд, навичка, звичка і здатність вчитися, цікавитися, здобувати та синтезувати нові знання. І цей світогляд дає людям абстрактне мислення – з такими людьми нам дуже легко працювати». Тому SoftServe завжди підтримує ґрунтовну університетську освіту й активно співпрацює з університетами.
Вже у стінах компанії відбулась ще одна зустріч з Тарасом КИЦМЕЄМ. Серед учасників – й викладачі ІФНТУНГ: проректор Сергій ЗІКРАТИЙ, директор Інституту інформаційних технологій Володимир ПІХ, завідувач кафедри автоматизації та комп'ютерно-інтегрованих технологій Андрій ЛАГОЙДА, проф. кафедри інженерії програмного забезпечення Василь ШЕКЕТА, доц. кафедри комп’ютерних систем і мереж Мар’ян СЛАБІНОГА, завідувачка кафедри документознавства та інформаційної діяльності, проф. Юлія РОМАНИШИН. Присутні довідались про становлення компанії, основи її корпоративної культури та вимоги до працівників – якість та інноваційність рішень, гнучкість і адаптивність, клієнтоорієнтованість, стратегічне мислення, ефективне управління й командний дух. Представники ІФНТУНГ змогли обговорити наповнення існуючих освітніх програм а також шляхи їхнього удосконалення.
