А також про  стратегічні плани і перспективи УкрНДІгазу, екологічну й соціальну ефективність його проектів, декарбонізацію економіки професорка кафедри фінансів Інституту економіки та менеджменту Ліліана Гораль розмовляє у новому випуску подкасту «Економіка освіти» з випускником ІФНТУНГ, а сьогодні -  виконавчим директором науково-дослідного інституту природних газів АТ «Укргазвидобування» (УкрНДІгаз) Михайлом Братахом :

Нині Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, перегорнувши ще одну сторінку своєї піввікової історії, виходить на новий етап розвитку. Цей процес неможливий без студентів. Усвідомлюючи важливість підтримки студентства в формуванні стратегії розвитку університету, одним із перших кроків новообраного ректора ІФНТУНГ, професора Ігоря Івановича Чудика стала зустріч зі студентським самоврядуванням – Профспілкою студентів і Студентським парламентом.    

Очільник університету переконаний, що для того, аби між адміністрацією й студентами була ефективна комунікація, яка приносить результат,  важливо бачити одне одного, чути, підтримувати, розуміти й конструктивно працювати: «Сьогодні ініціював цю зустріч, щоб ми з вами розпочали спільну  динамічну співпрацю, спрямовану на розвиток університету, нового університету. Я в це вірю, вірю в майбутнє нашого університету, знаю і пам’ятаю, що він мені дав і хочу, щоб саме з нашого ЗВО у вас розпочався успішний кар’єрний шлях! Я дякую, що ви сьогодні всі тут зібралися, для мене надзвичайно важливо познайомитися з вами, побачити кожного для того, аби ми спільно крок за кроком могли будувати наше майбутнє, враховуючи вашу активну позицію, ідею, думку. Окрім того, що я ректор, я ваш уважний слухач і буду старатися зрозуміти потреби та сприяти вирішенню проблем».

Також Ігор Іванович наголосив, що формат таких зустрічей потрібний і важливий для з'ясування й вирішення поточних питань студентського життя, тому запропонував проводити такі заходи мінімум один раз на квартал. Так студенти зможуть прямо до керівництва доносити свої потреби, проявляти ініціативи, ділитися пропозиціями та ідеями.

Так, вибудовуючи пріоритети на наступні роки, ректор обговорив зі студентським активом низку ідей, які потребують першочергового вирішення й матимуть вплив на якість навчального процесу, проживання, творчого зростання, спортивних успіхів тощо. Зокрема обговорювалися питання створення студентського простору із залученням підтримки галузевих компаній, відновлення роботи Центру культури та дозвілля, ремонт гуртожитків, спортивних залів, облагородження території між гуртожитками, відновлення деяких спортивних гуртків, а також студентську футбольну команду «Факел», яка колись вигравала чемпіонати Європи. Серед інших питань – вдосконалення роботи навчального відділу.

Загалом за майже дві години інтенсивного спілкування, ректор відповів на питання студентів, обговорили актуальні проблеми й домовилися про планування спільної роботи та наступні зустрічі.

Новообраний ректор Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу Ігор Чудик зустрівся з чотирма кандидатами на посаду ректора ІФНТУНГ, які брали участь у виборах: директором Інституту нафтогазової інженерії Олегом Витязем, професоркою кафедри фінансів Інституту економіки та менеджменту Ліліаною Гораль, проректором з науково-педагогічної роботи Сергієм Куровцем та професором кафедри енергетичного менеджменту і технічної діагностики Інституту інформаційних технологій Ігорем Рибіцьким. Очільник університету насамперед подякував присутнім за напрацювання амбітних програм  розвитку університету, чесне та прозоре змагання та їхню самовіддану працю на користь ЗВО, яку він дуже цінує.

Ігор Іванович  закликав всіх кандидатів, попри існуючі розбіжності візій розвитку, спільно долучитись до оздоровлення ІФНТУНГ. Адже у всіх кандидатів є розуміння того, що університет переживає складні часи. Ректор запевнив, що конструктивні ідеї всіх лідерів знайдуть в його особі підтримку.

Ректор також заявив, що університет стоїть на порозі змін: «Але ці зміни повинні бути тільки на краще. Я б хотів, щоб присутні кандидати зі своїми командами долучились до цих змін. Я дуже сподіваюсь, що ми знайдемо спільні точки дотику для реалізації унікальних ідей розвитку університету, викладених у ваших програмах, не відкладаючи їх у довгий ящик. Я намагатимусь підтримати вас та забезпечити вам можливості координаційного супроводу з їх реалізації».

Визначальною на зустрічі була думка про те, що лише спільно, лише конструктивно, лише зважено можна змінити ІФНТУНГ на користь розвитку освіти, науки. Треба об’єднатись, щоб виграти битву за університет, за його абітурієнтів та добру понад піввікову славу.

Відповідаючи на запитання кандидатів, Ігор Іванович поінформував про процес формування нової адміністративної команди та свою відкритість до всіх членів колективу.

Завершилась зустріч привітаннями ректора опонентами.