ЗУСТРІЧ ПРОЕКТНОЇ КОМАНДИ ГОЛОВНОГО ПАРТНЕРА Root4Dig

1 березня 2025 р  офіційно розпочалась реалізація міжнародного проекту за програмою HUSKROUA «Відкриття наших спільних культурних коренів і оцифровування їх для майбутніх поколінь». Основною метою проєкту є поглиблення співпраці технічних університетів  шляхом перевідкриття наших спільних культурних коренів та їх оцифрування для майбутніх поколінь з розвитком м'яких навичок студентів технічних університетів для популяризації культурної спадщини в прикордонному регіоні. 

6 березня відбулась зустріч членів української команди – викладачів  і представника студентства ІФНТУНГ.  Мали спільну нараду, на якій  керівник проєкту професор Людмила Архипова здійснила детальну  презентацію  запланованих заходів, що триватимуть упродовж року- тобто по кінець лютого 2026 року. У ході виконання  цієї багатомісячної праці заплановано:

- створення віртуального культурного центру для студентів ІФНТУНГ і паралельно  аналогічний центр- у Технічному університеті Клуж-Напока Північному університетському центрі Бая-Маре;

- підготовка навчальних інтерактивних матеріалів   які стануть частиною факультативних предметів «Культурні цінності Українських  Карпат та Румунських Карпат»

- проведення регіональних та соціологічних досліджень найбільш привабливих для студентів культурних активностей (народні ремесла, національні страви,  фолькльорна музика та народні традиції)

- організація та проведення міжнародної конференції «День Карпатської культури»

- Організація фестивалю і літнього таборування, на якому студенти з різних країн представляють свою культуру через мистецтво, музику, танці, їжу тощо у 

- Організація та проведення міжнародної студентської конференції. Студенти з Румунії та України представлять свої наукові досягнення на тему діджиталізації наших спільних культурних коренів у Карпатському єврорегіоні. Планується змішаний режим проведення з використанням системи відеоконференцій, яка буде придбана в рамках проекту. Очікується участь щонайменше 50 студентів.

Фінансування проєкту відбуватиметься за кошт Євросоюзу  та часткового співфінансування  коштом ІФНТУНГ.

 

News Cover Image
ЗУСТРІЧ ПРОЕКТНОЇ КОМАНДИ ГОЛОВНОГО ПАРТНЕРА Root4Dig
News Images
ЗУСТРІЧ ПРОЕКТНОЇ КОМАНДИ ГОЛОВНОГО ПАРТНЕРА Root4Dig
ЗУСТРІЧ ПРОЕКТНОЇ КОМАНДИ ГОЛОВНОГО ПАРТНЕРА Root4Dig
Додаткова інформація новин:

Правління Європейського співтовариства з охорони праці ESOSH Ольги БОГДАНОВОЇ до Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу

Цей лейтмотив прозвучав під час візиту голови Правління Європейського співтовариства з охорони праці ESOSH Ольги БОГДАНОВОЇ до Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. На зустрічі з ректором ІФНТУНГ Ігорем ЧУДИКОМ, яка була присвячена започаткуванню тісної співпраці між університетом та Спілкою, гостя підкреслила конкретну мету – підписати угоду, яка б стала мостом між наукою та практикою: «Щоб інновації у сфері охорони праці, розроблені науковцями, студентами та аспірантами, могли швидко впроваджуватися у виробництво. Така співпраця дозволить забезпечити гідні умови праці не лише в Україні, але й на

міжнародному рівні».
Очільниця ESOSH мала нагоду також поспілкуватись з в.о. директора Інституту нафтогазової інженерії Володимиром БОГОСЛАВЦЕМ, викладачами ІНГІ, завідувачкою кафедри екології Марією ОРФАНОВОЮ та проф. цієї ж кафедри Олегом МАНДРИКОМ, завідувачкою кафедри технології захисту навколишнього середовища та охорони праці Галиною ГРИЦУЛЯК та викладачами кафедри. Адже саме на цю кафедру буде зроблено особливий акцент у реалізації договору. Крім того, гостя відвідала низку лабораторій ІНГІ та кафедри екології, Центр інноваційного розвитку та Тренажерний буровий центр, познайомилась з матеріально-технічною базою університету, яка може слугувати гідною платформою для ефективної співпраці. 
ІФНТУНГ – майданчик для інновацій, а студентська лава – початок змін

Виступаючи перед студентами та викладачами ІФНТУНГ, Ольга БОГДАНОВА підкреслила, що ІФНТУНГ має стати майданчиком, де всі ініціативи з охорони праці підкріплюються наукою, освітою та дослідженнями. «Україна має унікальний досвід подолання наслідків надзвичайних ситуацій. Цей досвід, здобутий у важких умовах війни, має стати надбанням не лише України, а й усього світу,  – зазначила вона. – В цих умовах неприпустимо втрачати людей на виробництві через низький рівень охорони праці в галузях,

пов’язаних з високими ризиками, серед яких – й нафтогазова, й будівельна й енергетична. Адже людське життя – це найбільша цінність». Лекторка закликала студентів стати агентами змін, бо вірить, що саме з їхньої студентської лави почнеться трансформація культури безпеки на виробництвах. Її презентація продемонструвала, що євроінтеграція – це не лише економічні та політичні реформи, це, перш за все, підвищення стандартів життя, включаючи безпеку на виробництвах, а співпраця між ІФНТУНГ та  ESOSH допоможе Україні зробити рішучий крок на цьому шляху.
Серед ключових напрямів співпраці, прописаних у договорі – це формування навчальних програм з безпеки праці, що відповідають європейським стандартам та кращим світовим практикам, спільна участь у розробці законопроектів та нормативно-правових актів, спрямованих на підвищення стандартів безпеки праці на основі ризикоорієнтованого підходу, спільні заходи з подолання кадрового дефіциту  у сфері безпеки та здоров я працівників тощо.
 «Це зерно, яке повинно принести добрі плоди», – сказав ректор університету Ігор ЧУДИК, підписуючи Меморандум про співпрацю. І в цих словах відчувалася віра в те, що спільні зусилля принесуть реальні результати.

News Cover Image
1
News Images
1
2
3
4
5
6
7
8

Ми не маємо сьогодні права втратити жодного працівника на виробництві

Цей лейтмотив прозвучав під час візиту голови Правління Європейського співтовариства з охорони праці ESOSH Ольги БОГДАНОВОЇ до Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. На зустрічі з ректором ІФНТУНГ Ігорем ЧУДИКОМ, яка була присвячена започаткуванню тісної співпраці між університетом та Спілкою, гостя підкреслила конкретну мету – підписати угоду, яка б стала мостом між наукою та практикою: «Щоб інновації у сфері охорони праці, розроблені науковцями, студентами та аспірантами, могли швидко впроваджуватися у виробництво. Така співпраця дозволить забезпечити гідні умови праці не лише в Україні, але й на міжнародному рівні».

Очільниця ESOSH мала нагоду також поспілкуватись з в.о. директора Інституту нафтогазової інженерії Володимиром БОГОСЛАВЦЕМ, викладачами ІНГІ, завідувачкою кафедри екології Марією ОРФАНОВОЮ та проф. цієї ж кафедри Олегом МАНДРИКОМ, завідувачкою кафедри технології захисту навколишнього середовища та охорони праці Галиною ГРИЦУЛЯК та викладачами кафедри. Адже саме на цю кафедру буде зроблено особливий акцент у реалізації договору. Крім того, гостя відвідала низку лабораторій ІНГІ та кафедри екології, Центр інноваційного розвитку та Тренажерний буровий центр, познайомилась з матеріально-технічною базою університету, яка може слугувати гідною платформою для ефективної співпраці. 

ІФНТУНГ – майданчик для інновацій, а студентська лава – початок змін

Виступаючи перед студентами та викладачами ІФНТУНГ, Ольга БОГДАНОВА підкреслила, що ІФНТУНГ має стати майданчиком, де всі ініціативи з охорони праці підкріплюються наукою, освітою та дослідженнями. «Україна має унікальний досвід подолання наслідків надзвичайних ситуацій. Цей досвід, здобутий у важких умовах війни, має стати надбанням не лише України, а й усього світу,  – зазначила вона. – В цих умовах неприпустимо втрачати людей на виробництві через низький рівень охорони праці в галузях, пов’язаних з високими ризиками, серед яких – й нафтогазова, й будівельна й енергетична. Адже людське життя – це найбільша цінність». Лекторка закликала студентів стати агентами змін, бо вірить, що саме з їхньої студентської лави почнеться трансформація культури безпеки на виробництвах. Її презентація продемонструвала, що євроінтеграція – це не лише економічні та політичні реформи, це, перш за все, підвищення стандартів життя, включаючи безпеку на виробництвах, а співпраця між ІФНТУНГ та  ESOSH допоможе Україні зробити рішучий крок на цьому шляху.

Серед ключових напрямів співпраці, прописаних у договорі – це формування навчальних програм з безпеки праці, що відповідають європейським стандартам та кращим світовим практикам, спільна участь у розробці законопроектів та нормативно-правових актів, спрямованих на підвищення стандартів безпеки праці на основі ризикоорієнтованого підходу, спільні заходи з подолання кадрового дефіциту  у сфері безпеки та здоров я працівників тощо.

 «Це зерно, яке повинно принести добрі плоди», – сказав ректор університету Ігор ЧУДИК, підписуючи Меморандум про співпрацю. І в цих словах відчувалася віра в те, що спільні зусилля принесуть реальні результати.

 

 

News Cover Image
Ми не маємо сьогодні права втратити жодного працівника на виробництві
News Images
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Акутуальні новини

Студентські олімпіади

2025

Олімпіада з математики серед студентів ІФНТУНГ https://nung.edu.ua/news/studentska-olimpiada-z-matematyky-5-bereznya-2025-roku

5 березня 2025 року після тривалої перерви від 2020 року відбулася студентська олімпіада з  математики.

Тут розміщено завдання та розв'язки до них https://nung.edu.ua/sites/default/files/2025-03/bandura-ifntung-2025.pdf

Ось остаточний перелік призерів олімпіади з математики серед студентів ІФНТУНГ

13 березня 2025 року після тривалої перерви від 2020 року відбулася студентська олімпіада з  фізики.

Тут розміщено завдання до олімпіади з фізики за 2025 рік 

А це розв'язки до задач з фізики за 2025 рік

Ось остаточний перелік призерів олімпіади з фізики серед студентів ІФНТУНГ
А нижче світлини на олімпіаді з фізики за 2025 рік

 


 

Photo
Додаткова інформація
Photo

Студенти спеціальності Менеджмент познайомилися з роботою Центру підтримки підприємців Дія.Бізнес І Івано-Франківськ

Студенти спеціальності Менеджмент мали чудову нагоду познайомитися з роботою Центру підтримки підприємців Дія.Бізнес І Івано-Франківськ.
Адміністратор Вікторія провела екскурсію територією центру, розповіла про консалтинг-зону та "родзинку" центру - "Pop-up локацію". Хелпер Дія.Бізнес І Івано-Франківськ  Олена Зварич познайомила студентів з основними онлайн та офлайн продуктами центру, окреслила можливості, які допоможуть молодому поколінню вже сьогодні оцінити свій потенціал для реалізації себе в професії, дала відповіді на запитання, які виникли в аудиторії. 
Дякуємо Дія.Бізнес І Івано-Франківськ за теплу зустріч, цікаву екскурсію, корисну інформацію і пропозицію продовження співпраці.

 

News Cover Image
1
News Images
1
2
3
4
5
Додаткова інформація новин:

Стипендіальна програма UKRNAFTA

Вітаю! Наша компанія продовжує підтримувати талановиту молодь та пропонує нові стипендії у весняному семестрі для кращих студентів!  Зображення видалено. UKRNAFTA оголошує набір заявок для участі у стипендіальній програмі для студентів Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу у весняному семестрі 2025 навчального року! Одна з наших цілей – популяризація нафтогазової галузі та підготовка наступного покоління фахівців. Ми шукаємо амбіційних студентів, які разом з нами хочуть забезпечувати енергонезалежність країни.

Зображення видалено. Аплікаційна форма за посиланням https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=Vp9izt8FxkO5eYsLeZL8VX_dKFPKrd1Gjw7YaFTcPXZUNkpMVlRNQTJYVzVDRVpTRkhUNFlGUkUwTy4u до 17:00 28 березня 2025 року.

Результати відбору будуть оголошені до 4 квітня 2025 року через електронну пошту.

Прошу Вашої допомоги у поширенні серед студентів ІФНТУНГ інформації щодо стипендіальної програми UKRNAFTA.

News Cover Image
vgf

Ринок праці Прикарпаття – виклики, можливості та перспективи!

4 березня у прямому ефірі ток-шоу Позиція Галичини. Тенденції на ринку праці Прикарпаття  було обговорено актуальні виклики та можливості на ринку праці Івано-Франківщини в умовах війни. 

До дискусії долучилися:

  • Любов ДАНИЛЮК, начальник управління надання послуг Івано-Франківського обласного центру зайнятості; 
  • Наталія КОРОСТІЛЬ, керівниця вищого художнього професійного училища №3;
  • Марія САВКА, бізнес-консультантка, депутатка Івано-Франківської обласної ради;
  • Леся КРУП’ЯК, голова громадської організації «Розвиток бізнес-сектору України», керівник міжрегіонального проєкту «Відновлення економіки на звільнених територіях України»;
  • Ірина ПЕРЕВОЗОВА, доктор економічних наук, професорка Івано-Франківського національного університету нафти й газу, координаторка дуальної освіти університету, завідувачка кафедри підприємництва та маркетингу; 
  • Галина ГРИВНАК, членкиня Правління БАІФ, фінансист, засновниця та СЕО консалтингової компанії Fin Impact, менторка з фінансів та стратегічного управління, громадська діячка.

  Серед ключових питань дискусії були:

  • Вплив війни на ситуацію на ринку праці в області
  • Дефіцит кадрів та пошук трудового потенціалу
  • Готовність прикарпатців до започаткування власної справи
  • Перспективні галузі для працевлаштування в умовах воєнного стану
  • Дуальна освіта і бізнес

    Однією з ключових тем обговорення стала роль дуальної освіти у формуванні конкурентоспроможних кадрів. Ірина ПЕРЕВОЗОВА поділилася досвідом впровадженння дуальної форми здобуття освіти в ІФНТУНГ.  Вона наголосила, що взаємодія між закладами освіти та роботодавцями дозволяє скоротити розрив між теоретичною підготовкою студентів і реальними потребами ринку праці. Це особливо важливо зараз, коли бізнесу складно знайти кваліфікованих фахівців, а молодь часто стикається з труднощами працевлаштування без досвіду роботи.

     Підкреслила, що дуальна освіта сприяє швидшій адаптації випускників до ринку праці, підвищує їхню конкурентоспроможність та дає роботодавцям можливість залучати перспективних фахівців ще під час навчання, готуючи кадри відповідно до своїх потреб.

     Зустріч стала важливою платформою для діалогу між бізнесом, науковцями та громадськістю, окресливши шляхи подолання кадрових викликів та відновлення економіки регіону.

News Cover Image
Ринок праці Прикарпаття – виклики, можливості та перспективи!
News Images
Ринок праці Прикарпаття – виклики, можливості та перспективи!
Ринок праці Прикарпаття – виклики, можливості та перспективи!
Додаткова інформація новин:

Зустріч із стейкхолдером

 5 березня 2025 року відбувся візит голови Правління Європейського співтовариства з охорони праці ESOSH Ольги БОГДАНОВОЇ  до Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Відбулась зустріч з ректором ІФНТУНГ Ігорем ЧУДИКОМ, на якій відбулось підписання угоди співпрацю між університетом та Спілкою. Очільниця ESOSH мала нагоду відвідати кафедру екології,ознайомитись з матеріально – технічною базою кафедри, поспілкуватись із завідувачкою кафедри екології Марією ОРФАНОВОЮ, проф. кафедри Олегом МАНДРИКОМ, доц. Миколою МОСЮКОМ, завідувачем лабораторіями Миколою ШТОГРИНИМ та студентами. 

Також відбулась лекція для студентів і аспірантів кафедри на тему «Основні відмінності міжнародних та українських стандартів з охорони праці та довкілля». Ольга БОГДАНОВА підкреслила, що ІФНТУНГ має стати майданчиком, де всі ініціативи з охорони праці  та навколишнього середовища підкріплюються наукою, освітою та дослідженнями. Лекторка закликала студентів стати агентами змін, бо вірить, що саме з їхньої студентської лави почнеться трансформація культури екологічної безпеки на виробництвах. Її презентація продемонструвала, що євроінтеграція – це не лише економічні та політичні реформи, це, перш за все, підвищення стандартів життя, включаючи екологічну безпеку на виробництвах, а співпраця між ІФНТУНГ та  ESOSH допоможе Україні зробити рішучий крок на цьому шляху.

 

 

News Cover Image
Зустріч із стейкхолдером
News Images
Зустріч із стейкхолдером
Зустріч із стейкхолдером
Зустріч із стейкхолдером
Зустріч із стейкхолдером
Додаткова інформація новин:

+-+-+-

Рівень вищої освіти - другий (магістерський)

ОСВІТНЬО-ПРОФЕСІЙНА ПРОГРАМА

«АВТОМАТИЗАЦІЯ ТА КОМП’ЮТЕРНО-ІНТЕГРОВАНІ ТЕХНОЛОГІЇ»

 

спеціальності G7 Автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніка

(до 01 листопада 2024 року спеціальності 174 Автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніка;  

до 16 грудня 2022 року спеціальності 151 Автоматизації та комп'ютерно-інтегровані та технології)

 

ГАРАНТІЇ ЯКОСТІ ОСВІТНЬОЇ ПРОГРАМИ

         Відомості самооцінювання ОПП "ХХХХХХХХХХХХХХ"

         Рішення Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти

         Сертифікат про акредитацію освітньо-професійної програми "ХХХХХХХХХХХХХХХХХ" - термін дії до 01.07.2026 року згідно Постанови КМУ віід 16.03.2022 р. № 295

 

В Україні активно ведеться видобуток нафти і газу вже понад 100 років. Значна кількість родовищ знаходяться на спадаючій стадії їх розробки і є виснаженими. Однак, потреба у нарощуванні видобутку природніх вуглеводнів в наші дні стоїть особливо гостро. Відповідно до Енергетичної стратегії України на період до 2050 року в Україні планується провести ліберизацію ринків нафти і газу, створення енергетичного хабу, а частка власного видобутку нафти і газу повинні суттєво зрости.

Україна займає 3 місце в Європі за запасами природного газу. Є ще значний потенціал видобутку вуглеводнів із великих глибин (понад 6000 м), низькопроникних колекторів (проникність <1мД), нерозвідані запаси Карпатського регіону, Чорноморський шельф та інші ресурси.   

Особливість видобутку природних вуглеводнів потребуватиме нових інноваційних підходів, знань сучасних високотехнологічних процесів, проєктування технологій з використанням сучасних програмних комплексів провідних нафтогазових компаній світу, вміння ефективного  застосування їх на практиці.

Сучасна глобалізація та вивчення і використання світових підходів до видобутку вуглеводнів потребує знання англійської мови. Тому,  практична підготовка фахівців робить наших випускників жаданими фахівцями у будь-якій країні.

Ми пропонуємо Вам стати висококваліфікованим фахівцем у галузі видобування нафти і газу, адже це:

  • захоплююча і високотехнологічна робота, від результатів якої залежить розвиток суспільства та енергетична безпека держави; 

  • висока заробітна платня, яка дозволяє впевнено дивитись в майбутнє.

Студенти, що здобувають освіту за цією освітньою програмою, отримують більшу на 30 % стипендію, ніж студенти інших спеціальностей. Кращі студенти отримують стипендії провідних нафтогазових компаній України, серед яких ПАТ «Укрнафта», НАК «Нафтогаз України» та інших компаній. Поширена практика стажування студентів в нафтогазових компаніях та навчання по системі подвійних дипломів.

 

Спеціальність ²Видобування нафти і газу² є однією із перших інженерних спеціальностей, які започаткували вищу нафтогазову освіту в Україні. Початок її закладено понад 100 років тому, коли у 1898 р. у Політехнічній школі міста Львова було впроваджено підготовчий курс для студентів гірничого фаху. У 1963 р., реалізовуючи програму уряду щодо наближення підготовки фахівців до місця їхньої праці, був створений Івано-Франківський філія Львівського політехнічного інституту (ЛПІ) на базі загальнотехнічного факультету. Нафтогазові структурні підрозділи ЛПІ перевели до Івано-Франківська. Почався новий період вищої нафтогазової освіти і науки з центром у м. Івано-Франківськ.

У 1963 р. після організації Івано-Франківської філії ЛПІ створено кафедру експлуатації  нафтових і газових родовищ. У 1976 р. вона перейменована у кафедру розробка та експлуатація нафтових і газових родовищ, а у 2018 р. – у кафедру видобування нафти і газу.

У 2016 році відповідно до Наказу МОН від 06.11.2015 № «Про особливості запровадження переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовки здобувачів вищої  освіти,  затвердження постановою КМУ від 29 квітня 2015 року № 266» з урахуванням вимог статті 10 ЗУ «Про вищу освіту», була розроблена ОПП «Видобування нафти і газу» проєктною групою кафедри «Розробки та експлуатації нафтових і газових родовищ» під керівництвом д.т.н., проф., завідувача кафедри Кондрата О.Р. та затверджена рішенням Вченої ради 25.05.2016 № 05/564. При розробці ОПП було враховано великий досвід НПП кафедри та напрацювання наукових шкіл професорів Кондрата Р.М., Бойка В.С. Метою впровадження ОПП «Видобування нафти і газу» є можливість надати студентам здобути необхідні теоретичні знання та практичні навики з розробки та експлуатації нафтових, газових і газоконденсатних родовищ, використання яких сприяло би забезпеченню держави енергетичними ресурсами власного видобутку та виконання програми енергетичної незалежності України.

У 2018 році до ОПП було внесено зміни з метою приведення її у відповідність до змін нормативної бази університету, і затверджено Вченою радою університету, протокол №03/586 від 30.05.2018. та введена в дію з 1 вересня 2018 р. наказом ректора № 203 від 31.08.2018 р.

У 2021 р. ОПП з урахуванням накопиченого досвіду, традиційного обміну думками з представниками освітньої спільноти та здобувачами вищої освіти, співпраці зі стейкхолдерами зазнала суттєвого оновлення, що позначилося на змістовому наповненні та посиленні її практичної спрямованості збільшено кількість кредитів з 37 до 51 на обов’язкові компоненти. У 2022 році за результатами співпраці із стейкхолдерами внесено зміни в ОПП 2021 р. - введено дисципліну англійська мова професійного спрямування.

У 2023 році ОПП «Видобування нафти і газу» збільшено кількість кредитів з 51 до 65 на обов’язкові компоненти, змінено/уточнено назви ОК, введено ОК організація і планування Операційної діяльності та збільшено кількість кредитів на виконання магістерської роботи.

 

Освітньо-професійна програма Видобування нафти і газу 2025 р. (ПРОЄКТ переглянути).

Відгуки та пропозиції на проєкт ОПП 2025 р. просимо надсилати на пошту гаранта програми доц. Матіїшин Л.І.:   liliia.matiishyn@nung.edu.ua

Зведена таблиця пропозицій та зауважень від стейкхолдерів до проєкту ОПП 2025 р. (завантажити).

 

ОПП «Видобування нафти і газу» 2025 р. (завантажити)

ОПП «Видобування нафти і газу» 2025 р. - англійська версія (завантажити)

Навчальний план 2025 р. денна форма (завантажити)

Навчальний план 2025 р. - англійська версія денна форма (завантажити)

Навчальний план 2025 р. заочна форма (завантажити)

Витяги з протоколів засідань кафедри:

витяг 4 від 30.10.2024 р. (переглянути)

витяг 11 від 20.02.2025 р._ розгляд проєкту ОП (переглянути)

витяг 11 від 20.02.2025 р._ щодо удосконалення ОП (переглянути)

витяг 12 від 12.03.2025 р._ громадське обговорення ОП (переглянути)

 

Витяги з протоколу круглого столу за участі стейкхолдерів:

витяг 1 від 19.02.2025 р. (переглянути)

 

ОПП «Видобування нафти і газу» 2024 р. (завантажити),  таблиця пропозицій (завантажити)

ОПП «Видобування нафти і газу» 2024 р. - англійська версія (завантажити)

Навчальний план 2024 р. денна форма (завантажити)

Навчальний план 2024 р. - англійська версія денна форма (завантажити)

Навчальний план 2024 р. заочна форма (завантажити)

Витяги з протоколів засідань кафедри:

витяг 4 від 06.10.2023 р. (переглянути)

витяг 8 від 13.12.2023 р. (переглянути)

витяг 13 від 16.02.2024 р. (переглянути)

витяг 20 від 05.06.2024 р. (переглянути)

  

Обов'язкові освітні компоненти

Дисципліни загальної підготовки

Іноземна мова в професійній діяльності 

Методологія наукових досліджень 

Охорона праці в галузі 

Організація і планування операційної діяльності 

Дисципліни професійної підготовки

Проєктування розробки нафтових родовищ

Проєктування розробки газових і газоконденсатних родовищ

Гідродинамічне моделювання процесів розробки родовищ нафти і газу

Переддипломна практика

Магістерська робота

Вибіркова частина (ДЛЯ БАКАЛАВРІВ)

Дисципліни із загальноінститутського / факультетського / кафедрального каталогу   

      Увага! Згідно наказу ректора ІФНТУНГ реалізація прав студентів на вільний вибір дисциплін передбачає обрання профільованих блоків, які включають фахові дисципліни і спрямовані на поглиблення фахових компетентностей. 

Основні етапи вибору:

1) дирекція інституту та гарант ОПП інформують здобувачів із процедурою вибору дисциплін (порядку, термінів, процедури запису на дисципліни);

2) здобувачі ознайомлюються із переліком профільованих блоків шляхом перегляду анотацій дисциплін;

3) голосування здобувачів за вибір блоку дисципліни за професійним спрямуванням шляхом подання відповідних заяв (у паперовій або електронній формах) до дирекції навчально-наукового інституту;

 4) узагальнення результатів (дирекція готує розпорядження щодо індивідуальних навчальних планів здобувача).

Пропонуємо ознайомитися з анотаціями вибіркових дисциплін із профільованих блоків кафедри видобування нафти і газу за посиланням.

 

Дисципліни із загальноуніверситетського каталогу       

Процедура вибору (30 кредитів) полягає у тому, що здобувач ВО має можливість вибору дисциплін із загальноуніверситетського каталогу починаючи з  2 семестру навчання та здійснює свій вибір через електронний кабінет системи “Деканат+” (http://194.44.112.6). 

Ознайомитись з анотаціями дисциплін із загальноуніверситетського каталогу можна за посиланням

 

Дисципліни із вибіркового блоку БЗВП       

Процедура вибору дисципліни (3 кредитів) здійснюється відповідно до постанови КМУ №734 від 21.06.2024 р. "Порядок проведення базової загальновійськової підготовки громадян України, які здобувають вищу освіту, та поліцейських". 

 

 

Вибіркова частина (ДЛЯ МАГІСТРІВ)

Дисципліни із кафедрального каталогу   

      Увага! Згідно наказу ректора ІФНТУНГ реалізація прав студентів на вільний вибір дисциплін передбачає обрання профільованих блоків, які включають фахові дисципліни і спрямовані на поглиблення фахових компетентностей. 

Основні етапи вибору:

1) дирекція інституту та гарант ОПП інформують здобувачів із процедурою вибору дисциплін (порядку, термінів, процедури запису на дисципліни);

2) здобувачі ознайомлюються із переліком профільованих блоків шляхом перегляду анотацій дисциплін;

3) голосування здобувачів за вибір блоку дисципліни за професійним спрямуванням шляхом подання відповідних заяв (у паперовій або електронній формах) до дирекції навчально-наукового інституту;

 4) узагальнення результатів (дирекція готує розпорядження щодо індивідуальних навчальних планів здобувача).

Пропонуємо ознайомитися з анотаціями вибіркових дисциплін із профільованих блоків кафедри видобування нафти і газу за посиланням.

 

Дисципліни із загальноуніверситетського каталогу       

Процедура вибору (9 кредитів) полягає у тому, що здобувач ВО має можливість вибору дисциплін із загальноуніверситетського каталогу починаючи з  2 семестру навчання та здійснює свій вибір через електронний кабінет системи “Деканат+” (http://194.44.112.6). 

Ознайомитись з анотаціями дисциплін із загальноуніверситетського каталогу можна за посиланням

 

 

 

 

Обов'язкові освітні компоненти

Дисципліни загальної підготовки

Іноземна мова в професійній діяльності 

Методологія наукових досліджень 

Охорона праці в галузі 

Організація і планування операційної діяльності 

Дисципліни професійної підготовки

Проєктування розробки нафтових родовищ

Проєктування розробки газових і газоконденсатних родовищ

Гідродинамічне моделювання процесів розробки родовищ нафти і газу

Переддипломна практика

Магістерська робота

 

Вибіркова частина

Дисципліни із кафедрального каталогу   

      Увага! Згідно наказу ректора ІФНТУНГ реалізація прав студентів на вільний вибір дисциплін передбачає обрання профільованих блоків, які включають фахові дисципліни і спрямовані на поглиблення фахових компетентностей. 

Основні етапи вибору:

1) дирекція інституту та гарант ОПП інформують здобувачів із процедурою вибору дисциплін (порядку, термінів, процедури запису на дисципліни);

2) здобувачі ознайомлюються із переліком профільованих блоків шляхом перегляду анотацій дисциплін;

3) голосування здобувачів за вибір блоку дисципліни за професійним спрямуванням шляхом подання відповідних заяв (у паперовій або електронній формах) до дирекції навчально-наукового інституту;

 4) узагальнення результатів (дирекція готує розпорядження щодо індивідуальних навчальних планів здобувача).

Пропонуємо ознайомитися з анотаціями вибіркових дисциплін із профільованих блоків кафедри видобування нафти і газу за посиланням.

 

Дисципліни із загальноуніверситетського каталогу       

Процедура вибору (10 кредитів) полягає у тому, що здобувач ВО має можливість вибору дисциплін із загальноуніверситетського каталогу починаючи з  2 семестру навчання та здійснює свій вибір через електронний кабінет системи “Деканат+” (http://194.44.112.6). 

Ознайомитись з анотаціями дисциплін із загальноуніверситетського каталогу можна за посиланням

 

 

 

 

Обов'язкові освітні компоненти

Дисципліни загальної підготовки

Іноземна мова в професійній діяльності 

Методологія наукових досліджень 

Охорона праці в галузі 

Організація і планування операційної діяльності 

Дисципліни професійної підготовки

Проєктування розробки нафтових родовищ

Проєктування розробки газових і газоконденсатних родовищ

Гідродинамічне моделювання процесів розробки родовищ нафти і газу

Переддипломна практика

Магістерська робота

 

Вибіркова частина

Дисципліни із кафедрального каталогу   

      Увага! Згідно наказу ректора ІФНТУНГ реалізація прав студентів на вільний вибір дисциплін передбачає обрання профільованих блоків, які включають фахові дисципліни і спрямовані на поглиблення фахових компетентностей. 

Основні етапи вибору:

1) дирекція інституту та гарант ОПП інформують здобувачів із процедурою вибору дисциплін (порядку, термінів, процедури запису на дисципліни);

2) здобувачі ознайомлюються із переліком профільованих блоків шляхом перегляду анотацій дисциплін;

3) голосування здобувачів за вибір блоку дисципліни за професійним спрямуванням шляхом подання відповідних заяв (у паперовій або електронній формах) до дирекції навчально-наукового інституту;

 4) узагальнення результатів (дирекція готує розпорядження щодо індивідуальних навчальних планів здобувача).

Пропонуємо ознайомитися з анотаціями вибіркових дисциплін із профільованих блоків кафедри видобування нафти і газу за посиланням.

 

Дисципліни із загальноуніверситетського каталогу       

Процедура вибору (10 кредитів) полягає у тому, що здобувач ВО має можливість вибору дисциплін із загальноуніверситетського каталогу починаючи з  2 семестру навчання та здійснює свій вибір через електронний кабінет системи “Деканат+” (http://194.44.112.6). 

Ознайомитись з анотаціями дисциплін із загальноуніверситетського каталогу можна за посиланням

 

 

 

 

Обов'язкові освітні компоненти

Дисципліни загальної підготовки

Англійська мова професійного спрямування

Методологія наукових досліджень

Охорона праці в галузі

Дисципліни професійної підготовки

Розробка родовищ нетрадиційних вуглеводнів

Експлуатація свердловин в ускладнених умовах

Новітні технології буріння та ремонту свердловин

Гідродинамічне моделювання процесів розробки родовищ нафти і газу

Розробка та експлуатація морських родовищ нафти і газу

Переддипломна практика

Магістерська робота

 

Вибіркова частина

Дисципліни із кафедрального каталогу

    Увага! Згідно наказу ректора ІФНТУНГ реалізація прав студентів на вільний вибір дисциплін передбачає обрання профільованих блоків, які включають фахові дисципліни і спрямовані на поглиблення фахових компетентностей. 

Основні етапи вибору:

1) дирекція інституту та гарант ОПП інформують здобувачів із процедурою вибору дисциплін (порядку, термінів, процедури запису на дисципліни);

2) здобувачі ознайомлюються із переліком профільованих блоків шляхом перегляду анотацій дисциплін;

3) голосування здобувачів за вибір блоку дисципліни за професійним спрямуванням шляхом подання відповідних заяв (у паперовій або електронній формах) до дирекції навчально-наукового інституту;

 4) узагальнення результатів (дирекція готує розпорядження щодо індивідуальних навчальних планів здобувача).

Пропонуємо ознайомитися з анотаціями вибіркових дисциплін із профільованих блоків кафедри видобування нафти і газу за посиланням.

 

Дисципліни із загальноуніверситетського каталогу       

Процедура вибору (10 кредитів) полягає у тому, що здобувач ВО має можливість вибору дисциплін із загальноуніверситетського каталогу починаючи з  2 семестру навчання та здійснює свій вибір через електронний кабінет системи “Деканат+” (http://194.44.112.6). 

Ознайомитись з анотаціями дисциплін із загальноуніверситетського каталогу можна за посиланням

 

 

 

 

Дисципліна 1 .......

1. Лагойда, А. І. Програмно-технічні комплекси та програмне забезпечення автоматизованих систем управління технологічними процесами [Текст]: лаб. практикум. Ч. 1 / А. І. Лагойда, Л. І. Лагойда. – Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2023. – 227 с. (https://cutt.ly/twznuo6Y)

2. Лагойда, А. І. Програмно-технічні комплекси та програмне забезпечення автоматизованих систем управління технологічними процесами [Текст]: метод. вказ. до викон. курс. проекту / А. І. Лагойда, Л. І. Лагойда, М. І. Когутяк. – Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2023. – 66 с. (https://cutt.ly/jwzntCM5)

3. Лагойда, А. І. Програмно-технічні комплекси та програмне забезпечення автоматизованих систем управління технологічними процесами [Текст]: конспект лекцій /               А. І. Лагойда. – Івано-Франківськ : ІФНТУНГ, 2023. – 26 с. (https://cutt.ly/Rwznyz9h)

4. Когутяк, М. І. Мікропроцесорні технічні засоби автоматизації [Текст]: навч. посіб. Ч.1: Програмовані логічні контролери / М. І. Когутяк, А. І. Лагойда. – Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2016. – 237 с. (https://cutt.ly/nwznrPzU)

6. Когутяк, М. І. Програмно-технічні комплекси та програмне забезпечення автоматизованих систем управління технологічними процесами [Текст]: лаб. практикум /             М. І. Когутяк, А. І. Лагойда Л.І. Фешанич. – Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2023. – 87 с. (https://cutt.ly/ywlkh6Ir)

Дисципліна 2 .......

1. Лагойда, А. І. Програмно-технічні комплекси та програмне забезпечення автоматизованих систем управління технологічними процесами [Текст]: лаб. практикум. Ч. 1 / А. І. Лагойда, Л. І. Лагойда. – Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2023. – 227 с.

2. Лагойда, А. І. Програмно-технічні комплекси та програмне забезпечення автоматизованих систем управління технологічними процесами [Текст]: метод. вказ. до викон. курс. проекту / А. І. Лагойда, Л. І. Лагойда, М. І. Когутяк. – Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2023. – 66 с.

3. Лагойда, А. І. Програмно-технічні комплекси та програмне забезпечення автоматизованих систем управління технологічними процесами [Текст]: конспект лекцій /               А. І. Лагойда. – Івано-Франківськ : ІФНТУНГ, 2023. – 26 с. 

4. Когутяк, М. І. Мікропроцесорні технічні засоби автоматизації [Текст]: навч. посіб. Ч.1: Програмовані логічні контролери / М. І. Когутяк, А. І. Лагойда. – Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2016. – 237 с.

6. Когутяк, М. І. Програмно-технічні комплекси та програмне забезпечення автоматизованих систем управління технологічними процесами [Текст]: лаб. практикум /             М. І. Когутяк, А. І. Лагойда Л.І. Фешанич. – Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2023. – 87 с.

Дисципліна 3 .......

Курс для дистанційного вивчення  дисципліни "Кредитний менеджмент" на платформі Moodle ЦДН ІФНТУНГ
 

Дисципліна 4 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 5 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 6 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 7 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 8 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 9 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 10 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 11 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 12 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 13 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 14 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 15 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 16 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 17 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 18 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 19 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 20 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 21 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 22 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 23 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 24 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 25 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 26 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 27 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 28 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 29 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 30 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 31 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 32 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 33 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 34 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 35 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 36 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 37 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 38 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 39 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 40 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 41 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 42 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 43 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 44 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 45 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 46 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 47 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 48 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 49 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

Дисципліна 50 .......

кімната: 0-316
Телефон: 

 

 

Гарант освітньої програми в.о. завідувача кафедри ВНГ, к.т.н., доцент - Матіїшин Лілія Ігорівна - (наказ про призначення)

Контактні дані гаранта ОПП для комунікації: електронна пошта - liliia.matiishyn@nung.edu.ua ; телефон - +380966587275

Група забезпечення освітньої програми (наказ про затвердження). З особистими сторінками викладачів кафедри можна ознайомитись на сторінці кафедри у вкладці "Співробітники".

 

ОПП 2025

Рецензія / відгук _ ..........

Рецензія / відгук _ ..........

Рецензія / відгук _ ..........

 

ОПП 2024

Рецензія / відгук _ ..........

Рецензія / відгук _ ..........

Рецензія / відгук _ ..........

 

ОПП 2023

Рецензія / відгук _ Пащенко О.А._НТУ "Дніпровська політехніка"

Рецензія / відгук _ Матківський С.В._АТ "Укргазвидобування"

Рецензія / відгук _ Гедзик Н.М._ТОВ "Експерт Петролеум Україна"

 

ОПП 2022

Рецензія / відгук _ Матківський С.В._АТ "Укргазвидобування"

Рецензія / відгук _ Рудий С.М._НДПІ ПАТ "Укрнафта"

 

 

Запрошуємо всіх кому не байдужа якість надання освітніх послуг у університеті пройти анонімне опитування за посиланням

Результати опитування:

- щодо якості викладання дисциплін:

весняний семестр 2022/2023 (переглянути)

осінній семестр 2023/2024 (переглянути)

весняний семестр 2023/2024 (переглянути)

 

- щодо якості самостійної роботи:

весняний семестр 2022/2023 (переглянути)

весняний семестр 2023/2024 (переглянути)

 

- щодо якості освітньої програми:

весняний семестр 2022/2023 (переглянути)

весняний семестр 2023/2024 (переглянути)

 

- випускників:

весняний семестр 2022/2023 (переглянути)

 

- роботодавців:

весняний семестр 2022/2023 (переглянути)

 

 

 

Назва підприємства/організаціїДоговір про співпрацю
ДМП «Івано-Франківськтеплокомуненерго»Договір ТКЕ - І/5 від 01.09.2023
АТ "Прикарпаттяобленерго"Договір № ЕНЕРГО - 1/3//2023/1733 від 28.08.2023
ТОВ "Карпатнафтохім"Договір № НД - І/4 від 25.08.2023

 

Здобувач може самостійно надати від іншого підприємства лист-відношення для проходження на даному підприємстві практики.

Більш детальна інформація про укладені договори на проходження практик здобувачами вищої освіти знаходиться за посиланням.

 

 

Репозитарій робіт здобувачів вищої освіти

Тематики магістерських/бакалаврських робіт здобувачів 2024 року вступу

Розпорядження директора інституту від ............... №............... (переглянути)

Наказ ректора  від ............... №............... (переглянути)

Тематики магістерських/бакалаврських робіт здобувачів 2023 року вступу

Розпорядження директора інституту від ............... №............... (переглянути)

Наказ ректора  від ............... №............... (переглянути)

 

 

або якщо атестаційний екзамен то записати так

 

 

Відповідно до Положення про екзаменаційну комісію Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу, затвердженого наказом ректора від 25.02.2019 р. № 61 затверджено: 
Склад екзаменаційної комісії (ЕК) з випуску фахівців першого (бакалаврського) рівня вищої освіти у 2024-2025 н. р. спеціальності ХХХХ – ХХХХХХХХХХХХХХ  (ОПП «ХХХХХХХХХХХХХХХХ»)
Голова комісії:
ПІБ   – канд. техн. наук, доц., завідувачка кафедри ХХХ 
Члени комісії:
ПІБ – канд. техн. наук, доц. кафедри ХХХ
ПІБ – канд. техн. наук, доц. кафедри ХХХ
ПІБ – канд. техн. наук, доц. кафедри ХХХ
ПІБ – канд. техн. наук, доц. кафедри ХХХ
Секретар:
ПІБ  – канд. техн. наук, доц. кафедри ХХХ
Програма підсумкової атестації здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти за ОПП «ХХХХХХХХХХХХХХХХ» спеціальності ХХХ – ХХХХХХХХХХХХХХХХХХ у 2024-2025 навчальному році для україномовних здобувачів (завантажити) та для англомовних здобувачів (завантажити)
 
 
Склад екзаменаційної комісії (ЕК) з випуску фахівців першого (бакалаврського) рівня вищої освіти у 2023-2024 н. р. спеціальності ХХХ – ХХХХХХХХХХХХХ  (ОПП «ХХХХХХХХХХХХХХХ») (завантажити)
Голова комісії:
ПІБ – канд. техн. наук, доц., завідувачка кафедри ХХХ
Члени комісії:
ПІБ - докт. техн. наук, проф. каф ХХХ
ПІБ - докт. техн. наук, проф. каф ХХХ
ПІБ – канд. техн. наук, доц. кафедри ХХХ
ПІБ – канд. техн. наук, доц. кафедри ХХХ
ПІБ – канд. техн. наук, доц. кафедри ХХХ
Секретар:
 ПІБ  – провідний інженер кафедри ХХХ
Програма підсумкової атестації здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти за ОПП «ХХХХХХХХХХХХХХ» спеціальності ХХХ – ХХХХХХХХХХХХХХХХХХ у 2023-2024 навчальному році для україномовних здобувачів (завантажити)  

Порядок проведення кваліфікаційного іспиту (завантажити)

 

 

 

Розклад занять

Навчальний відділ

Читальня Online

Науково-технічна бібліотека ІФНТУНГ 

Путівник по бібліотеці ІФНТУНГ

Student Union (Профспілка студентів ІФНТУНГ)

Студенський парламент

Конкурси для здобувачів

Психологічна служба

Відділ забезпечення якості освіти

Корисні посилання на онлайн-курси, що допоможуть здобути нові знання:

Prometeushttps://prometheus.org.ua/
EdErahttps://www.ed-era.com/
EdXhttps://www.edx.org/
Courserahttps://www.coursera.org/
Future Learnhttps://www.futurelearn.com/
Udacityhttps://www.udacity.com/
Canvas Networkhttps://www.canvas.net/
Openupedhttp://openuped.eu/
Iversityhttps://iversity.org/
Stanford Open Edxhttp://online.stanford.edu/
Codecademyhttps://www.codecademy.com/
Khan Academyhttps://uk.khanacademy.org/
Udemyhttps://www.udemy.com/
TEDhttps://www.ted.com/
Udacityhttp://www.udacity.com/
WiseCow https://wisecow.com.ua/

 

Більше нормативних документів на сторінці департаменту Навчальний відділ

 

 

 

СТАТТІ:

 

 

ТЕЗИ КОНФЕРЕНЦІЇ

 

 

 

ПАТЕНТИ / АВТОРСЬКЕ ПРАВО:

 

 

Photo
Photo

Ринок праці Прикарпаття – виклики, можливості та перспективи!

     4 березня у прямому ефірі ток-шоу Позиція Галичини. Тенденції на ринку праці Прикарпаття  було обговорено актуальні виклики та можливості на ринку праці Івано-Франківщини в умовах війни. 

До дискусії долучилися:

  • Любов ДАНИЛЮК, начальник управління надання послуг Івано-Франківського обласного центру зайнятості; 
  • Наталія КОРОСТІЛЬ, керівниця вищого художнього професійного училища №3;
  • Марія САВКА, бізнес-консультантка, депутатка Івано-Франківської обласної ради;
  • Леся КРУП’ЯК, голова громадської організації «Розвиток бізнес-сектору України», керівник міжрегіонального проєкту «Відновлення економіки на звільнених територіях України»;
  • Ірина ПЕРЕВОЗОВА, доктор економічних наук, професорка Івано-Франківського національного університету нафти й газу, координаторка дуальної освіти університету, завідувачка кафедри підприємництва та маркетингу; 
  • Галина ГРИВНАК, членкиня Правління БАІФ, фінансист, засновниця та СЕО консалтингової компанії Fin Impact, менторка з фінансів та стратегічного управління, громадська діячка.

  Серед ключових питань дискусії були:

  • Вплив війни на ситуацію на ринку праці в області
  • Дефіцит кадрів та пошук трудового потенціалу
  • Готовність прикарпатців до започаткування власної справи
  • Перспективні галузі для працевлаштування в умовах воєнного стану
  • Дуальна освіта і бізнес

    Однією з ключових тем обговорення стала роль дуальної освіти у формуванні конкурентоспроможних кадрів. Ірина ПЕРЕВОЗОВА поділилася досвідом впровадженння дуальної форми здобуття освіти в ІФНТУНГ.  Вона наголосила, що взаємодія між закладами освіти та роботодавцями дозволяє скоротити розрив між теоретичною підготовкою студентів і реальними потребами ринку праці. Це особливо важливо зараз, коли бізнесу складно знайти кваліфікованих фахівців, а молодь часто стикається з труднощами працевлаштування без досвіду роботи.

     Підкреслила, що дуальна освіта сприяє швидшій адаптації випускників до ринку праці, підвищує їхню конкурентоспроможність та дає роботодавцям можливість залучати перспективних фахівців ще під час навчання, готуючи кадри відповідно до своїх потреб.

     Зустріч стала важливою платформою для діалогу між бізнесом, науковцями та громадськістю, окресливши шляхи подолання кадрових викликів та відновлення економіки регіону.

 

News Cover Image
1
News Images
1
5
1
Додаткова інформація новин: