Тема геноциду української нації – у фокусі уваги науковців Польщі, Канади, Італії, Австралії

 «Геноцидні злочини імперських режимів. Від Другої світової війни до України» – міжнародна науково-практична конференція, яка проходила 8-9 грудня в Інституті Пілецького у Варшаві. Конференцію було приурочено до Міжнародного дня пам’яті жертв злочину геноциду. Саме 9 грудня 1948 року Генеральна асамблея ООН ухвалила Конвенцію про запобігання злочину геноциду й покарання за нього. Ухвалення документа стало, зокрема, наслідком Другої світової війни й тих масових злочинів, які були скоєні під час неї.

2Тематика конференції об’єднала провідних дослідників з університетів Польщі, України, Канади, Італії та Австралії, щоб напрацювати основу політико-правового механізму, який би у майбутньому ефективно відстоював право на життя окремих людей і цілих народів. Серед учасників -  Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу. Наш заклад представляв доктор політичних наук, доцент кафедри публічного управління та адміністрування Василь Іванович Остап’як. Тема його доповіді – «Геноцид у добу глобалізації».

ХХ століття, a особливо Друга світова війна принесла найбільшу кількість жертв в історії, що обчислюється мільйонами беззахисних мирних жителів. Інструменти терору були спрямовані проти груп, спільнот і цілих націй, приречених на знищення політичними рішеннями, виправданими тоталітарними ідеологіями. Та основою трагедії, яка сталася внаслідок реалізації Гітлером і Сталіном ідеї завоювання Європи силою і терором, також був і попередній досвід: Перша світова війна, вірменський геноцид, єврейські погроми, більшовицька революція, Голодомор тощо. У відповідь на низку таких страшних подій відбувся поступовий розвиток міжнародного права та ідеї захисту миру і прав не тільки окремих людей, але й цілих спільнот і груп.

Однак історія циклічна і повторюється вже в сучасних вимірах, а непокаране зло породжує нове зло. Росіяни вже вчинили величезну кількість воєнних злочинів і злочинів проти людства, у їхніх діях є всі ознаки звірств, притаманних нацистам.

1«Геноцид, влаштований росією в Україні під час російсько-української війни, ймовірно може стати найбільшим у Європі з часів Другої світової війни. В період з 2014 по 2022 роки знищення українців набуло жахливих рис. Вбивства мирних жителів у Бучі та Ірпіні під Києвом і на сході країни – це ще одна демонстрація людиноненависницької політики путіна, проти якої зараз об’єднується весь світ. Важливо розглядати питання злочинів російського терористичного режиму та запровадити правовий і політичний механізм у міжнародному просторі, який би у майбутньому ефективно відстоював право на життя окремих людей і цілих народів», – наголосив у своєму виступі Василь Іванович.

 

 

News Cover Image
1
News Images
1
2
news_images_body
1
2

Мрійте, адже мрії збуваються!

Коли студенти Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу були ще абітурієнтами й тільки планували навчатися в Інституті інженерної механіки, Інституті інформаційних технологій або в Інституті будівництва, архітектури та енергетики, вони навряд чи уявляли собі, що цей шлях зможе колись привести їх… в авіабудування.

Між тим зараз у них відкрилась саме така можливість. Адже серед партнерів ІФНТУНГ з’явилась компанія «Прогрестех-Україна», що розробляє інженерні рішення та програмне забезпечення для різних підприємств високотехнологічних секторів економіки, хоча найбільше зосереджена на замовленнях основного свого клієнта – компанії «Boeing».

14 офісів по всьому світу, 1000 висококваліфікованих інженерів… Ви можете стати частиною цієї команди! Як втілити таку мрію в реальність,в нашій рубриці «Старт у професії» розповідає заступник директора по роботі з персоналом компанії «Прогрестех-Україна» Максим Гладський:

-Насправді не обов’язково мати авіаційний фах, щоб долучитися до наших програм. Щорічно ми приймаємо до свого колективу велику кількість випускників вишів: приблизно 50 осіб щорічно починають свою кар’єру у нас. Це можуть бути як випускники, так і студенти різних курсів навчання (вже від IV курсу). Оскільки зараз поширюється дуальна форма освіти, то часом студенти, працюючи в «Прогрестех-Україна», паралельно здобувають магістерський ступінь.1

Також маємо власну систему навчання, як зовнішню, так і внутрішню. Зовнішня доступна для тих, хто хоче отримати додаткові знання від компанії, ще не будучи нашими співробітниками. А потужна внутрішня система спрямована на інтеграцію нових працівників, а також підвищення їх кваліфікації. Тому, якщо людина добре знається на тій спеціальності, яку зараз опановує у виші, не буде складно  інтегрувати її в ці проєкти, зважаючи на отриману фундаментальну базу. Після тримісячного навчання можна до них долучатися.

Взагалі, навчання триває протягом всієї роботи в компанії. З нього починається шлях кожного нового працівника, згодом воно відбувається під час зміни проєктів і задля докваліфікації або перекваліфікації. Безперервний професійний розвиток – один із принципів нашої роботи.

-Розкажіть, будь ласка, про зовнішню систему навчання в компанії. Адже, це і є той самий «золотий шанс», який отримують студенти технічних спеціальностей, ще перебуваючи на університетській лаві?

-Це тримісячні курси з основ конструювання авіаційної техніки, які ми проводимо двічі на рік – восени й навесні. Вони безкоштовні та доступні для всіх охочих. Кількість місць обмежена, але, витримавши конкурс, можна в онлайн-режимі отримати від наших фахівців знання про конструкцію пасажирських літаків, основи тривимірного моделювання, технологію авіабудування, системи літаків та їх компоненти. Це той мінімум, який дає уявлення про літак. Кожен випускник отримує сертифікат, а головне – розуміння, чи хоче піти далі цим шляхом.

 -І якщо хоче, які в нього перспективи влаштуватися до вас на роботу?

-Випускники курсів одразу потрапляють в коло осіб, якими ми будемо цікавитись при відкритті вакансій, бо вже знаємо про їхні успіхи під час навчання, результати вступного, проміжного та заключного тестування. Тому рекомендую долучитися до нашої сторінки на Фейсбук (https://www.facebook.com/ProgresstechUA/ ), де ми робимо анонси, й скористатися можливістю пройти таке навчання на IV або V курсі вишу. Саме час, коли треба активно думати про своє працевлаштування.

-Які вимоги висуваються до кандидатів на вільні вакансії в «Прогрестех-Україна»?

-Три загальні, які стосуються будь якої посади. Ви маєте бути представником саме технічної галузі (навіть архітектура і будівництво), бути сучасним інженером (тобто вміти використовувати сучасні системи розрахунку, аналізу і т.д., що стосуються вашої спеціальності, в обсягу університетської програми, мати навички роботи з технічною документацією) і знати англійську мову. Її рівень може бути вищий чи нижчий, відповідно до підрозділу, де ви працюватимете. Проте, більшість наших інженерів мають постійну комунікацію з іноземними представниками замовника по всьому світу. Без англійської це  неможливо. Тому порада студентам: вчіть мову! В усьому  іншому  ми  розглядаємо кандидатів як із досвідом роботи, так і початківців.

-Чим зумовлене широке коло спеціальностей, які можуть бути залучені до виконання проєктів компанії?

- Справа в тім, що ми виконуємо роботи, пов’язані з усім життєвим циклом літака, окрім його утилізації – беремо участь в етапі його проєктування, конструювання, виробництва, сертифікації та обслуговування; оцінюємо міцність конструкції, проєктуємо каркасні елементи, системи та авіоніку, забезпечуємо добір устаткування, сервісне обслуговування під час експлуатації повітряних суден. Конструювання інтер’єрів літака, технології виробництва та складання, підготовка експлуатаційної документації – все це важливі напрямки наших робіт.  І вони дуже високого рівня: «Boeing» відзначив їхню якість низкою нагород. Власне, ми й працюємо, керуючись виключно стандартами компанії «Boeing».

-Думаю, багатьом нашим студентам захочеться дізнатись, які умови пропонують працівникам у «Прогрестех-Україна».

- У нас створені оптимальні умови праці – від ергономіки офісу й обладнання та найсучаснішого програмного забезпечення до зручних робочих графіків (наразі взагалі можна працювати дистанційно). Це гнучка система, яка дає можливість врахувати всі потреби щодо оптимізації роботи. Також гарантуємо соціальну захищеність: відповідно до трудового законодавства – оплачувані відпустки, лікарняні, понаднормові і т.д. До того ж кожному співробітнику надається  медичне страхування.

Щодо заробітної платні. Дохід інженера формується з декількох складових: посадового окладу, а також щомісячної преміальної частини, що залежить від виробничих показників окремого працівника. Крім того, співробітники компанії, які переїхали з інших міст до Києва, отримують додатково часткову компенсацію на оренду житла. Треба зауважити, що всі нові співробітники отримують заробітну платню навіть під час первинного навчання. Практикуємо й інші заохочення, виплати з нагоди народження дитини, шлюбу тощо.

4Від пана Максима довідались і про те, що в компанії «Прогрестех-Україна» вже є «перша ластівка» з ІФНТУНГ: наш випускник Назарій Ільків став цього року її співробітником. І дорогу, яка його сюди привела, легкою не назвеш.

Видається, що Назарій взагалі не шукає в житті легких шляхів. У шкільні роки він, стовідсотковий, на перший погляд, «гуманітарій» змінив курс у напрямку точних наук і захопився математикою. А потім здивував усіх, коли вирішив вступити до професійно-технічного училища й стати токарем-фрезерувальником. Ну, от подобалося хлопцеві працювати за станком! Однак і зупинятися на цьому не збирався. Наступним кроком у професії став вступ до Інституту інженерної механіки ІФНТУНГ на спеціальність «Прикладна механіка».

Студентські роки виявилися справжнім інтенсивом для Назарія, бо прагнув взяти максимум знань: завзято опановував на курсах польську мову, відтак навчався за програмою подвійних дипломів в AGH, брав участь у конкурсах студентських робіт. До речі, саме на конкурсі з 3D-моделювання в Харкові вперше й дізнався про компанію «Прогрестех-Україна», спонсора заходу. Вона ж патронувала й онлайн-конкурс студентських робіт із машинобудування в Житомирі, де Назарій Ільків здобув одне з призових місць і потрапив у поле зору організаторів, котрі… запропонували йому працевлаштування у своєму колективі.

Проте у хлопця була мрія – стати конструктором. А такої посади в компанії наразі не знайшлося, тож вирішив податися на місцевий «Промприлад» і спробувати себе саме в обраному напрямку. Після здобуття річного досвіду роботи на заводі Назарій зрозумів, що більшого фахового  розвитку там не отримає, а тому прийняв повторну пропозицію «Прогрестех-Україна».

Тепер він – інженер-технолог компанії і дуже радий, що став частиною її колективу. Не тільки високопрофесійного, але й турботливого та відповідального. Судіть самі. Тільки-но молодий спеціаліст приїхав до Києва, аби розпочати внутрішнє тримісячне навчання перед вступом на посаду, як… вибухнула війна.  Але, попри хаос і руйнацію, посіяні ворогом, колектив «Прогрестех-Україна» швидко змобілізувався, релокувався і ні на йоту не здав свої позиції. Всупереч всім труднощам, його фахівці-новаки пройшли навчання й стали до праці. Серед них – і Назарій.

Нині про свою роботу говорить із захопленням і радить усім студентам набувати якомога більше практичного досвіду за будь-якої нагоди, додавати до книжкових знань конкретні вміння та навички, цікавитися сучасними технологіями:

-Дуже корисно побачити найновіші, ті, що впроваджуються за кордоном, а не успадковані старими заводами ще з радянських часів, - каже Назарій. - І ще важливо вчити англійську. А тієї бази, яку дає університет, буде достатньо для подальшого зростання. Якщо добре знаєш прикладну механіку – то можеш далі успішно розвиватися в машинобудуванні, про що би не йшлося – чи створення великого літака, чи маленького лічильника газу. Просто різний масштаб робіт і свої особливості, котрі можна вивчити.

Назарій Ільків – перший випускник ІФНТУНГ, який увійшов до колективу «Прогрестех-Україна», але, очевидно, – не останній. Тож усім нашим студентам, які ще міркують про своє професійне майбутнє, можна побажати одного: мрійте і працюйте, бо мрії збуваються!

Розмову вела Наталія Ясинська

 

News Cover Image
1
News Images
1
2
11
22
news_images_body
1
4

Круглий стіл для викладачів «Діагностика освітньої програми з точки зору впровадження дуальної форми здобуття освіти»

13 грудня, ГО «Українська Асоціація Маркетингу» провела круглий стіл для викладачів «Діагностика освітньої програми з точки зору впровадження дуальної форми здобуття освіти» в рамках реалізації проєкту «Дуальна освіта для України» за підтримки Проєкту USAID «Економічна підтримка України».

Під час зустрічі учасники ознайомилися з:

- алгоритмом переходу на дуальну форму здобуття освіти (ДФЗО);

- аналізом освітніх програм, які ефективно реалізують ДФЗО;

- дискусійними моментами, які гальмують впровадження ДФЗО за окремими освітніми програмами;

- методикою первинного аналізу щодо доцільності запровадження ДФЗО з огляду на рентабельність процесу навчання за освітніми програмами;

- складнощами адміністрування ДФЗО на освітніх програмах з невеликою кількістю здобувачів;

- аналізом спроможності підприємства формувати практичні навички за певними програмними результатами навчання.

На запит учасників, спікери поділилися досвідом впровадження ДФЗО у закладах вищої освіти в яких працюють та обгрунтували можливі схеми ДФЗО у розрізі освітніх програм.

 

 

News Cover Image
круглий стіл для викладачів «Діагностика освітньої програми з точки зору впровадження дуальної форми здобуття освіти»
News Images
круглий стіл для викладачів «Діагностика освітньої програми з точки зору впровадження дуальної форми здобуття освіти»
круглий стіл для викладачів «Діагностика освітньої програми з точки зору впровадження дуальної форми здобуття освіти»
круглий стіл для викладачів «Діагностика освітньої програми з точки зору впровадження дуальної форми здобуття освіти»
круглий стіл для викладачів «Діагностика освітньої програми з точки зору впровадження дуальної форми здобуття освіти»
круглий стіл для викладачів «Діагностика освітньої програми з точки зору впровадження дуальної форми здобуття освіти»
круглий стіл для викладачів «Діагностика освітньої програми з точки зору впровадження дуальної форми здобуття освіти»
Додаткова інформація новин:

ПЕРЕМОЖЦІ КОНКУРСУ НОВИХ ТАЛАНТІВ ВІД УКРГАЗВИДОБУВАННЯ

Пропозиції з працевлаштування в Укргазвидобуванні  групи Нафтогаз  у межах проекту #ВартовіНовіТаланти2 отримали семеро фахівців напрямів Геологія, Геофізика, Геоінформаційні системи, Нафтогазпромислові спеціальності (розробка, видобуток) та Фінансово-економічні спеціальності, які попри  невеликий1 2досвідом роботи відзначились ґрунтовними теоретичними знаннями.

Конкурсна комісія відібрала 25 резюме кандидатів, які отримали запрошення на співбесіду: «Загалом в межах конкурсу ми отримали понад 100 резюме, що говорить про достатньо високу конкуренцію. Ми радіємо, що нафтогазова галузь лишається в топі привабливих роботодавців. Конкурсну комісію приємно вразили кейси, які були презентовані учасниками у фіналі. Попри незначний досвід, більшість конкурсантів продемонстрували розуміння важливості галузі для енергетичної незалежності країни та поточні виклики, з якими наразі працює наша компанія. Також були і цікаві ідеї стосовно відновленню галузі після війни, це і було головним завданням презентації – висловити своє бачення та пропозиції», – прокоментувала результати конкурсу Оксана Редюк, начальниця відділу навчання та розвитку персоналу».

Серед переможців – випускники Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу, двоє з Інституту нафтогазової інженерії:  Дмитро Чаплинський (2021 р. в.) та Владислав Різнiченко (2020 р. в.) й   Євгенія В’язовська (2018 р.в) з Інституту природничих наук і туризму.

Університетська спільнота пишається своїми випускниками та бажає їм успішного кар’єрного зростання!

3

 

News Cover Image
ПЕРЕМОЖЦІ КОНКУРСУ НОВИХ ТАЛАНТІВ ВІД УКРГАЗВИДОБУВАННЯ
news_images_body
1
2
3

Виробництво – студентам!

     

       10.12.2022 р. провідним інженером відділу комплексного керування фондом свердловин 

НДПІ ПАТ «Укpнафта» п. Андрієм Клюкою для студентів  гр. НЗ-19гнг проведене лекційне 

заняття з дисципліни «Геолого-промислові дослідження свердловин» (лектор доц. Трубенко О. М.). 

Тематика лекції «Аналіз геолого-промислової інформації та доцільність досліджень малодебітних

 та ліквідованих свердловин» зацікавила студентів, адже виконання таких робіт вимагає від 

фахівця-геолога вміння проводити аналітичні дослідження та робити науково-обгрунтовані висновки.

 

зустріч

зустріч

зустріч

зустріч

зустріч

News Cover Image
виробництво

Святий Миколай іде до сиріт

 


Не викликає сумніву те, що День святого Миколая є одним з найулюбленіших дитячих свят. Так, кожному з нас згадується дитинство, коли усі ми писали листи Миколаю — саме це надихає молодь активніше творити добро. Сьогодні студенти Інституту є серед волонтерів святого Миколая.

Кожного року студенти Інституту економіки та менеджменту ІФНТУНГ долучаються до акції «Святий Миколай іде до сиріт», продовжуючи добру традицію допомагати дітям на свято Миколая. Студенти готові дарувати дітям, обділеним батьківською любов’ю та увагою, віру в чудеса.

001_22.jpg

 

002_25.jpg

 

003_22.jpg



 

News Cover Image
002.jpg
Додаткова інформація новин:

Відбувся І етап XXXІV науково-практичної конференції студентів

 

08 грудня о 15.10 год за посиланням: https://meet.google.com/big-chgw-sbq відбувся І етап XXXІV науково-практичної конференції студентів ІФНТУНГ 

по кафедрі туризму на 2022-2023 н.р.

Були заслухані наступні доповіді:

1. ІННОВАЦІЙНІ МЕТОДИ РОБОТИ ЗАКЛАДІВ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА В РЕАЛІЯХ СЬОГОДЕННЯ. 

Савчук Вікторія Іванівна, студ. групи ТУ-20-1

Науковий керівник – канд.геогр.н, доц. Побігун О.В.

2. ТУРИЗМ ЯК ЗАСІБ РОЗВИТКУ КРЕАТИВНИХ ІНДУСТРІЙ (НА ПРИКЛАДІ ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛ.

Карабінович Романія, ст.гр. ТУ-19-1

Науковий керівник – канд.геол.н. Коробейникова Я. С.

3. ДЕРЖАВНО-ПРИВАТНЕ ПАРТНЕРСТВО В ПРОЄКТАХ РОЗВИТКУ ТУРИЗМУ В ІВАНО-ФРАНКІВСЬКУ.

Федоряк Юрій, ст.гр. ТУм-22-1

Науковий керівник – канд.геол.н. Коробейникова Я. С.

4. НАПРЯМКИ ВІДНОВЛЕННЯ ТУРИСТИЧНОЇ ГАЛУЗІ ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ ПІСЛЯ ВІЙНИ.

Самойленко Діана, ст.гр. ТУ-21-1

Науковий керівник – канд.геол.н. Коробейникова Я. С.

5. РОЗВИТОК ТУРИЗМУ В ОТГ ШЛЯХОМ ПРОЕКТНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ (КЕЙСИ ВИТВИЦЬКОЇ ОТГ)

Присяжнюк Дарина, ст.гр. ТУ-19-1

Науковий керівник – канд.геол.н. Коробейникова Я. С.

6. ТУРИЗМОЗНАВЧІ ДОСЛІДЖЕННЯ ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Івасів Тетяна, ст.гр.ТУм-22-1

Науковий керівник - д.т.н., проф. Л.М.Архипова

7. МАРКЕТИНГОВА СТРАТЕГІЯ КАРПАТСЬКОГО КУЛЬТУРНОГО ШЛЯХУ

Сковронська Василина, ст.гр.ТУм-22-1

Науковий керівник - д.т.н., проф. Л.М.Архипова

8.ФІЛОСОФСЬКІ ТА СОЦІАЛЬНІ АСПЕКТИ ТУРИЗМУ У ВОЄННИЙ ТА ПІСЛЯВОЄННИЙ ЧАС В УКРАЇНІ

Федоряк Юрій, ст.гр. ТУм-22-1

Науковий керівник - к.т.н., доц. С. В. Качала

 

 

 

News Images
1
2
3
4
Додаткова інформація новин:

ЗАСІДАННЯ СТУДЕНТСЬКОГО ОНЛАЙН-КЛУБУ "ЯК ОБРАТИ ПІДПРИЄМСТВО?"

9 грудня відбулося вже 5 зустріч Студентського Клубу, організованого в рамках проєкту «Дуальна освіта для України», що реалізується в партнерстві ГО «Українська Асоціація Маркетингу» та Проєкту USAID «Економічна підтримка України».

Цього разу, за численними запитами учасників попередніх зустрічей клубу, здобувачі освіти разом з експертами намагалися знайти відповідь на питання «Як обрати підприємство для навчання за ДФЗО?»

Під час комфортного дружнього спілкування учасники мали змогу:

- дізнатися більше про дуальну форму здобуття освіти (ДФЗО)

- усвідомити важливість симбіозу трьох субє’єктів процесу навчання за ДФЗО, а саме: закладу освіти, підприємства та здобувача

- дізнатися про те, яку роль відіграє підприємство в ДФЗО, а також про можливість самостійно знайти підприємство для навчання

- на прикладі реальних кейсів ознайомитися із ключовими мотивами при виборі підприємства

- дослідити алгоритм самостійного пошуку підприємства та порівняти його з варіантом, коли підприємство-партнер пропонується закладом освіти

- уявити себе учасником трудових відносин та знайти вихід з кризової ситуації

- почути реальні історіі від здобувачів ДФЗО

- отримати відповіді та детальні роз’яснення від експертів.

 

 

News Cover Image
ЗАСІДАННЯ СТУДЕНТСЬКОГО ОНЛАЙН-КЛУБУ "ЯК ОБРАТИ ПІДПРИЄМСТВО?"
News Images
1
1
1
Додаткова інформація новин:

ГРАФІК КОНСУЛЬТАЦІЙ ВИКЛАДАЧІВ КАФЕДРИ СУСПІЛЬНИХ НАУК 2022-2023 Н.Р. (ВІДПРАЦЮВАННЯ ПРОПУЩЕНИХ ЗАНЯТЬ)

№з/п

Прізвище, ініціали викладача

Дата

Час

Аудиторія

Посилання на консультації і відпрацювання

Примітка

1

Кравченко В. Ю.

09.12

13.40-15.00

0402 ауд.

https://meet.google.com/kes-eohh-nnj

 

 

 

 

12.12

15.12

15.10-16.30

0402 ауд.

https://meet.google.com/kes-eohh-nnj

 

 

2

Бзунько Г. Б.

13.12

 

 

 

21.12

10.00-13.00

0421 ауд.

https://meet.google.com/oyk-wkze-ucg

 

https://meet.google.com/oyk-wkze-ucg

 

 

3

Білоус Л. В.

12.12

14.12

14.00-16.00

0421 ауд.

https://meet.google.com/ygn-jqgn-eke

 

 

 

 

20.12

12.30-14.30

0421 ауд.

https://meet.google.com/ygn-jqgn-eke

 

 

4

Волковецька С. В.

09.12

19.12

 

09.00-15.00

0421 ауд.

https://us04web.zoom.us/j/7780064321?pwd=R3B1YlRrK29HTW5UTDRIMDl2QUdOUT09

 

 

 

 

13.12

21.12

10.30-14.00

0421 ауд.

https://us04web.zoom.us/j/7780064321?pwd=R3B1YlRrK29HTW5UTDRIMDl2QUdOUT09

 

 

5

Гривнак Б. Л.

12.12

19.12

26.12

15.12

 

14.00-16.30

0421 ауд.

https://meet.google.com/tqn-zsoz-vpc

 

 

6

Гуменюк Н. Я.

19.12.

20.12.

12.00- 15 .00

0421 ауд.

год.meet.google.com/trx-eabr-vdg

 

 

 

7

Концур-Карабінович Н. М.

12.12

13.12

10.00-17.00

0421 ауд.

https://meet.google.com/diz-ujwe-jix

 

 

8

Котерлін І. Б.

12.12.

10.00-13.00

0421 ауд.

https://us04web.zoom.us/j/74281704730?pwd=BYARgzfWAqqSizTsTCz5wKFbOiFBVE.1

 

 

 

 

15.12

11.00-13.00

0421 ауд.

 

 

 

 

20.12

10.30-13.00

0421 ауд.

https://us04web.zoom.us/j/74281704730?pwd=BYARgzfWAqqSizTsTCz5wKFbOiFBVE.1

 

 

 

 

22.12

10.30-13.00

0421 ауд.

 

 

9

Кудлач В. І.

7.12

 8.12

 

09.00-15.00

0421 ауд.


https://meet.google.com/ryk-nyiw-ric

 

 

 

 

12.12

14.00-16.00

0421 ауд.


https://meet.google.com/ryk-nyiw-ric

 

 

10

Мандрик Я. І.

12.12

19.12

26.12

14.00-16.00

0421А  ауд.

Тел. 095805111

 

https://us04web.zoom.us/j/2647767208?pwd=VDl0UjlBa25ZL1NoY25oYU41c1dadz09

 

 

 

11

Палагнюк М.М.

12.12

 

16.12

 

14.12

15.12

17.12

15.10-16.30

10.30 -13.40

Згідно

розкладу

занять

(посилання)

 

 

 

0410 ауд.

meet.google.com/zhu-dohy-tgh

 

meet.google.com/kks-yjys-moc

 

 

12

Педич В. П

12.12

13.12.

15.12

10.00-13.00

0421 ауд.

https://meet.google.com/fkn-gdbn-cqk

 

 

13

Пуйда Р.Б.

09.12

14.30-16.00

НТБ

26 каб.

https://meet.google.com/ppk-qfai-hux

 

 

 

 

12.12

 

15.00-16.00

НТБ

26 каб.

https://meet.google.com/ppk-qfai-hux

 

 

 

 

14.12

14.00-16.00

НТБ

26 каб.

https://meet.google.com/ppk-qfai-hux

 

 

14

Петруня-

Пиляська Н. А.

13.12

14.12

11.00-13.00

0421 ауд..

https://meet.google.com/bef-smhj-qpw

 

 

15

Сабадуха В. О.

08.12

12.12

19.12

26.12

13.40 – 15.00

0410 ауд.

https://meet.google.com/bwu-xfgh-mvj

 

 

16

Скальська Д. М.

09.12

12.12

19.12

26.12

11.00-14.00

0410 А ауд.

https://meet.google.com/rhs-qjkm-kzn

 

 

17

Федорчак Т. П.

12.12

 

 

 

13.12

19.12

10.00-14.00

0421 ауд.

 https://meet.google.com/vme-anks-wuj

 

https://meet.google.com/wmy-vxtz-jrt

 

 

18

Шастко І. М.

09.12

13.12

14.12

16.12

11.00-14.00

0410 ауд.

https://meet.google.com/zyn-xspv-uux