Академічна доброчесність

​​​​​​​1. Академічна доброчесність - це сукупність етичних принципів та визначених законом правил, якими мають керуватися учасники освітнього процесу під час навчання, викладання та провадження наукової (творчої) діяльності з метою забезпечення довіри до результатів навчання та/або наукових (творчих) досягнень.

2. Дотримання академічної доброчесності педагогічними, науково-педагогічними та науковими працівниками передбачає:

- посилання на джерела інформації у разі використання ідей, розробок, тверджень, відомостей;

- дотримання норм законодавства про авторське право і суміжні права;

- надання достовірної інформації про методики і результати досліджень, джерела використаної інформації та власну педагогічну (науково-педагогічну, творчу) діяльність;

- контроль за дотриманням академічної доброчесності здобувачами освіти;

- об’єктивне оцінювання результатів навчання.

3. Дотримання академічної доброчесності здобувачами освіти передбачає:

- самостійне виконання навчальних завдань, завдань поточного та підсумкового контролю результатів навчання (для осіб з особливими освітніми потребами ця вимога застосовується з урахуванням їхніх індивідуальних потреб і можливостей);

- посилання на джерела інформації у разі використання ідей, розробок, тверджень, відомостей;

- дотримання норм законодавства про авторське право і суміжні права;

- надання достовірної інформації про результати власної навчальної (наукової, творчої) діяльності, використані методики досліджень і джерела інформації.

4. Порушенням академічної доброчесності вважається:

академічний плагіат - оприлюднення (частково або повністю) наукових (творчих) результатів, отриманих іншими особами, як результатів власного дослідження (творчості) та/або відтворення опублікованих текстів (оприлюднених творів мистецтва) інших авторів без зазначення авторства;

самоплагіат - оприлюднення (частково або повністю) власних раніше опублікованих наукових результатів як нових наукових результатів;

фабрикація - вигадування даних чи фактів, що використовуються в освітньому процесі або наукових дослідженнях;

фальсифікація - свідома зміна чи модифікація вже наявних даних, що стосуються освітнього процесу чи наукових досліджень;

списування - виконання письмових робіт із залученням зовнішніх джерел інформації, крім дозволених для використання, зокрема під час оцінювання результатів навчання;

обман - надання завідомо неправдивої інформації щодо власної освітньої (наукової, творчої) діяльності чи організації освітнього процесу; формами обману є, зокрема, академічний плагіат, самоплагіат, фабрикація, фальсифікація та списування;

хабарництво - надання (отримання) учасником освітнього процесу чи пропозиція щодо надання (отримання) коштів, майна, послуг, пільг чи будь-яких інших благ матеріального або нематеріального характеру з метою отримання неправомірної переваги в освітньому процесі;

необ’єктивне оцінювання - свідоме завищення або заниження оцінки результатів навчання здобувачів освіти;

надання здобувачам освіти під час проходження ними оцінювання результатів навчання допомоги чи створення перешкод, не передбачених умовами та/або процедурами проходження такого оцінювання;

вплив у будь-якій формі (прохання, умовляння, вказівка, погроза, примушування тощо) на педагогічного (науково-педагогічного) працівника з метою здійснення ним необ’єктивного оцінювання результатів навчання.

5. За порушення академічної доброчесності педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники закладів освіти можуть бути притягнені до такої академічної відповідальності:

відмова у присудженні наукового ступеня чи присвоєнні вченого звання;

позбавлення присудженого наукового (освітньо-творчого) ступеня чи присвоєного вченого звання;

відмова в присвоєнні або позбавлення присвоєного педагогічного звання, кваліфікаційної категорії;

позбавлення права брати участь у роботі визначених законом органів чи займати визначені законом посади.

6. За порушення академічної доброчесності здобувачі освіти можуть бути притягнені до такої академічної відповідальності:

повторне проходження оцінювання (контрольна робота, іспит, залік тощо);

повторне проходження відповідного освітнього компонента освітньої програми;

відрахування із закладу освіти (крім осіб, які здобувають загальну середню освіту);

позбавлення академічної стипендії;

позбавлення наданих закладом освіти пільг з оплати навчання.

7. Види академічної відповідальності (у тому числі додаткові та/або деталізовані) учасників освітнього процесу за конкретні порушення академічної доброчесності визначаються спеціальними законами та/або внутрішніми положеннями закладу освіти, що мають бути затверджені (погоджені) основним колегіальним органом управління закладу освіти та погоджені з відповідними органами самоврядування здобувачів освіти в частині їхньої відповідальності.

8. Порядок виявлення та встановлення фактів порушення академічної доброчесності визначається уповноваженим колегіальним органом управління закладу освіти з урахуванням вимог цього Закону та спеціальних законів.

Кожна особа, стосовно якої порушено питання про порушення нею академічної доброчесності, має такі права:

ознайомлюватися з усіма матеріалами перевірки щодо встановлення факту порушення академічної доброчесності, подавати до них зауваження;

особисто або через представника надавати усні та письмові пояснення або відмовитися від надання будь-яких пояснень, брати участь у дослідженні доказів порушення академічної доброчесності;

знати про дату, час і місце та бути присутньою під час розгляду питання про встановлення факту порушення академічної доброчесності та притягнення її до академічної відповідальності;

оскаржити рішення про притягнення до академічної відповідальності до органу, уповноваженого розглядати апеляції, або до суду.

​​​​​​​

Тимчасовий порядок перевірки на плагіат дисертаційних робіт на здобуття третього наукового рівня вищої освіти (доктора філософії)

ПОЛОЖЕННЯ про академічну доброчесність працівників та здобувачів вищої освіти ІФНТУНГ

Декларація про дотримання академічної доброчесності учасником освітнього процесу ІФНТУНГ

Положення про внутрішнє забезпечення якості освіти ІФНТУНГ

​​​​​​​Методичні рекомендації для закладів вищої освіти з підтримки принципів академічної доброчесності

​​​​​​​До питання уникнення проблем і помилок у практиках забезпечення академічної доброчесності (Лист МОН № 1/9-263 від 20 травня 2020 року)

Національне агентство із забезпечення якості вищої освіти: https://naqa.gov.ua/академічна-доброчесність/

SAIUP-Проєкт сприяння академічній доброчесності в Україні – https://saiup.org.ua/

Вебінари “Академічна доброчесність”  – (інформацію взято з сайту​​​​​​​ https://academiq.org.ua/vebinari-akademichna-dobrochesnist/)

Інформаційні бюлетені "Академічна доброчесність" (інформацію взято з сайту https://saiup.org.ua)

​​​​​​​Онлайн курси "Академічна доброчесність"

Пам'ятка здобувачам про академічну доброчесність

Шкала плагіату - Чи я плагіював?

Photo
Додаткова інформація
Photo

Пам'ятка аспіранта

Положення щодо підготовки доктора філософії (PhD)


Термін підготовки доктора філософії

Нормативний строк підготовки доктора філософії в аспірантурі (ад’юнктурі) незалежно від форми здобуття освіти становить чотири роки (П. 3 Порядку № 261).

Аспірант (ад’юнкт) у разі дострокового захисту дисертації відраховується з аспірантури (ад’юнктури) з дати набрання чинності наказом закладу про видачу диплома доктора філософії (П. 12 Порядку № 261) з отриманням одноразової виплати в сумі залишку стипендії, передбаченої у бюджеті закладу на відповідний рік підготовки (П. 12 Порядку № 261).


Затвердження теми дисертації та індивідуальні плани

Затвердження теми дисертації

Індивідуальний план наукової роботи та тема дисертації погоджуються аспірантом (здобувачем) з його науковим керівником (керівниками) і після обговорення кафедрою, відділом, лабораторією (П. 21 Порядку № 261) затверджуються вченою радою закладу або вченою радою відповідного структурного підрозділу протягом двох місяців з дня зарахування аспіранта до Університету (П. 21 Порядку № 261).

Наукова робота аспіранта

Аспіранти проводять наукові дослідження згідно з індивідуальним планом наукової роботи, який визначає зміст, строки виконання та обсяг етапів і завдань наукової роботи здобувача (П. 2, П. 21 Порядку № 261).

Індивідуальний план наукової роботи є обов’язковим до виконання (П. 21 Порядку № 261). Порушення строків його виконання без поважних причин є підставою для ухвалення закладом рішення про відрахування аспіранта (П. 21 Порядку № 261).


Організація освітнього процесу

Освітньо-наукова програма (ОНП) є основою для формування аспірантом індивідуального навчального плану та індивідуального плану наукової роботи, які затверджуються Вченою радою Університету протягом двох місяців з дня зарахування (П. 21 Порядку № 261).

Освітня складова ОНП повинна містити інформацію про перелік та обсяг освітніх компонентів у кредитах ЄКТС (30–60 кредитів ЄКТС) (П. 21 Порядку № 261).

Індивідуальний навчальний план повинен містити перелік дисциплін за вибором аспіранта в обсязі, що становить не менш як 25 відсотків кількості кредитів освітньої компоненти ЄКТС (П. 21 Порядку № 261).

Вивчення освітніх компонентів може здійснюватися в рамках реалізації права на академічну мобільність — на базі інших закладів (П. 21 Порядку № 261).

Усі аспіранти зобов’язані відвідувати аудиторні заняття і проходити всі форми контролю, передбачені індивідуальним навчальним планом та ОНП (П. 9 Порядку № 261).


Академічна мобільність та соціальна підтримка

Академічна мобільність

Академічна мобільність — це право аспірантів (ад’юнктів) та інших науково-педагогічних працівників на наукове стажування, що реалізується відповідно до законодавства (П. 8 Порядку № 261).

Соціальна підтримка та відпустки

Стипендіальне забезпечення аспірантів регулюється Постановою КМУ від 12.07.2004 р. № 882 та внутрішніми правилами Університету. Стипендія встановлюється з дня зарахування на навчання, але не раніше наступного дня після звільнення з основного місця роботи.

Канікули для аспірантів денної форми навчання встановлюються з 1 липня до 31 серпня.

  • Для вступу: працівникам для складання вступних іспитів до аспірантури надається додаткова оплачувана відпустка з розрахунку 10 календарних днів на кожний іспит (КЗпП України).
  • Для заочників: надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів та за їх бажанням — один вільний від роботи день на тиждень з оплатою 50% середньої заробітної плати (КЗпП України).

Звітування аспірантів (здобувачів)

Аспіранти (здобувачі) зобов’язані виконувати індивідуальний план наукової роботи та двічі на рік звітувати про хід його виконання на засіданні кафедри, відділу, лабораторії чи іншого визначеного підрозділу закладу (П. 9 Порядку № 261).

Кафедра (відділ, лабораторія) приймає рішення щодо стану виконання індивідуального плану наукової роботи.


Атестація здобувачів ступеня доктора філософії (PhD)

Атестація проводиться разовою спеціалізованою вченою радою на підставі публічного захисту дисертації (П. 28 Порядку № 261, П. 2 Порядку № 44).

1. Перевірка на академічний плагіат

Заклад забезпечує створення необхідних умов для проведення разовою радою перевірки дотримання здобувачем академічної доброчесності (П. 23 Порядку № 44). Процедура проводиться відповідно до внутрішніх Положень про академічну доброчесність.

2. Попередня експертиза дисертації (Отримання Висновку)

Не пізніше ніж протягом дев’яти місяців до завершення нормативного строку навчання здобувач звертається із заявою про отримання Висновку про наукову новизну, теоретичне та практичне значення результатів дисертації (П. 25 Порядку № 261).

Проводиться публічна презентація дисертації на засіданні базового структурного підрозділу **не пізніше ніж через місяць** з дня надходження заяви (П. 26 Порядку № 261).

Висновок надається здобувачеві не пізніше ніж протягом двох тижнів з дня проведення презентації (П. 26 Порядку № 261).


Права та обов'язки аспірантів (Здобувачів)

Аспіранти (здобувачі) користуються правами та несуть обов’язки, що визначені Законами України «Про освіту», «Про вищу освіту», «Про наукову і науково-технічну діяльність» (П. 8 Порядку № 261).

Основні права:

  • Вільний доступ до всіх видів відкритої науково-технічної інформації.
  • Отримання методичного консультування від наукового керівника.
  • Академічна мобільність, академічна та соціальна відпустка відповідно до законодавства.

Основні обов'язки:

  • Дотримуватися принципів академічної доброчесності (П. 9 Порядку № 261).
  • Виконувати індивідуальний навчальний план та індивідуальний план наукової роботи.
  • Двічі на рік звітувати про хід виконання плану наукової роботи (П. 9 Порядку № 261).
  • Підготувати свої наукові досягнення у вигляді дисертації (П. 9 Порядку № 261).

Науковий керівник

Науковий керівник призначається наказом ректора протягом місяця з дати зарахування. Він повинен мати науковий ступінь та відповідну наукову кваліфікацію (П. 19 Порядку № 261).

Науковий керівник контролює виконання планів і відповідає перед вченою радою за належне та своєчасне виконання обов’язків (П. 19 Порядку № 261). Рішенням вченої ради може бути призначено два наукових керівники або змінено керівника (П. 19, П. 20 Порядку № 261).

Photo
Додаткова інформація
Photo

Благодійність в Україні. Очікування vs реальність

16 квітня 2021 року , о 19:00 відбулася лекція "Благодійність в Україні. Очікування vs реальність".

Лекторка дня: Дарія Кузнєцова - директор просвітньої соціальної платформи та благодійного фонду SG Charity.

На лекціїї обговорювались такі теми:

• як і чому створюються благодійні фонди;
• корпоративно-соціальна відповідальність і благодійність. В чому їх різниця;
• де благодійні фонди беруть кошти;
• маркетинг в благодійності;
 • головні тренди 2021;
• діяльність БФ SG Charity.

News Cover Image
news
Додаткова інформація новин:

Давайте разом берегти довкілля!

17 квітня – більше, ніж просто весняний день! Сьогодні - Всеукраїнський День навколишнього середовища. Свято відзначають щорічно у третю суботу квітня, починаючи з 1999 року, згідно з Указом Президента України «Про День довкілля» від 6 серпня 1998 року № 855/98. Основна мета - проведення заходів, спрямованих на поліпшення стану навколишнього та поширення екологічних знань задля підвищення рівня екологічної свідомості українців.

Зараз в Україні є безліч установ і організацій, діяльність яких спрямована на те, щоб українці свідомо відносились до захисту довкілля. Серед них й наш університет, зокрема студенти та викладачі кафедр екології та технології захисту навколишнього середовища не тільки в цей день, а й протягом всього року організовують різноманітні акції, заходи, інформаційні дні, щоб максимально привернути увагу до проблем навколишнього середовища та підвищити інтерес до бережливого ставлення до природи.

І хоча вже другий рік поспіль, через запроваджений карантин, не всі заходи можуть бути втіленими, але всі ми маємо можливість використати час сьогодні із користю для довкілля та підвищити свій рівень екологічної культури, знань і свідомості!

Давайте разом берегти довкілля!

Також запрошуємо до участі у Всеукраїнському екосоціальному конкурсі «Про природу дбаймо – нужденним допомагаймо!» від Екологічного Бюро УГКЦ: https://bit.ly/2RgXn19

 

Що далі? Новітні тренди в маркетингу 2021 року

Сьогодні день інсайтів маркетингових реалій для студентів, які вивчають курс "Маркетинг" із нами - проф. Устенко А. О. та доц. Обельницька Х. В.!

Разом побували на онлайн-конференції від Бітрікс24, дізналися "Що далі? Новітні тренди в маркетингу 2021 року".

Цікаво було почути про:

Зображення видалено.Маркетингові тренди, що впливають на поведінку, вибір та любов споживачів у 2021 році

Зображення видалено.Як подружити маркетинг та продажі

Зображення видалено.Як перемагати в погоні за увагою клієнтів

Зображення видалено.Про бойову магію комунікації: мистецтво впливу

Та чимало іншого....

Дякуємо Бітрікс24 за можливість отримувати апгрейди

News Cover Image
1
News Images
1
2
3
4
5
6
Додаткова інформація новин:

Університетська студентська конференція


​​​​​14-15 квітня 2021 року відбувся ІІ етап ХХХІІІ науково-технічної конференції студентів Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу! Під керівництвом доцента кафедри публічного управління та адміністрування Малімона Віталія Івановича було підготовлено та презентовано 14 актуальних доповідей з різних проблем публічного управління та психології. Попри карантинні обмеження студенти проявили зацікавленість до наукової роботи, проявили креативний підхід до подачі матеріалу, задали багато питань та отримали чіткі відповіді на свої питання.
Вітаємо студентів-переможців та бажаємо нових наукових здобутків, творчого натхнення та міцного здоров`я!


Підсекція «Публічне управління та адміністрування»:
I місце Коцеловська Надія Богданівна;
II місце Маріуц Оксана Тарасівна, Стефанишин Вікторія Романівна;
III місце Калиш Вікторія Василівна, Книгиницький Володимир Володимирович.


Підсекція «Психологія»:
I місце – Мусякевич Назарій Романович;
II місце – Добровольська Анна Андріївна, Курус Ростислав Миколайович;
III місце – Іванов Вадим Дмитрович, Буртик Вікторія Іванівна, Чепесюк Валентина Віталіївна.


 

News Cover Image
Малімон В.І.
News Images
101
102
103
104
105
106
107
108
109

Аня Семенів Гр. АТ-18-1 перша у рейтингу

Анна Семенів, студентка групи АТ-18-1

🔰Білявка на фото успішно (перша🥇 у рейтингу серед однокурсників з балом 93,8) освоює спеціальність «Автомобільний транспорт»🚍🚘. І якщо сьогодні жінка за кермом авто вже нікого не здивує, то в якості інженера із проектування і конструювання автомобілів, їх систем та агрегатів, який працює на автомобілебудівних і авторемонтних підприємствах та займається експлуатацією автомобільного транспорту чи сервісним обслуговуванням автомобілів, викликає щонайменше захоплення.

🎯Свій фах🚙🚎 студентка вважає особливим, зі своєю романтикою та своїми традиціями, і водночас – напруженим, що вимагає великої фізичної та емоційної самовіддачі. Але їй це подобається, тому й обрала ІФНТУНГ, де була спеціальність, на якій хотіла навчатися:

🔥«У цій сфері все ще панують стереотипи – не жіноча професія. Але мені подобається вчитися та розвиватися в автомобільній галузі. Всі дівчата гуляють зі своїми хлопцями, а ми сидимо в гаражі і ремонтуємо машини та міняємо мотори. Ставимо більш потужні і отримуємо задоволення від результату. Для когось автомобіль – це лише спосіб пересування, а для мене – це щось більше. Одним словом – улюблена справа!»

🏆Успішна студентка відзначається зрілими поглядами на майбутнє, які дуже мотивують, бо «багато чого не зробиш, поки не навчишся, однак багато треба зробити, щоб навчитись». Звідси й наполегливість та бажання вчитись. Крім того, дівчина прекрасно розуміє, наскільки швидко розвивається автомобільна галузь і хоче відповідати вимогам ринку праці. А судячи з її цілеспрямованості, прагнення знань та практичного досвіду, якого невтомно набуває, їй це буде, без сумніву, під силу.

🔰Бажаємо розумниці подальших успіхів у навчанні, вдалої кар’єри та професійних злетів!

News Cover Image
2
Додаткова інформація новин:

Онлайн-семінар «Розробка концепції активного будинку для громадських будівель»

20 квітня о 14.30 відбудеться міжнародний семінар «Розробка концепції активного будинку для громадських будівель» за участю партнерів з університетів Угорщини, Румунії, Словаччини.

Захід організовує Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу в рамках проєкту «Транскордонна мережа енергетично сталих університетів» (NET4SENERGY).

Навчально-дослідницька лабораторія нафтогазової інженерії

 

 

Навчально-дослідницька лабораторія нафтогазової інженерії (НДЛНГІ) - структурний підрозділ інституту нафтогазової інженерії.

Лабораторія - підрозділ професійно-практичної підготовки фахівців.
Лабораторія створена з метою:
- формування умінь та практичних навичок, передбачених освітньо-кваліфікаційною характеристикою підготовки бакалаврів та магістрів;
- створення умов виконання на базі лабораторії курсового та дипломного проектування;
- проведення практик зі студентами;
- виконання наукових досліджень науково-педагогічним персоналом,  докторантами, аспірантами, студентами;
- відпрацювання та підготовка на об’єктах лабораторії розроблених в університеті нових технологій та технічних засобів для їх реалізації;
- забезпечення ефективного навчання робітничих професій (помічник бурильника, оператор з добування нафти й газу, слюсар нафтогазопромислового обладнання та ін.);
- підготовка та перепідготовка фахівців нафтогазової галузі;
- надання консультаційних та виробничих послуг підприємствам та організаціям  нафтогазової галузі;
- випробування нафтогазопромислового обладнання і систем контролю технічних та технологічних параметрів і режимів його роботи.

                               Структура НДЛНГІ

структура

 

Адреса:

76019 Україна, м. Івано-Франківськ,

вул. Карпатська, 15

каб. 0224

Адміністрація департаменту

Завідувач лабораторії 

Лялюк Микола Якович

 

Загальне фото
Загальне фото
Електронна пошта:
ndlngi@nung.edu.ua