Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу впевнено крокує в епоху цифрових трансформацій, формуючи нову якість освіти, де дані перестають бути лише ресурсом – і стають інтелектом. ІФНТУНГ презентував першу в області та наразі єдину в Україні міждисциплінарну освітню програму «Технології штучного інтелекту в інформаційно-аналітичній діяльності» для бакалаврів.
Презентація інноваційної програми (26.03.2026 р.), ініційованої та розробленої кафедрою документознавства та інформаційної діяльності, відбулася для партнерів та стейкхолдерів університету. Захід пройшов під гаслом «Інформаційний менеджер в епоху ШІ: перспективи та тенденції підготовки фахівців» і став відкритою платформою для діалогу між університетом, роботодавцями, експертним середовищем і майбутніми абітурієнтами.
У центрі обговорення – нова роль фахівця, який працює на перетині даних, аналітики та штучного інтелекту, а також виклики, які стрімка цифровізація ставить перед освітою. Йдеться не просто про оновлення навчальних програм – а про переосмислення самої підготовки спеціалістів, здатних мислити системно, діяти гнучко і працювати з інформацією як із ключовим стратегічним ресурсом.
Під час презентації завідувачка кафедри документознавства та інформаційної діяльності, професорка Юлія Романишин підкреслила: «Нова бакалаврська програма спрямована на підготовку фахівців нового покоління – інформаційних менеджерів та аналітиків, здатних ефективно працювати з даними в умовах цифрової економіки. Її міждисциплінарність за спеціальностями B13 «Бібліотечна, інформаційна та архівна справа» та F6 «Інформаційні системи та технології» – це ключова перевага, адже вона забезпечує підготовку не просто ІТ-фахівця чи гуманітарія, а спеціаліста, який працює на перетині інформаційних, управлінських, комунікаційних і цифрових технологій».
У представленій програмі відчувається ґрунтовна робота команди кафедри – з урахуванням тих викликів, які вже сьогодні формують цифровізоване суспільство і змінюватимуть його завтра. Саме тому ключовий акцент зроблено на підготовці інформаційних аналітиків та менеджерів нового покоління, здатних організовувати повний життєвий цикл даних, інформації та електронних документів – від створення до архівування – із використанням технологій штучного інтелекту, системного аналізу та хмарних сервісів.
Поєднання інформаційних технологій, аналітики, управління та комунікацій формує універсальних спеціалістів, які не просто працюють із даними, а трансформують їх у стратегічні рішення – для бізнесу, державного управління та суспільства загалом.
Актуальність впровадження нової освітньої програми у своєму вступному слові підкреслив ректор ІФНТУНГ Ігор Чудик. Він наголосив, що університет системно реагує на глобальні технологічні зміни та виклики часу, і саме тому поява такої програми є закономірним кроком розвитку:
«Ми пишаємося тим, що колектив університету не просто слідкує за тенденціями, а формує їх, створюючи освітні продукти, які відповідають реальним потребам цифрової економіки. Штучний інтелект сьогодні відкриває колосальні можливості, але водночас несе і нові ризики — від етичних до безпекових. Саме тому наше завдання – підготувати фахівців, які не лише володіють технологіями, а й розуміють відповідальність їх застосування, здатні критично мислити та приймати виважені рішення. Це і є освіта майбутнього, яку ми вже створюємо сьогодні».
Підтримати колег і розділити важливу для університету подію прийшли представники адміністрації ІФНТУНГ, Інституту гуманітарної підготовки та державного управління, Факультету інформаційних технологій, викладачі й науковці різних кафедр, а також випускники, серед яких – керівники та фахівці ІТ-структур, державних органів влади та бізнесу. Така широка присутність стала ще одним підтвердженням: мова йде не просто про нову освітню програму, а про спільну відповідь на виклики часу.
У межах презентації розгорнулася фахова дискусія за участю стейкхолдерів – представників ІТ-компаній, органів влади, бізнесу й інституційного сектору. До обговорення долучилися експерти, які окреслили як стратегічні вектори розвитку галузі, так і практичні запити ринку. Зокрема, проректор з науково-педагогічної роботи ІФНТУНГ Сергій Зікратий у доповіді «ШІ як інструмент аналітики: відповідь університету на виклики глобального ринку» акцентував на необхідності інтеграції інновацій у навчальний процес. Доцент кафедри інженерії програмного забезпечення ФІТ Тарас Романишин звернув увагу на трансформацію ролі інформаційного аналітика в умовах розвитку штучного інтелекту, а в.о. начальника відділу цифровізації та дистанційного навчання, викладач ФІТ Мар’ян Слабінога підкреслив важливість цифрових інструментів у сучасній освіті.
Практичний вимір підготовки майбутніх фахівців розкрили запрошені експерти з галузі. Керівник відділу цифрового маркетингу компанії Softjourn Олег Сорокопуд поділився баченням ролі даних і штучного інтелекту в сучасному бізнесі, наголосивши на зростаючій потребі в аналітиках, які вміють перетворювати дані на ефективні рішення. Директор Державного архіву Івано-Франківської області Любомир Харук окреслив значення інформаційного менеджменту в контексті роботи з документами та збереження даних – сфери, яка сьогодні також активно трансформується під впливом цифрових технологій.
Окремий акцент прозвучав у виступі заступника голови Івано-Франківської обласної державної адміністрації з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігоря Мандара. Він підкреслив нагальну потребу органів державної влади у фахівцях, які впевнено працюють із технологіями штучного інтелекту, та наголосив: важливо, що відтепер область матиме можливість готувати таких спеціалістів на місці, формуючи власний кадровий потенціал. Про важливість ефективного та безпечного використання ШІ говорив Олег Юрчишин, начальник управління інноваційних технологій одного зі стратегічних партнерів ІФНТУНГ – НДПІ АТ «Укрнафта».
Цінні поради та рекомендації висловили надійні партнери ІФНТУНГ – представник компанії SoftServe Юрій Безгачнюк та представник компанії Sombra Володимир Якубовський. Вони акцентували на важливості поєднання ґрунтовної теоретичної підготовки з практичними навичками, доступом до сучасних інструментів і постійним набуттям досвіду, що є критично необхідним у динамічному ІТ-середовищі.
Особливо цінним став досвід випускників кафедри, які вже реалізували себе у професійному середовищі. Серед них – Почесний Консул Республіки Хорватія у західному регіоні Віталій Запухляк та секретар Городенківської міської ради Любомир Музичка. Вони відзначили, що ті компетентності, які сьогодні закладені в нову міждисциплінарну програму, їм свого часу доводилося здобувати самостійно, шляхом практики та самонавчання. Саме тому, за їхніми словами, ця освітня програма є своєчасною, актуальною і надзвичайно потрібною.
До обговорення також долучились випускниці кафедри документознавства та інформаційної діяльності Марта Кондрин (CEO КомпаніЇ Mycelia Tech) та Ілона Сапіжак.
Під час заходу учасники детально ознайомилися зі змістом програми, її структурою та навчальними дисциплінами, дізналися про переваги міждисциплінарної підготовки, а також отримали відповіді на запитання щодо вступу, організації навчального процесу та можливостей подальшої професійної реалізації.
Показово, що партнери та стейкхолдери одноголосно позитивно оцінили ініціативу університету, підкресливши її актуальність і стратегічну важливість. Вони висловили готовність до співпраці, підтримки освітнього процесу, участі у формуванні якості підготовки фахівців і спільного реагування на швидкі зміни ринку. Водночас прозвучала чітка зацікавленість у випускниках, які володітимуть такими знаннями та навичками.
На завершення всі гості побажали університету успішного впровадження нової освітньої програми, активного зацікавлення з боку абітурієнтів і подальшого розвитку – впевненого, сучасного й спрямованого в майбутнє.
науковій, освітній та гуманітарній сферах. Такий досвід відкриває нові можливості для інтеграції університету в європейський освітній і науковий простір.
дедлайни реєстрації й важливі новації – зокрема можливість зміни четвертого предмета та особливості подання заяв у 2026 році.
Під час зустрічі також підкреслили: конкурсний відбір відбувається на спеціалізованій платформі, що повністю виключає людський фактор. Серед інших змін – відмова від мотиваційних листів та обов’язкова перевірка правильності військового обліку.
