Нині, коли за плечима країни – рік важкої повномасштабної війни, можна говорити про те, що спричинені нею проблеми тільки поглиблюються. Не припиняється й потік переселенців, котрі, хоч і не в таких масштабах як  рік тому, проте покидають найближчі до лінії фронту регіони й шукають прихистку подалі від небезпеки. Й на новому місці їх чекає нове життя у найширшому розумінні цього слова – нові місцевості, нове оточення, нові виклики, нові проблеми, з-поміж яких  найгостріші – економічні й побутові.

Як їх вирішувати? Куди йти? До кого звертатись? На всі ці питання постарались відповісти на нетворкінгу начальник відділу сім’ї та гендерної політики Департаменту молодіжної політки та спорту Івано-Франківського міськвиконкому Галина Стельмах, начальник відділу промисловості та інвестиційного супроводу Івано-Франківського міськвиконкому Володимир Устинський, начальник відділу активної підтримки безробітних Івано-Франківського міського центру зайнятості Наталія Мельникова й лікар-терапевт міської поліклініки № 2 Олександра Яцик.

Власне, захід і мав на меті сфокусувати його учасників на  можливості максимально використати запропоновану інформаційну підтримку. Організатор і модератор нетворкінгу, завідувачка кафедри підприємництва та маркетингу ІЕМ ІФНТУНГ й голова Івано-Франківського відділення Всеукраїнської громадської організації «Українська асоціація маркетингу» Ірина Перевозова каже:

- Це вже не перший такого роду захід. В Україні діє ціла мережа громадських  організацій, які працюють з ВПО, зокрема й наша кафедральна спільнота створила ГО, щоб можна було займатися цим офіційно. Ціную своїх колег за те, що роблять все можливе без зайвого галасу. Ми хочемо надати внутрішньо переміщеним громадянам якомога більше інформації, яка допоможе їм знову стати на ноги. Адже люди різні: хтось пробивний  і дає собі раду, а інший опускає руки і впадає в депресію, котра починається з відчуття непотрібності нікому. Тому робимо акцент на працевлаштуванні, яке пропонує івано-франківська ОТГ і наш Міський центр зайнятості.

Детальніше про подію тут

27.03. 2023 р. на запрошення професорки д.е.н. Ліліани Гораль для студентів спеціальності 072 «Фінанси , банківська справа, страхування і фондовий ринок» ОПП «Фінанси, митна справа та фіскальне адміністрування» відбулась гостьова лекція  в рамках вивчення курсу «Стандартизація і сертифікація товарів і послуг».

Запрошеним лектором на занятті був Сіренко Володимир Іванович, провідний інженер зі стандартизації та якості ТОВ «НТП «Бурова техніка», відповідальний секретар технічного комітету ТК 138 стандартизації «Нафтогазнормування». Висока фахова кваліфікація запрошеного лектора та його багаторічний досвід роботи саме у сфері стандартизації  дозволили студентам  познайомитись з реальними кейсами та ситуаціями. Спілкування з фахівцями –практиками ( в буквальному розумінні – стейкхолдерами, майбутніми роботодавцями)  дає здобувачам вищої освіти неабияку можливість в формуванні навичок розв’язання практичних виробничих ситуації та роозуміння того, які  саме компетенції  є необхідними в майбутній професії.

27 березня 2023 року відбувся майстер-клас з італійської кухні для студентів освітньо-професійних програмам "Туристичний бізнес-менеджмент" та "Туризм".

Під час заходу президент асоціації U.C.M. – Italy "Середземноморський союз шеф-кухарів – Italy" пан Паоло Брешіа, продемонстрував свою кулінарну майстерність та поділився рецептами пасти з мідіями і томатами (Kavaˈtɛlli) та пасти з кальмарами в томатному соусі (Troccoli).

З'являється можливість отримати практичні навички від знаменитих практиків завдяки інноваційності до підходу організації навчального процесу.

27.03.2023 відбулася он-лайн зустріч Координаційного центру дуальної освіти ІФНТУНГ з директорами інститутів ІГПДУ та ІАБЕ, завідувачами відповідних кафедр, гарантами ОПП та відповідальними від кафедр за дуальну форму здобуття освіти.

З метою покращення реалізації впровадження дуальної форми здобуття вищої освіти в університеті, якості освітніх послуг, обговорювалися питання порядку та вимог до оформлення документів для переводу на дуальну форму освіти, зокрема індивідуальних планів та договорів. 

Дано відповіді й практичні рекомендації на всі хвилюючі питання присутніх.

Наскрізною функцією, яка є невід’ємною складовою управлінського процесу на всіх етапах, є функція прийняття управлінських рішень.
Ми щодня приймаємо десятки рішень, що стосуються нас, нашого оточення, але рішення в сфері публічного управління впливають на окремі сфери, галузі і країну в цілому.
Читаючи навчальну дисципліну «прийняття публічно управлінських рішень» для магістрів спеціальності «публічне управління та адміністрування», при розгляді теми «методи прийняття публічно-управлінських рішень», запросив доєднатися і розповісти про прийняття рішень у умовах невизначеності аспіранта Григорія Хамчука , який зараз захищає Україну від ворога.
З поставленим завданням він справився на відмінно. Дякуємо за мужність і вміння знаходити час для продовження навчання в аспірантурі.

    8 березня 2023 року відбулася відеоконференція директора болгарської компанії Internobmen Ольги Бєлан зі студентами ОПП «Міжнародний готельно-туристичний бізнес» й академічними наставниками.

   Спікерка ознайомила учасників зустрічі з унікальними можливостями міжнародної студентської мобільності: здобути цінний практичний досвід та поглибити знання в інших країнах.

   У ході презентації Ольга Бєлан представила студентам інформацію про компанію Internobmen, зокрема низку пропозицій здобуття практичних навичок у найкращих 4-5-зіркових готелях на найбільш популярних курортах Чорноморського узбережжя Болгарії, таких як Св. Костянтин і Олена, Золоті піски, Кранево, Албена, Сонячний берег, Несебр, Поморіє.

   Студенти цікавились різними аспектами міжнародної практики, зокрема умовами щодо проїзду, проживання, харчування, соціальних гарантій, отримання міжнародних сертифікатів, що засвідчують рівень володіння іноземними (англійською / німецькою) мовами…

    Переваги здобуття практичних навичок очевидні: студенти ОПП «Міжнародний готельно-туристичний бізнес» матимуть змогу вивчати інші культури, традиції та способи життя, закріпити і розвинути знання з професійних іншомовних комунікацій у готельно-туристичному бізнесі, познайомитися з новими людьми, збільшити свої кар'єрні можливості та отримати більш розширений світогляд, ознайомитися з різними концепціями організації готельно-туристичного бізнесу, відмінностями в організації обслуговування, що збагатить їх досвід та дозволить здобути нові знання та навички.

24 березня відбувся тренінг для учасників студентського гуртка  на тему «Емоційне вигорання менеджера — синдром постійної втоми: як відновити працездатність?». Запрошена – тренер, Савчук Лілія Мар’янівна, доктор філософії, доцент кафедри соціальної медицини та громадського здоров’я Івано-Франківського медичного університету. 

Синдром «професійного вигорання» — один із проявів стресу, з яким стикається людина у власній професійній діяльності. А робота менеджера завжди потребувала рішучості. Молоді працівники, які сьогодні займають посади менеджерів зіштовхнулися з унікальним набором обставин, які роблять емоційне вигорання більш вірогідним. Савчук Л.М. представила результати дослідження Колумбійського університету, які вказують на те, що 18% менеджерам середньої ланки відомі симптоми депресії. А дослідження, проведені під час пандемії продемонстрували, що менеджерам середньої ланки важче підтримувати відносини на робочому місці, ніж керівникам вищого рівня, і лише половина опитаних вважає, що вони можуть покладатися на своїх колег.

Ліля Мар’янівна ознайомила із ознаками синдрому вигорання у менеджерів, дала поради як впоратись із цим явищем. Серед порад виокремила: дотримання режиму сну, вміння залишати роботу в офісі, дотримуватися режиму харчування, вести рухомий спосіб життя, вміння прислухатися до своїх бажань, займатися творчістю та ін.
 Студенти мали змогу пройти тестування на предмет оцінки особливості своєї нервової системи. Хто бажає-оцініть себе!
 

І пам’ятайте, що хороший працівник - це, насамперед, здоровий працівник, сповнений сил, ентузіазму та енергії до праці. Не забувайте про це. Будьте здоровими!