Завершено комплексний аналіз діяльності структурних підрозділів університету
Відповідно до Розпорядження ректора № 26 від 03 лютого 2026 року Центром стратегічного розвитку було проведено комплексний аналіз діяльності структурних підрозділів університету.
Метою дослідження стало визначення сильних сторін роботи підрозділів, виявлення можливостей для вдосконалення внутрішніх процесів, а також підготовка пропозицій щодо підвищення ефективності діяльності університету в цілому.
У межах аналізу було реалізовано комплекс заходів, що включав:
Опитування керівників структурних підрозділів
Проведене анкетування дозволило:
- узагальнити інформацію про функціональну роль та результати діяльності підрозділів;
- визначити ключові напрями розвитку;
- сформувати основу для розроблення системи показників ефективності (KPI) та подальших стратегічних сесій.
Анонімне опитування працівників університету
До опитування долучилися працівники різних структурних підрозділів, що дало можливість:
- ідентифікувати проблемні аспекти організації робочих процесів;
- оцінити рівень взаємодії між підрозділами;
- зібрати пропозиції щодо вдосконалення діяльності університету.
Робочі зустрічі з керівниками підрозділів
У форматі індивідуальних інтерв’ю було уточнено окремі аспекти діяльності структурних підрозділів, а також обговорено перспективи їх розвитку.
Результати аналізу
За підсумками проведеної роботи:
- підготовлено узагальнений аналітичний звіт;
- визначено основні сильні сторони діяльності підрозділів;
- виявлено ключові проблемні зони та резерви для підвищення ефективності;
- сформовано пропозиції щодо вдосконалення управлінських та організаційних процесів.
Подальші кроки
На основі отриманих результатів Центром стратегічного розвитку продовжується робота над:
- формуванням системи ключових показників ефективності (KPI);
- проведенням стратегічних сесій із залученням керівників підрозділів;
- розробленням дорожньої карти реалізації стратегічних ініціатив університету.
Результати проведеного аналізу стануть підґрунтям для прийняття управлінських рішень, спрямованих на підвищення якості освітньої, наукової та організаційної діяльності університету.