31 липня 2025 року відбувся заключний 5 тренінг Школи наставника ДФЗО на тему: «Конфлікти при організації ДФЗО на підприємстві: дієві способи вирішення», який об’єднав викладачів, представників бізнесу та експертів з дуальної освіти – понад 90 учасників з усіх куточків України.
Спікери поділилися досвідом, практиками та викликами, з якими стикаються в умовах воєнного стану в Сумському національному аграрному університеті:
Ігор КОВАЛЕНКО, ректор Сумського НАУ, відкрив захід із вітальним словом, підкресливши важливість партнерства між університетом та підприємствами в умовах викликів сьогодення.
Юрій ДАНЬКО, проректор з наукової та міжнародної діяльності, презентував доповідь «Дуальна освіта: практика впровадження в Сумському НАУ та виклики сьогодення», де висвітлив адаптацію системи ДФЗО до умов повномасштабного вторгнення та специфіку комунікації з роботодавцями.
Людмила НАГОРНА, декан факультету ветеринарної медицини, акцентувала увагу на особливостях підготовки здобувачів у сфері ветеринарії та підвищених вимогах до наставництва на виробництві.
Євгенія МОРГУНОВА, завідувачка кафедри клінічної діагностики та терапії, поділилася досвідом впровадження дуальної освіти на підприємстві ПрАТ «Оріль-Лідер», де проходять практичну підготовку студенти ветеринарного напряму.
Тетяна СИНЕНКО, координатор дуальної форми навчання на факультеті харчових технологій, окреслила структуру взаємодії між університетом, наставником та студентом, базуючись на реальному кейсі впровадження ДФЗО.
Вікторія ВЕЧОРКА, декан біолого-технологічного факультету, презентувала результати роботи факультету з дуальною формою навчання, зазначивши позитивну динаміку зацікавленості підприємств.
Владислав ФЕДОРКО, здобувач біолого-технологічного факультету, поділився власним досвідом проходження дуального навчання на ТОВ «МВК «Єкатеринославський», наголосивши на користі щоденного залучення до реального виробництва.
Ганна ПЕРЕКРЕСТОВА, головний технолог ТОВ «МВК «Єкатеринославський», поділилася своїм баченням ефективного наставництва, окреслила очікування роботодавця від здобувачів, а також важливість взаємної відповідальності.
Ганна ГЛУХОДІД, провідний фахівець Центру підвищення кваліфікації, перепідготовки, удосконалення керівних працівників і спеціалістів, представила сторінку дуальної освіти Сумського НАУ.
Олександр ДЕЩЕНКО, Заступник директора з навчально-виробничої роботи ВСП «Глухівський агротехнічний фаховий коледж» СНАУ, розповів про досвід впровадження дуальної освіти в системі фахової передвищої освіти та переваги та недоліки ДФЗО.
Ігор ЧОРНОУС, здобувач ВСП «Глухівський агротехнічний фаховий коледж» СНАУ, розповів про практичні навички, які отримав під час навчання на підприємстві ТОВ «Велетень».
Особлива увага була приділена темі конфліктів.
Людмила ВАСИЛЕГА, HRD, міжнародний експерт, консультант/ментор, поділилася практичними порадами у виступі «Проблеми і конфлікти при організації ДФЗО: що потрібно знати роботодавцю», де розповіла, з якими труднощами стикаються сторони та як їх можна вирішити. Зокрема, вона зупинилася на:
▪ основних причинах конфліктів — нереалістичних очікуваннях, відсутності чітких домовленостей та різному розумінні ролей між учасниками процесу;
▪ ефективних моделях превентивної комунікації між усіма сторонами: закладом освіти, роботодавцем і здобувачем освіти;
▪ практичних рекомендаціях щодо укладення договорів, чіткого розподілу відповідальності та формування довірливих партнерських стосунків.
На завершення Ірина ПЕРЕВОЗОВА — доктор економічних наук, професор, керівниця Координаційного центру дуальної освіти та голова Ради ГО «Науково-дослідний та консультаційно-практичний центр бізнесу, маркетингу та права» — підкреслила, що в сучасних умовах ефективна дуальна освіта можлива лише за умови гнучкого підходу, відкритого діалогу та тісного партнерства між усіма сторонами.
Дякуємо всім спікерам, учасникам і партнерам заходу!
