Факультет автоматизації та енергетики долучилася до Програми професійного розвитку академічних менеджерів

Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу послідовно інвестує у розвиток управлінської культури та інституційної спроможності. Одним із важливих кроків у цьому напрямі стала участь представників університету у Програмі професійного розвитку академічних менеджерів для керівного складу університетів України.

Програма професійного розвитку академічних менеджерів – це унікальна ініціатива Міністерства освіти і науки України, яка реалізується Британською Радою в рамках спільного проєкту МОН та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів».

До участі в програмі долучилася команда ІФНТУНГ на чолі з проректором з науково-педагогічної роботи Сергієм Зікратим. До складу команди увійшли в.о. начальника відділу цифровізації та дистанційного навчання Мар’ян Слабінога, заступниця декана Факультету автоматизації та енергетики Лідія Фешанич, заступник директора Інституту архітектури та будівництва «ІФНТУНГ-ДонНАБА» Ігор Чепурний, в.о. директора Інституту гуманітарної підготовки та державного управління Богдан Гривнак, директор Інституту економіки та менеджменту Сергій Побігун, директорка Інституту інженерної механіки та робототехніки Леся Шкіца.

Навчання відбувалося на базі Український католицький університет і поєднувало аналітичні сесії, панельні дискусії, командну роботу та менторський супровід. У фокусі програми — роль університету в умовах суспільних трансформацій, стратегічне управління в ситуації невизначеності, розвиток науки як пріоритету, інституційна автономія та ефективність управлінських рішень.

Окрему увагу приділили питанням управління персоналом: формуванню сильних команд, мотивації та залученості працівників, розвитку професійного потенціалу, створенню інклюзивного й безпечного академічного середовища. Також обговорювалися сучасні підходи до оцінювання результатів діяльності та побудови культури довіри й відповідальності в університетських колективах.

Попереду — завершальний модуль програми та впровадження керованих змін, що передбачають оновлення внутрішніх регламентів, розвиток партнерств і практичні управлінські рішення, результати яких відчують і працівники, і студенти.