Відпустки, пов'язані з навчанням та науковою діяльністю
1. Академічна відпустка (Переривання навчання)
Відповідно до Наказу МОН України від 07.02.2024 № 134 "Про затвердження Положення про порядок відрахування, переривання навчання, поновлення і переведення осіб, які навчаються у закладах вищої освіти, та надання їм академічної відпустки", академічна відпустка надається здобувачам вищої освіти як форма переривання навчання.
А. Загальні положення
- Статус здобувача: Особи, яким надано академічну відпустку, не відраховуються з числа здобувачів вищої освіти.
- Договір про навчання: Дія договору про навчання (включаючи договір із фінансовими зобов'язаннями) зупиняється на строк надання академічної відпустки.
- Оформлення: Надання відпустки здійснюється наказом ректора ІФНТУНГ, де зазначаються причина, підстава та тривалість відпустки.
Б. Причини надання академічної відпустки (Розділ V, п. 2)
| Причина | Умова та Тривалість | Документи-підстави |
|---|---|---|
| Медичні показання | Зниження працездатності, що унеможливлює поєднання відновлювального лікування з навчанням. | Медичні документи. |
| Академічна мобільність | Участь у програмі, яка унеможливлює виконання індивідуального навчального плану за основним місцем навчання. | Документи, що засвідчують участь у програмі академічної мобільності. |
| Військова служба | Призов на військову службу (мобілізація, строкова служба, вступ за контрактом/призовом). | Документи, що підтверджують призов/вступ на службу. |
| Довгострокове відрядження | Службове відрядження здобувача, який поєднує навчання з роботою. | Підтверджуючий документ з місця роботи із зазначенням строку відрядження. |
| Сімейні обставини | Перерва у навчанні на строк не більше одного року за весь період навчання. | Вмотивована заява, підтверджуючі документи (за наявності). |
| Вагітність та пологи/ Догляд за дитиною | Догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку. | Листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами; свідоцтво про народження дитини. |
| Догляд за хворою дитиною | Дитина потребує домашнього догляду до досягнення віку, встановленого ст. 25 Закону України «Про відпустки» (до 6, 16, 18 років). | Медичний висновок. |
В. Поновлення після відпустки (Розділ V, п. 6)
- Порядок: Після завершення строку особа може бути поновлена на навчання шляхом допуску до освітнього процесу.
- Заява: Для допуску здобувач подає заяву не пізніше, ніж за п’ять днів до завершення строку академічної відпустки.
- Наслідки неподання: Здобувачі, які не подали документи у встановлений термін, відраховуються із закладу вищої освіти.
Відпустка у зв'язку з навчанням у аспірантурі
Відповідно до статтей 216-218 "Кодекс законів про працю України" та статті 15 ЗАКОН УКРАЇНИ "Про відпустки":
Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з ... заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:
1) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому та другому курсах у вищих навчальних закладах ... незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 30 календарних днів;
2) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах ... незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 40 календарних днів;
3) на період складання державних іспитів у вищих навчальних закладах незалежно від рівня акредитації - 30 календарних днів;
...
Працівникам, допущеним до складання вступних іспитів в аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва, для підготовки та складання іспитів надається один раз на рік додаткова оплачувана відпустка з розрахунку 10 календарних днів на кожний іспит.
Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів та за їх бажанням протягом чотирьох років навчання - один вільний від роботи день на тиждень з оплатою його в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати працівника.
...
Відпустки, передбачені пунктами 1 та 2 частини першої та частиною четвертою цієї статті, надаються впродовж навчального року.
Порядку надання та оплати творчих відпусток
Відповідно до статті 77 "Кодекс законів про працю України" та статті 16 ЗАКОН УКРАЇНИ "Про відпустки":
Творча відпустка надається працівникам для закінчення дисертаційних робіт, написання підручників та в інших випадках, передбачених законодавством.
Тривалість, порядок, умови надання та оплати творчих відпусток установлюються Кабінетом Міністрів України.
Умови, тривалість, порядок надання та оплати творчих відпусток ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 19 січня 1998 р. N 45:
1. Творчі відпустки надаються працівникам підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності за основним місцем їх роботи для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня доктора філософії або доктора наук, для написання підручника, а також монографії, довідника тощо (далі - наукова праця).
2. Творча відпустка для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня доктора філософії тривалістю до трьох місяців та на здобуття наукового ступеня доктора наук - до шести місяців надається працівнику, який успішно поєднує основну діяльність із науковою роботою. Ця творча відпустка надається на підставі заяви працівника та рекомендації … вченої ради вищого навчального закладу III-IV рівня акредитації … (далі - вчена рада) про доцільність надання творчої відпустки.
Для отримання рекомендації про доцільність надання творчої відпустки здобувач наукового ступеня повинен зробити наукову доповідь на засіданні кафедри, відділу або лабораторії, де проводиться наукова робота. За результатами доповіді кафедра, відділ, лабораторія подають вченій раді мотивований висновок з обгрунтуванням тривалості творчої відпустки.
Творча відпустка не надається для закінчення дисертацій на здобуття наукового ступеня доктора філософії і доктора наук особам, які закінчили відповідно аспірантуру чи докторантуру, а також здобувачу одного й того ж наукового ступеня повторно.
…
4. Творчі відпустки надаються працівникам поряд з іншими відпустками, передбаченими законодавством, і оформлюються наказом власника або уповноваженого ним органу підприємства, установи, організації.
5. На час творчих відпусток для закінчення дисертацій на здобуття наукового ступеня доктора філософії і доктора наук, для написання підручника, а також монографії, довідника тощо за працівниками зберігається місце роботи (посада) та заробітна плата. Порядок обчислення середньої заробітної плати визначається згідно із законодавством.