Боднар Галина Федорівна

Боднар Галина Федорівна
Alma mater

ІФНТУНГ

Спеціальність

Облік та аудит

Науковий ступінь

Кандидат економічних наук

Вчене звання

Доцент

Місце роботи, посада

Доцент, ІФНТУНГ

Загальна інформація

 Scopus ID: 59650761400

Publons: Web of Science Researcher ID: ENP-3281-2022

ORCID: ID: https://orcid.org/0000-0002-3769-4689

Науковий ступінь: Кандидат економічних наук

Вчене звання : Доцент

Місце роботи :  Кафедра менеджменту та адміністрування ІФНТУНГ

Освіта .

В 1978 р. З відзнакою закінчила середню школу.

В 1984р . З відзнакою закінчила механічний факультет Івано-Франківського інституту нафти і газу.

В 1997 р. Отримала другу вищу освіту в ІФНТУНГ за спеціальністю  «обліку та аудиту» .

В 2011р. Захистила дисертацію на  здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємством     

В 2015 р. отримала атестат доцента кафедри менеджменту  та адміністрування  ІФНТУНГ.

Професійний досвід .

1984 -1997 – Інженер ВО Карпатпресмаш

1997 – 2002 – аудитор в аудиторській компанії Аудит-сарвіс                                                                                                                                                                                                                                                                                                   2002- 2004 – головний бухгалтер ,фінансовий директор в комерційних структурах

2004- 2006 – заступник голови правління ВАТ  Львівгаз

2006-2010 – заступник голови правління ВАТ Івано-Франківськгаз

З 2006 р.  роботу в реальному секторі економіки поєдную з науковою та викладацькою діяльністю на посаді  асистента, а  з 2010 по даний час на посаді доцента кафедри менеджменту та адміністрування ІФНТУНГ.

2010- 2022 – фінансовий директор Агрохолдинг Авангард

2022  по даний час – радник фінансового директора групи компаній Авангард.

 Багаторічний досвід побудови бухгалтерського, управлінського та фінансового обліку у великих компаніях нафтогазового   сектору економіки та аграрному бізнесі. Очолювала команду з побудови управлінської структури великих компаній з персоналом більше 10 тис. чоловік . З командою учасників  розробили та успішно втілили  стратегію управління державно-приватними партнерствами на основі гармонізації інтересів сторін. Брала участь в роботі команди по  розробці та втіленню кризових заходів управління компанією в умовах нестабільного зовнішнього середовища, в тому числі під час військового стану.

 

Навчальна робота

Управління змінами; міжнародний менеджмент; корпоративне управління; корпоративна соціальна відповідальність.

Наукова діяльність

 

Наукові інтереси:

Управління державно- приватними партнерствами, оптимізація оподаткування підприємств з метою збільшення обігових коштів та інвестиційної привабливості, вдосконалення корпоративного управління шляхом створення наглядових рад, корпоративна соціальна відповідальність. Отримала авторське право на твір наукового характеру «Соціальна відповідальність закладів вищої освіти в контексті гармонізації співпраці та сталого розвитку».

 

Вибрані публікації

1. ICON: Journal of the International Committee for the History of Technology 29, no 2 (2024): 60–87 https://doi.org/10.11590/icon.2024.2.03 FORMATION OF A CULTURE OF FRUGAL ENERGY CONSUMPTION IN THE CONTEXT OF SOCIAL SECURITY Alla Polyanska, Yuliya Pazynich, Oksana Petinova, Olha Nesterova, Natalia Mykytiuk, and Galina Bodnar

2. Вербовська Л.С., Станьковська І.М., Боднар Г.Ф., Микитюк М.О. Компетентнісний розвиток персоналу як складова забезпечення якості проєкту. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ РЕГІОНУ. 2022. Вип. 18. Т. 1. С.79-88

3. Вербовська Л. С., Боднар Г. Ф. Соціальна відповідальність закладів вищої освіти в контексті гармонізації співпраці та сталого розвитку. Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія: Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості. 1 (29) 2024. №2. URL: https://nv.nung.edu.ua/index.php/nv.

 

4. Боднар Г. Ф. Актуальні проблеми фінансового та облікового менеджменту в умовах військового стану. «Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів» (Івано-Франківськ, 3-4 квітня 2024 року): Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції, Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2024. 208 с. ISBN 978-966-694-418-7 (ст. 166-169). URL: https://nung.edu.ua/sites/default/files/2024-05/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D1%96%D1%97.pdf

 

5. Боднар Г.Ф., Вербовська Л.С. Менеджмент знань як складова частина процесу управління змінами в організації. Національний технічний університет України “Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського”. EB NTUU «KPI». № 18 (2021): Економічний вісник НТУУ “КПІ”. 2021. C.141-144. DOI: https://doi.org/10.20535/2307-5651.18.2021.240585 (Copernicus, Фахове видання)

6. Viktor Petrenko, Alla Polyanska, Lesya Verbovska, Galyna Bodnar A view on harmonization of interaction of business entities in conditions of change. (2021). Published by Springer. “Innovations in Industrial Engineering”. LNME. pp. 342-359. Scopus and WoS. (Portugal). https://doi.org/10.1007/978-3-030-78170-5_30 Scopus

 

Контакти