Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу
04 лютого 2025 року відбулася нарада МОН про адекватний неймінг освітніх програм у вищій освіті: власне обличчя, особливі компетентності, відповідальна реклама. Зав. кафедри Коробейникова Я.С. ознайомилася з основними тенденціями і пропозиціями.
З повною версією можна ознайомитися тут
ГАРАНТІЇ ЯКОСТІ ОСВІТНЬОЇ ПРОГРАМИ
Менеджмент відноситься в першу чергу до людей.
Його задача — зробити людей здатними створювати щось разом,
а їх слабкі сторони зробити несуттєвими.
(Пітер Друкер).
Все управління в кінцевому рахунку зводиться до стимулювання
активності інших людей.
(Лі Якокка).
Хорошi менеджери не лише "роблять" грошi,
але й забезпечують сенс iснування для людей.
(Т. Пітерс, Р. Уотермен).
Ми здатні:
— надати абітурієнтам якісну підготовку;
— задовольнити ринок праці висококваліфікованими спеціалістами в галузі менеджменту;
— сприяти самореалізації кожного студента.
Кафедра МіА — це випускна кафедра Інституту економіки та управління у нафтогазовому комплексі Івано-Франківського національного університету нафти і газу, яка забезпечує підготовку фахівців за такими рівнями вищої освіти:
Бакалавр — 073 Менеджмент (денна та заочна форми навчання).
Магістр — 073 Менеджмент (денна та заочна форми навчання, післядипломна освіта – навчання впродовж життя).
Доктор філософії (PhD) — 073 «Менеджмент».
ЦІННОСТІ:
— особистість та командний дух;
— цілеспрямованість, ініціативність;
— новаторство, творчість;
— високопрофесійність, компетентність;
— етичність та відповідальність;
— формування культури на засадах порядності та відкритості у роботі зі студентами;
— позитивне сприйняття усього;
— співпраця як спосіб подолання конфліктів;
— партнерство як метод реалізації нових ідей;
— інтеграція як ефективна взаємодія з оточенням.
Дотримання цінностей — запорука успіху кожного викладача і кафедри загалом.
Стратегічні ОРІЄНТИРИ кафедри МіА:
— розширення освітніх можливостей кафедри;
— підвищення наукового потенціалу кафедри;
— розвиток дидактичного потенціалу кафедри;
— збереження та розширення міжнародної співпраці кафедри
Реалізація місії забезпечується завдяки:
— виконанню високоякісних наукових досліджень у сфері наукових та прикладних засад управління розвитком галузевих та регіональних суспільних систем, передусім дослідження трансформації підходів в управлінні соціально-економічними системами для забезпечення галузевого та регіонального розвитку;
— сприянню пробудженню у студентів духу новатора, дослідника й мотиватора, прищепленню молоді усвідомленого розуміння відповідальності перед собою, колективом, суспільством за свою професійну діяльність та дотримання засад етики і моралі;
— створенню підручників, навчальних посібників та методичного забезпечення для вивчення загальних дисциплін та спеціальних курсів у галузі менеджменту та споріднених наук;
— підтримці ініціатив, які стосуються досліджень і трансферу інтелектуальних знань, а також ефективної співпраці із бізнесом, українськими й закордонними освітніми і науковими центрами;
— пропаганді наукових знань у галузі менеджменту - однієї із фундаментальних наук, яка у поєднанні з іншими спеціалізованими знаннями забезпечує можливість досягнення успіху у вибраній професії на різних рівнях управління і у різних сферах ділової активності.
— підготовка висококваліфікованих конкурентоспроможних на ринку праці фахівців в сфері менеджменту;
— удосконалення та розробка нового організаційно-методичного забезпечення дисциплін освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавр та магістр з урахуванням переходу на сучасні інформаційні та інноваційні технології в навчальному процесі;
— пошук постійних потенційних роботодавців, удосконалення існуючих та пошук нових шляхів співпраці бізнесу та науки;
— удосконалення профорієнтаційної діяльності та розширення спеціалізації за спеціальністю «Менеджмент»;
— розвиток дистанційної освіти та впровадження ефективних методів навчання;
— розширення міжнародної співпраці.
— поповнення інтелектуального потенціалу і постійне підвищення кваліфікації колективу кафедри, зокрема шляхом відвідування курсів підвищення кваліфікації та стажування у вітчизняних і зарубіжних закладах вищої освіти.
Чому ми?
Менеджмент сьогодні потрібний всім.
Менеджмент це щоденна практика, яка надихає бізнеси на результат.
На сьогоднішній час технології важливі, але цінність їм надають люди.
«В світі завжди хтось кимось керує…
Не соромно коли тобою керують,
а соромно, коли тобою керують погано».
Яку внутрішню задоволеність може дати менеджмент як професія
і яких особистих якостей вимагає вона від того, хто обирає цей шлях?
Бути менеджером:
— це спосіб саморозвитку
Щодень приймаючи управлінські рішення особистість менеджера може багатогранно розвиватися, що дає можливість оволодіти здібностями і навичками в різних сферах діяльності: психології (при з'ясуванні як найкраще керувати людьми у різних організаціях та як добиватись поставлених цілей, використовуючи працю та інтелект інших людей); соціології (під час опитування споживачів, дослідження ринків); математиці (здатність приймати економічно вигідні та ефективні рішення); філософії та літературі (як вміння знайти правильні слова, щоб надихнути колектив на досягнення високих результатів у бізнесі).
— це вміти брати на себе відповідальність
Менеджер — це людина, яка має планувати, організовувати, координувати та контролювати певні процеси на підприємстві. Інакше кажучи, це керівник або управлінець, який відповідає за ефективну роботу цілого підприємства, окремого підрозділу або певного напряму діяльності підприємства, а особистість менеджера — це головний чинник забезпечення ефективного розвитку підприємства.
— це креативити, нестандартно мислити
У менеджера є розуміння нового, вміння оцінити «ноу-хау», впровадити його в життя, нестандартно підходити до вирішення управлінських проблем і приймати зважені та ефективні рішення, які спрямовані на найкращий результат для підприємства.
— це вміти вести за собою людей
У менеджера є якості згуртовувати людей у команду і спрямовувати їхній розвиток у потрібному напрямку, використовуючи свій авторитет, професіоналізм, позитивні якості, здібності встановлювати контакти з іншими (підлеглими, партнерами, клієнтами), вміння запобігати і переборювати внутрішні і зовнішні конфлікти.
— це отримувати визнання за досягнення й докладатися до успіху команди, у якій працюєш
Менеджмент є однією з найблагородніших професій, якщо займатися нею на належному рівні. Жодне інше заняття не дає стільки можливостей допомогти іншим розвиватися й рости.
Випускники кафедри можуть обіймати такі ПОСАДИ:
— керівника підприємств, установ та організацій різних форм власності та видів діяльності;
— керівника апарату управління центральних органів державної влади та місцевого самоврядування;
— керівника підприємств малого та середнього бізнесу;
— керівника проектів та програм;
— менеджера з персоналу (HR-менеджер);
— менеджера у галузі маркетингу (дослідження ринку, збут, зв’язки з громадськістю, реклама, брендинг);
— менеджер із соціальної та корпоративної відповідальності;
— менеджера-логіста;
— директора (керівника) малої торговельної фірми, керуючого магазином, менеджера у роздрібній та оптовій торгівлі;
— консультанта з управління, комерційної діяльності та інших економічних питань;
— фінансового менеджера;
— офіс-менеджера та адміністратора;
— фахівця з питань організації та управління діяльністю підприємств туристичного бізнесу;
— менеджера підприємств сфери послуг (банківська справа, громадське харчування, транспортні перевезення, тощо);
— керівника підрозділів у сфері освіти;
— викладача середніх і вищих навчальних закладів.
Гімн кафедри Менеджменту і Адміністрування
Менеджер — найблагородніша професія в світі!
Ми будемо з вами про це говорити
Навчатись, ділитись, радіти щомиті.
Це ж так цікаво як бізнес робити!
Основи збагнемо всіх шкіл управління
І функції менеджменту знати будемо!
Не треба чекати рятівного везіння,
Розрулимо будь-яку бізнес-проблему.
Світ інновацій ми зможем вивчати,
Як від ідей перейти до фінансів.
Стратегії, тактики, програми і плани,
Все що потрібно, щоб керувати.
Цікава наука — це управління:
Організація, контроль, планування,
Мотивація, маркетинг, інвестування...
Це поки слова Вам для пізнання.
В майбутньому будете ВИ фахівцями,
Найкращі знавці управлінської справи.
І буде під силу ВАМ бізнес творити.
Що для цього потрібно?.. До нас поступити!
(Автор: доц. кафедри менеджменту і
адміністрування Степанюк Г.С.).
Трансформуючись та нарощуючи свій інтелектуальний потенціал, кафедра пройшла динамічний етап свого становлення і розвитку з 1976 р. як кафедра організації та управління виробництвом. До 1992 р. вона не була випускною і обслуговувала технічні спеціальності, забезпечуючи викладання економічних дисциплін. У 1992 р. у зв'язку з відкриттям в університеті нової економічної спеціальності «економіка і управління в машинобудуванні» кафедра була реорганізована у кафедру «економіки машино- та приладобудування». З того часу кафедра стала випускати фахівців із даної спеціальності. Реорганізація економічної освіти в Україні зумовила зміну назви спеціальності, закріпленої за кафедрою. Кафедра почала здійснювати підготовку студентів за спеціальністю «менеджмент організацій». Відповідно кафедру було перейменовано на «управління виробництвом». Очолювала кафедру на той час д.е.н., проф. Лапко О.О. Протягом 2001-2010 рр. керівництво кафедрою «управління виробництвом» здійснювали к.е.н., доц. Устенко А.О. та к.т.н., доц. Петренко В.П.
Враховуючи сучасні вимоги як реального сектору економіки, де зростала потреба у висококваліфікованих фахівцях у сфері управління, так і вимоги вищої школи у липні 2010 року було проведено реорганізацію кафедри «управління виробництвом» з подальшим перейменуванням її у кафедру «менеджменту і адміністрування». Протягом 2010-2013 рр. кафедру «менеджменту і адміністрування» очолював д.е.н., проф. Петренко В.П. З вересня 2013 року керівництво кафедрою покладено на д.е.н., професора Полянську А.С.
Кафедра виконує завдання забезпечення регіонів, галузей і підприємств усіх сфер ділової та соціальної активності України молодими і кваліфікованими спеціалістами. Це ж стосувалося і такої стратегічно важливої галузі як нафтогазовий комплекс. Підготовка фахівців здійснювалась за спеціальністю «Менеджмент організацій і адміністрування». На даний час випускники кафедри оволодівають теоретичними знаннями і практичними навичками з управління персоналом, організаційного, виробничого, фінансового, інвестиційного, інноваційного, корпоративного, стратегічного, антикризового менеджменту, маркетингу і логістики та іншими нормативними і вибірковими дисциплінами з галузі знань «Менеджмент і адміністрування», без оволодіння якими управління в умовах становлення нової, інформаційної, інтелектуальної економіки є неможливим.
Сьогодні на кафедрі МіА працює понад 20 викладачів, з яких більше 90 відсотків – кандидати наук та доценти. Близько 50 відсотків персоналу кафедри становлять молоді викладачі – випускники ІФНТУНГ. Більшість викладачів кафедри має досвід практичної роботи у виробничих, підприємницьких і комерційних структурах.
Викладачі кафедри співпрацюють з органами державного управління та місцевого самоврядування, а також з такими неприбутковими громадськими організаціями як «Ділові ініціативи», «Центр дослідження лідерства і менеджменту», «Агентство розвитку приватних ініціатив», Українсько-Канадський бізнес-центр. Саме в цих організаціях викладачі мають можливість проходити різноманітні тренінги та коучінги, здійснювати апробацію теоретичних розробок. Результати науково-методичної роботи викладачів кафедри реалізуються в участі в міжнародних і всеукраїнських конференціях, у публікаціях наукових статей, підручників і навчально-методичних матеріалів. У свою чергу, практично всі студенти виконують дипломні проекти, працюючи над конкретними завданнями, які ставлять до вирішення керівники підприємств і організацій, баз проходження практик.
Основа розвитку кафедри «менеджменту і адміністрування» – системний підхід до надання освітніх послуг та забезпечення балансу між цільовою, забезпечуючою і функціонально-структурною підсистемами діяльності у сфері підготовки конкурентоспроможних фахівців для вирішення завдань сучасного поступу у контексті інтеграції України у європейський економічний простір.
Освітньо-професійна програма Менеджмент 2026 р. (ПРОЄКТ).
Відгуки та пропозиції на проєкт ОПП 2026 р. просимо надсилати на пошту гаранта програми проф. Кінаш І.П.: irina.kinash@nung.edu.ua
Зведена таблиця пропозицій та зауважень від стейкхолдерів до проєкту ОПП 2026 р. (завантажити).
ОПП «Менеджмент» 2025 р. (завантажити), таблиця пропозицій (завантажити)
Навчальний план 2025 р. денна форма (завантажити)
Навчальний план 2025 р. заочна форма (завантажити)
Протоколи засідання кафедри (переглянути)
ОПП «Менеджмент» 2024 р. (завантажити), протокол змін (завантажити)
Навчальний план 2024 р. денна форма (завантажити)
Навчальний план 2024 р. заочна форма (завантажити)
Протоколи засідання кафедри (переглянути)
ОПП «Менеджмент» 2023 р. (завантажити)
Навчальний план 2023 р. денна форма (завантажити)
Навчальний план 2023 р. - англійська версія денна форма (завантажити)
Навчальний план 2023 р. заочна форма (завантажити)
Протоколи засідання кафедри (переглянути)
ОПП «Менеджмент» 2021 р (чинна на 2022 р.). (завантажити)
Навчальний план 2021 р. денна форма (завантажити)
Навчальний план 2021 р. заочна форма (завантажити)
Протоколи засідання кафедри (переглянути)
Обов'язкові освітні компоненти
Дисципліни загальної підготовки
Історія української державності
Іноземна мова (за проф спрямуванням)
Фізичне виховання
Дисципліни професійної підготовки
Макрокономіка та мікроекономіка
Інформаційні технології в управлінні
Цифрова грамотність
Національна регіональна економіка
Ділові комунікації в менеджменті
Штучний інтелект в менеджменті
Екологізація діяльності
Вибіркова частина
Дисципліни із загальноінститутського / факультетського / кафедрального каталогу
Увага! Згідно наказу ректора ІФНТУНГ реалізація прав студентів на вільний вибір дисциплін передбачає обрання профільованих блоків, які включають фахові дисципліни і спрямовані на поглиблення фахових компетентностей.
Основні етапи вибору:
1) дирекція інституту та гарант ОПП інформують здобувачів із процедурою вибору дисциплін (порядку, термінів, процедури запису на дисципліни);
2) здобувачі ознайомлюються із переліком профільованих блоків шляхом перегляду анотацій дисциплін;
3) голосування здобувачів за вибір блоку дисципліни за професійним спрямуванням шляхом подання відповідних заяв (у паперовій або електронній формах) до дирекції навчально-наукового інституту;
4) узагальнення результатів (дирекція готує розпорядження щодо індивідуальних навчальних планів здобувача).
Пропонуємо ознайомитися з анотаціями вибіркових дисциплін із профільованих блоків кафедри видобування нафти і газу за посиланням.
Дисципліни із загальноуніверситетського каталогу
Процедура вибору (10 кредитів) полягає у тому, що здобувач ВО має можливість вибору дисциплін із загальноуніверситетського каталогу починаючи з 2 семестру навчання та здійснює свій вибір через електронний кабінет системи “Деканат+” (http://194.44.112.6).
Ознайомитись з анотаціями дисциплін із загальноуніверситетського каталогу можна за посиланням
Дисципліни із вибіркового блоку БЗВП
Процедура вибору дисципліни (3 кредитів) здійснюється відповідно до постанови КМУ №734 від 21.06.2024 р. "Порядок проведення базової загальновійськової підготовки громадян України, які здобувають вищу освіту, та поліцейських".
Обов'язкові освітні компоненти
Дисципліни загальної підготовки
Іноземна мова (за професійним спрямуванням)
Історія України та української культури
Основи академічного письма
Основи нафтогазової справи
Фізичне виховання (секційні заняття)
Дисципліни професійної підготовки
Макро та мікроекономіка
Інформаційні технології в управлінні
Ділові комунікації в менеджменті
Національна та регіональна економіка
Економіка підприємства
Штучний інтелект в менеджменті
Підприємництво
Менеджмент
Право
Зовнішньоекономічна діяльність
Статистика
Маркетинг
Економетрика
Управління персоналом
Теорія організації
Логістика
Управлінський аналіз
Операційний менеджмент
Ресурсний менеджмент
Креативний менеджмент
Безпека життєдіяльності та цивільний захист
Основи охорони праці
Стратегічне управління
Управління інноваціями
Управління конкурентоспроможністю
Управління ризиками
Виробнича практика
Переддипломна практика
Бакалаврська робота
Вибіркова частина
Дисципліна 1. Психологія в менеджменті / Менеджмент знань / Основи інвестування
Дисципліна 2. Організаційна поведінка / Робота менеджера в соц мережах / Імідж і ділова репутація
Дисципліна 3.
Дисципліна 4.
Дисципліна 5. Тренінг курс «Самоменеджмент» / Тренінг курс «Мистецтво перемовин» / Тренінг курс «Візуалізація даних»
Дисципліна 6. Інфраструктура товарного ринку / Ресурсозбереження та екотехнології / Дослідження ринку
Дисципліна 7. Зв’язки з громадськістю / Електронна комерція / Корпоративна соціальна відповідальність
Дисципліна 8.
Дисципліна 9.
Дисципліна 10.
Дисципліна 11.
Дисципліни із кафедрального каталогу
Увага! Згідно наказу ректора ІФНТУНГ реалізація прав студентів на вільний вибір дисциплін передбачає обрання профільованих блоків, які включають фахові дисципліни і спрямовані на поглиблення фахових компетентностей.
Основні етапи вибору:
1) дирекція інституту та гарант ОПП інформують здобувачів із процедурою вибору дисциплін (порядку, термінів, процедури запису на дисципліни);
2) здобувачі ознайомлюються із переліком профільованих блоків шляхом перегляду анотацій дисциплін;
3) голосування здобувачів за вибір блоку дисципліни за професійним спрямуванням шляхом подання відповідних заяв (у паперовій або електронній формах) до дирекції навчально-наукового інституту;
4) узагальнення результатів (дирекція готує розпорядження щодо індивідуальних навчальних планів здобувача).
Пропонуємо ознайомитися з анотаціями вибіркових дисциплін із профільованих блоків кафедри видобування нафти і газу за посиланням.
Дисципліни із загальноуніверситетського каталогу
Процедура вибору (10 кредитів) полягає у тому, що здобувач ВО має можливість вибору дисциплін із загальноуніверситетського каталогу починаючи з 2 семестру навчання та здійснює свій вибір через електронний кабінет системи “Деканат+” (http://194.44.112.6).
Ознайомитись з анотаціями дисциплін із загальноуніверситетського каталогу можна за посиланням
Обов'язкові освітні компоненти
Дисципліни загальної підготовки
-
Дисципліни професійної підготовки
Економетрика
Фінанси підприємства
Логістика
Управлінський аналіз
Менеджменті адміністрування: управління персоналом
Менеджменті адміністрування: теорія організацій
Менеджменті адміністрування: операційний менеджмент
Менеджменті адміністрування: ресурсний менеджмент
Вибіркова частина
Менеджмент процесів / Командний менеджмент / Міжнародний менеджмент
Організація та технологія продаж / Менеджмент послуг / Стейкхолдерменеджмент
Дисципліни із кафедрального каталогу
Увага! Згідно наказу ректора ІФНТУНГ реалізація прав студентів на вільний вибір дисциплін передбачає обрання профільованих блоків, які включають фахові дисципліни і спрямовані на поглиблення фахових компетентностей.
Основні етапи вибору:
1) дирекція інституту та гарант ОПП інформують здобувачів із процедурою вибору дисциплін (порядку, термінів, процедури запису на дисципліни);
2) здобувачі ознайомлюються із переліком профільованих блоків шляхом перегляду анотацій дисциплін;
3) голосування здобувачів за вибір блоку дисципліни за професійним спрямуванням шляхом подання відповідних заяв (у паперовій або електронній формах) до дирекції навчально-наукового інституту;
4) узагальнення результатів (дирекція готує розпорядження щодо індивідуальних навчальних планів здобувача).
Пропонуємо ознайомитися з анотаціями вибіркових дисциплін із профільованих блоків кафедри видобування нафти і газу за посиланням.
Дисципліни із загальноуніверситетського каталогу
Процедура вибору (10 кредитів) полягає у тому, що здобувач ВО має можливість вибору дисциплін із загальноуніверситетського каталогу починаючи з 2 семестру навчання та здійснює свій вибір через електронний кабінет системи “Деканат+” (http://194.44.112.6).
Ознайомитись з анотаціями дисциплін із загальноуніверситетського каталогу можна за посиланням
Обов'язкові освітні компоненти
Дисципліни загальної підготовки
-
Дисципліни професійної підготовки
Безпека життєдіяльності цивільний захист
Основи охорони праці
Менеджмент і адміністрування: адміністративний менеджмент
Менеджмент і адміністрування: стратегічне управління
Менеджмент і адміністрування: управління інноваціями
Управління конкурентоспроможності
Управління ризиками
Вибіркова частина
Методи прийняття управлінських рішень
Міжнародний менеджмент / Управління локальним розвитком
Дисципліни із кафедрального каталогу
Увага! Згідно наказу ректора ІФНТУНГ реалізація прав студентів на вільний вибір дисциплін передбачає обрання профільованих блоків, які включають фахові дисципліни і спрямовані на поглиблення фахових компетентностей.
Основні етапи вибору:
1) дирекція інституту та гарант ОПП інформують здобувачів із процедурою вибору дисциплін (порядку, термінів, процедури запису на дисципліни);
2) здобувачі ознайомлюються із переліком профільованих блоків шляхом перегляду анотацій дисциплін;
3) голосування здобувачів за вибір блоку дисципліни за професійним спрямуванням шляхом подання відповідних заяв (у паперовій або електронній формах) до дирекції навчально-наукового інституту;
4) узагальнення результатів (дирекція готує розпорядження щодо індивідуальних навчальних планів здобувача).
Пропонуємо ознайомитися з анотаціями вибіркових дисциплін із профільованих блоків кафедри видобування нафти і газу за посиланням.
Дисципліни із загальноуніверситетського каталогу
Процедура вибору (10 кредитів) полягає у тому, що здобувач ВО має можливість вибору дисциплін із загальноуніверситетського каталогу починаючи з 2 семестру навчання та здійснює свій вибір через електронний кабінет системи “Деканат+” (http://194.44.112.6).
Ознайомитись з анотаціями дисциплін із загальноуніверситетського каталогу можна за посиланням
Гарант освітньої програми завідувач кафедри МіА, д.е.н., професор - Кінаш Ірина Петрівна - (наказ про призначення)
Контактні дані гаранта ОПП для комунікації: електронна пошта - irina.kinash@nung.edu.ua; телефон - +380502871601
Група забезпечення освітньої програми (наказ про затвердження). З особистими сторінками викладачів кафедри можна ознайомитись на сторінці кафедри у вкладці "Співробітники".
ОПП 2025
Рецензія-відгук - Кромкач Надія, заступник директора департаменту економічного розвитку Івано-Франківської міської ради
Рецензія-відгук - Кундельська Тамара, керівник освітнього напряму ГО "Нуль відходів Івано-Франківськ"
Рецензія - Прокопенко Дмитро, геренальний директор ТОВ "Софтліст"
ОПП 2024
ОПП 2023
ОПП 2021
Запрошуємо всіх кому не байдужа якість надання освітніх послуг у університеті пройти анонімне опитування за посиланням
Результати опитування:
- щодо якості викладання дисциплін:
весняний семестр 2022/2023 (переглянути)
осінній семестр 2023/2024 (переглянути)
весняний семестр 2023/2024 (переглянути)
- щодо якості самостійної роботи:
весняний семестр 2022/2023 (переглянути)
весняний семестр 2023/2024 (переглянути)
- щодо якості освітньої програми:
весняний семестр 2022/2023 (переглянути)
весняний семестр 2023/2024 (переглянути)
- випускників:
весняний семестр 2022/2023 (переглянути)
- роботодавців:
весняний семестр 2022/2023 (переглянути)
Для найбільш якісної професійної підготовки здобувачів вищої освіти від роботодавців запрошуються спеціалісти, професіонали-практики та інші фахівці для проведення спільних зустрічей, лекцій, та інших видів взаємної співпраці у стінах університету:
Спікер Гедзик Н.М. - посада: менеджер з геології і розробки нових проектів в Україні в Expert Petroleum. Лекція "МАЙБУТНЄ НАФТОГАЗОВОЇ ГАЛУЗІ УКРАЇНИ", 24 травня 2023 р.
| Назва підприємства/організації | Договір про співпрацю |
| ДМП «Івано-Франківськтеплокомуненерго» | Договір ТКЕ - І/5 від 01.09.2023 |
| АТ "Прикарпаттяобленерго" | Договір № ЕНЕРГО - 1/3//2023/1733 від 28.08.2023 |
| ТОВ "Карпатнафтохім" | Договір № НД - І/4 від 25.08.2023 |
Здобувач може самостійно надати від іншого підприємства лист-відношення для проходження на даному підприємстві практики.
Більш детальна інформація про укладені договори на проходження практик здобувачами вищої освіти знаходиться за посиланням
Репозитарій робіт здобувачів вищої освіти
Тематики бакалаврських робіт здобувачів 2023 року вступу
Розпорядження директора інституту від ............... №............... (переглянути)
Наказ ректора від ............... №............... (переглянути)
Тематики бакалаврських робіт здобувачів 2022 року вступу
Розпорядження директора інституту від ............... №............... (переглянути)
Наказ ректора від ............... №............... (переглянути)
| Prometeus | https://prometheus.org.ua/ |
| EdEra | https://www.ed-era.com/ |
| EdX | https://www.edx.org/ |
| Coursera | https://www.coursera.org/ |
| Future Learn | https://www.futurelearn.com/ |
| Udacity | https://www.udacity.com/ |
| Canvas Network | https://www.canvas.net/ |
| Openuped | http://openuped.eu/ |
| Iversity | https://iversity.org/ |
| Stanford Open Edx | http://online.stanford.edu/ |
| Codecademy | https://www.codecademy.com/ |
| Khan Academy | https://uk.khanacademy.org/ |
| Udemy | https://www.udemy.com/ |
| TED | https://www.ted.com/ |
| Udacity | http://www.udacity.com/ |
| WiseCow | https://wisecow.com.ua/ |
Положення про вирішення конфліктних ситуацій в ІФНТУНГ (чинне з 24.02.2020 р.)
Положення про академічну доброчесність працівників та здобувачів вищої освіти ІФНТУНГ
ПАМ'ЯТКА для куратора академічної групи (чинне з 30.03.2021 р.)
Більше нормативних документів на сторінці департаменту Навчальний відділ
2021 рік:
Статті
1. Станьковська І.М., Шиптур О.В. Розвиток та навчання персоналу газорозподільних підприємств. Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу (серія «Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості»). 2021.
2. Запухляк І. Б., Онисенко Т. С., Сабадош В. В. Взаємозв’язок між культурою праці та поведінкою на роботі: кроскультурний аспект. ВІСНИК Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Серія «Економіка».2021. - Випуск 4(217). С.45-50.
Тези
1. Запухляк І., Головецька М. Переваги та недоліки форм виходу підприємства на зовнішні ринки. Бізнес, інновації, менеджмент: проблеми та перспективи: зб. тез доп. ІІ Міжнар. наук.-практ. конф. 22 квітня 2021р. , м. Київ.
2. Кінаш І. П., Вівчар М. Р. Сучасний стан банківської системи в Україні Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів: матеріали І Міжнар. наук.-практ. конф. Івано-Франківськ, 7-8 квітня 2021р., Івано-Франківськ, ІФНТУНГ, 2021.
3. Кінаш І. П., Коцаба Н. В. Інноваційна здатність персоналу як чинник розвитку підприємства Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів: матеріали І Міжнар. наук.-практ. конф. Івано-Франківськ, 7-8 квітня 2021р.
4. Кінаш І.П., Коцаба Н.В. Інклюзивна освіта як вид соціальних інновацій в Україні. Інноваційні рішення в економіці, бізнесі, суспільних комунікаціях та міжнародних відносинах: матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет конференції. 16 квітня 2021 р. Дніпро : Університет митної справи та фінансів, 2021.
5. Вербовська Л.С., Цимбала Л.А., Микитюк М.О. Емоційний інтелект – основа управління персоналом.Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів. Івано-Франківськ, 7-8 квітня 2021 року: матеріали І Міжнародної науково-практичної конференції, Івано-Франківськ, 2021.
6. Станьковська І., Шиптур О.В. Сучасні підходи до розвитку персоналу як складової управління конкурентоспроможністю підприємства. Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах : Матеріали VІ Міжнародної наук.-практ. конф. (Тернопіль, 31 березня – 01 квітня 2021 р.) Тернопіль : ФОП Паляниця В.А., 2021.
7. Станьковська І. М., Шиптур О. В. Аналіз складових системи управління персоналом на пат «івано-франківськгаз». Публічне управління та адміністрування: конкурентні виклики сучасності: Матеріали ІV всеукраїнської наук.-практ. конф. (Львів 09.04.2021).
8. Тараєвська Л.С., Василик К.В. Система мотивації персоналу підприємства. Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів. (Івано-Франківськ, 7-8 квітня 2021 року): Матеріали І Міжнародної науково-практичної конференції, Івано-Франківськ, 2021.
9. Тараєвська Л.С., Верхоляк Х.В. Особливості маркетингової комунікаційної політики газотранспортних підприємств. Публічне управління та адміністрування: конкурентні виклики сучасності: Матеріали ІV всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції, Львів: ТзОВ «Галицька видавнича спілка», 2021 (9 квітня 2021)
10. Ріщук Л.І., Винник М.М. Методи оцінки конкурентоспроможності підприємства . Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів. (Івано-Франківськ, 7-8квітня 2021 року): Матеріали І Міжнародної науково-практичної конференції, Івано-Франківськ, 2021.
11. Петрина М.Ю., Тараєвська Л.С., Петрина Л.Г., Сабадош В. В. Інновації в сталому розвитку економічних систем. Європейський вектор модернізації економіки: креативність, прозорість та сталий розвиток. Матеріали XІІІ Міжнародної науково-практичної конференція (м.Харків, 21-22 квітня 2021 року).
12. Овецька О.В., Кукудяк Н. Можливості самоменеджменту у формуванні навичок сучасного менеджера, // Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів: Матеріали І міжнародної науково-технічної конференції, ІФНТУНГ, 7-8 квітня 2021 р.: Збірник матеріалів. Івано-Франківськ, 2021.
13. Овецька О.В., Шиптур О. Концепція самоменеджменту у сприйнятті студентів- менеджерів Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів: Матеріали І міжнародної науково-технічної конференції, ІФНТУНГ, 7-8 квітня 2021р.: Збірник матеріалів. Івано-Франківськ, 2021.
14. Овецька О.В., Бабчук О. Пріоритетні напрями інноваційного розвитку стратегічного потенціалу промислового підприємства. Бізнес, інновації, менеджмент: проблеми та перспективи: Матеріали ІІ міжнародної науково-технічної конференції, КПІ, 22 квітня 2021 р.: Збірник матеріалів. Київ, 2021.
15. Овецька О.В., Бабчук О. Дослідження стратегічного потенціалу промислового підприємства на прикладі ДП ВО «Карпати». «Креативність, підприємництво, інновації: управлінські та освітні тренди майбутнього» (IMPULSE 2021): Матеріали міжнародної науково-технічної конференції, 26-27 травня 2021 р.: Збірник матеріалів. Харків, 2021.
16. Овецька О.В., Ільків О.В. Дослідження організаційної культури на прикладі готельно-ресторанного комплексу «FRANZ». Принципи формування зовнішньої політики держави: економічні та інституціональні аспекти: Матеріали міжнародної науково-технічної конференції, 14 -15 травня 2021 р.: Збірник матеріалів. Ужгород, 2021.
17. Тараєвська Л.С., Стоколоса Х.А. Особливості віддаленої комунікації: переваги та недоліки. Управління розвитком соціально-економічних систем. Матеріали П’ятої Міжнародної науково-практичної інтернет конференції Харків.2021.
18. Kis G. R., Vytrykhovskyi Ye. А. STRATEGIC MANAGEMENT OF MANUFACTURING ENTERPRISES IN THE CONTEXT OF GLOBAL WARMING. Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів. Матеріали І міжнародної науково-практичної конференції. (м. Івано-Франківськ, 7-8 квітня 2021 р.). Івано-Франківськ, 2021.
19. Микитюк Н. Є., Харандзюк А. Особливості оптової торгівлі комп’ютерної техніки на Івано-Франківщині. Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів: матеріали І Міжнародної науково-практичної конференції (м. Івано-Франківськ 7-8 квітня 2021 р.). Івано-Франківськ: підприємець Голіней О.М., 2021.
20. Овецька О.В., Ткачук Р.Д. Управління потенціалом нафтогазового підприємства в умовах трансформації операційної моделі (на прикладі Хрестищенського ВБР): Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія: Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості. 2 (24) 2021.
21. Галюк І. Б., Коцаба Н.В. Комунікаційна стратегія як невід’ємна складова сталого розвитку територій. Перспективи розвитку територій: теорія та практика. Матеріали V міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених (м.Харків, 18-19 листопада 2021 р.). Харків : ХНУМГ ім. О. М. Бекетова.
22. Запухляк І. Б., Сабадош В. В. Оцінка корпоративної культури підприємств та організацій нафтогазового комплексу. Матеріали Міжнародної конференції «Нафтогазова енергетика», 21-24 вересня 2021 р., М. Івано-Франківськ.
23. Ріщук Л.І., Стоколоса Х.А. Використання сучасних фінансових технологій при управлінні ризиками Економіка, облік, фінанси та право: виклики сучасного інформаційного суспільства: Міжнародна науково-практична конференція (22 грудня 2021) Полтава: ЦФЕНД. 2021.
24. Ріщук Л.І., Катрич М.В. До питання актуальності ризиків в бізнесі Економіка, облік, фінанси та право:стан, проблеми та перспективи розвитку: Міжнародна науково-практична конференція (10 грудня 2021) Полтава: ЦФЕНД. 2021.
25. Станьковська І. М., Шиптур О. В. Врахування критерію якості при стратегічному плануванні діяльності газорозподільних підприємств. Нафтогазова енергетика 2021: матеріали Міжнародної конференції (Івано-Франківськ, 30 вересня 2021 р.) Івано-Франківськ,2021.
26. Станьковська І., Коцаба Н. Інноваційні методи навчання як складова професійного розвитку Розвиток компетентності в публічному секторі: європейські стандарти та перспективи: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Івано-Франківськ, 30 вересня 2021 р.) / за ред. Д.І. Дзвінчука; упоряд. Л.С. Мосора. Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2021.
27. Станьковська І. М., Коцаба Н.В. Маркетинг як складова управління конкурентоспроможністю підприємства. Сучасні стратегії економічного розвитку: наука, інновації та бізнес-освіта. Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (2 листопада 2021 р.) Харків; ХНУРЕ, 2021.
28. Станьковська І. М., Шиптур О.В. Якість управління конкурентоспроможністю газорозподільних підприємств. Проблеми формування та реалізації конкурентної політики: Матеріали VІІ міжнародної наук.-практ. конф. (16-17 вересня 2021 р.) Львів: ТзОВ «Галицька видавнича спілка», 2021.
2022 рік:
Статті
Галюк І. Б., Вербовська Л. С., Стецко О. І. Специфіка організації внутрішніх організаційних комунікацій та поведінки лідера в умовах змін. Актуальні проблеми розвитку економіки регіону: науковий журнал. Івано-Франківськ: Вид-во Прикарпатського національного університету імені Василя Стефаника, 2022. Вип. 18. Т. 2. С.116-124. doi: 10.15330/apred.2.18.137-145
Тези
1. Михайлюк В. Р., Галюк І. Б. Специфіка організації внутрішніх комунікацій на підприємстві в умовах війни.Управління економічними процесами на макро- і мікрорівні: проблеми та перспективи вирішення. Матеріали V Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції молодих учених (м. Львів, 25-25 травня 2022 р). Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2022.
2. Ріщук Л.І., Коцаба Н.В. Кадрові ризики підприємства: класифікація та управління ними. Потенціал сучасної науки: Міжнародна науково-практична конференція (18-19 лютого 2022) К: МЦНіД, 2022
3. Ovetska O.V., Kukudiak N. Current requirements for skills manager in project management. Multidisciplinary academic notes. Science research and practice. Proceedings of the ХV International Scientific and Practical Conference. Perfect Publishing. (Madrid, Spain. 19-22 April 2022).
4. Кісь С. Я., Кісь Г. Р., Дутчак Д. М. Дослідження економічної сутності та взаємозв’язку мотивів, матеріальної мотивації та ефективності роботи персоналу підприємства. Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Стратегічні пріоритети розвитку підприємництва, торгівлі та біржової діяльності» НУ «Запорізька політехніка», 11-12 травня 2022 р., м. Запоріжжя.
5. Кінаш І., Верхолець Х. Управління змінами як чинник готовності молоді до соціально-економічних трансформацій суспільства. Молодь і науковий прогрес у соціально-економічному та освітньому просторі суспільства: ІV Міжнар. наук. студ. конф. (м. Кам’янець-Подільський, 28-29 листопада 2022 р.). Кам’янець Подільський, 2022. С. 242-243
6. Kochkodan V. B., Turchyn A. D. Features of enterprise’s economic securitymanagement. Проблеми та перспективи розвитку підприємництва: матеріали ХVІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Харків, 25 листопада 2022 року). Харків: ХНАДУ, 2022. С. 188-189.
7. Кочкодан В. Б., Угринчук Н. І. Стратегічне планування інвестиційної діяльності підприємства. Проблеми та перспективи розвитку підприємництва: матеріали ХVІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Харків, 25 листопада 2022 року). Харків: ХНАДУ, 2022. С. 201-203
8. Галюк І. Б., Липчук Н. В. Мотивуючий аспект інноваційних інструментів HR-менеджменту. Проєктний та логістичний менеджмент: нові знання на базі двох методологій. Збірник наукових праць ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Одеса, 10-11 листопала 2022 р.)Том 6. Одеса: КУПРІЄНКО СВ, 2022. С 51-53.
9. Галюк І. Б., Галюк Т. С. Інформаційні системи в логістиці. Перспективи розвитку територій: теорія і практика: матеріали VІ Міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених, Харків, 16–17 листопада 2022 р. Харків : ХНУМГ ім. О. М. Бекетова, 2022. С. 243-244.
10. Галюк І. Б., Андрійович М. О. Нові підходи у застосуванні мотиваційних чинників в управління персоналом. 100-річчя Поліського національного університету: здобутки, реалії, перспективи : збірник праць учасників Міжнародної науково-практичної конференції (1 листопада 2022 р.). Житомир : Поліський національний університет, 2022. С.220-222.
11. Haliuk I., Haliuk O. Mediated communication in translation. Міжкультурна комунікація в контексті глобалізаційного діалогу: стратегії розвитку : матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 25–26 листопада 2022 р., м. Одеса. Ч. 2. Львів – Торунь : LihaPres, 2022. C. 30-31.
12. Вербовська Л.С., Шевченко О.О. Дослідження факторів формування конкурентоспроможного закладу вищої освіти. Підприємництво і маркетинг у формуванні національної безпеки за умов сучасних глобальних викликів: тези доповідей Економічного науково-практичного форуму (1–3 груд. 2022 р., м. Хмельницький). Хмельницький : ХНУ, 2022. 406 с. (англ., укр., пол.).
13. Тараєвська Л.С., Нестерук Т. Стратегія диверсифікації як ефективний напрямок розвитку підприємств виробничої сфери. Проблеми та перспективи розвитку сучасної науки в країнах Євразії. Матеріали I Міжнародної науково-практичної конференції (м.Переяслав, 20 листопада 2022) Збірник наукових праць, Переяслав
14. Овецька О.В., Іваницький І.А. Дослідження системи інформаційно-комунікаційного менеджменту підприємства «Сантехцентр»: «Імперативи економічного зростання в контексті реалізації глобальних цілей сталого розвитку» Матеріали ІІІ міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 10 червня 2022 р.: Збірник матеріалів. Том 2. Київ : КНУТД, 2022. С. 31-33
15. Ovetska O.V., Kolodnitska A. Development of teacher's professional competence in the personnel management system // Innovative trends of science and practice, tasks and ways to solve them». Proceedings of the ХХV International Scientific and Practical Conference. Athens, June 28 – July 01 Greece. 2022. С. 216-218 URL: https://isg-konf.com/innovative-trends-of-science-and-practice-tasks-and-ways-to-solve-them-two/
16. Ovetska O.V., Kolodnitska A. Development of teacher's professional competence in the personnel management system // Innovative trends of science and practice, tasks and ways to solve them». Proceedings of the ХХV International Scientific and Practical Conference. Athens, June 28 – July 01 Greece. 2022. С. 216-218 URL: https://isg-konf.com/innovative-trends-of-science-and-practice-tasks-and-ways-to-solve-them-two/
2023 рік:
Тараєвська Л.С., Волошинович А.О. Чи може замінити нейромережа CHATGPT роботу маркетолога. Електронний науково-практичний журнал «Інфраструктура ринку», Випуск №71, 2023 С.188-194
Тези
1. Іванів Л.В., Кінаш І.П. Результати застосування інструментів управління якістю медичних послуг. Міжн. наук.-практ. конф. Проблеми та перспективи розвитку науки, освіти і технологій в ХХІ столітті (м. Ізмаїл, 27 січня 2023 р.) у 3 ч. Ізмаїл: ЦФЕНД, 2023. Ч. 2. с.10-12
Гаврилова К., Кінаш І. Особливості застосування компаніями креативних методів взаємодії з клієнтами. ХІV Міжнародна науково-практична конференція «СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО КРЕАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ЕКОНОМІЧНИМИ ПРОЦЕСАМИ» (13-14 квітня 2023 р., м Харків) с.47-48
Кінаш І., Дутка І. Зарубіжний досвід поводження з твердими побутовими відходами. Адаптація до глобальних змін та викликів: нові форми економіки, ресурсоефективні технології, захист довкілля. Всеукр.наук.-практ. конф. здобувачів і молодих вчених. Івано-Франківськ, 18 травня 2023 р. ІФНТУНГ, 2023.
Voloshynovych A.O., Taraevska L.S. CHATGPT IN MARKETING: ADVANTAGES AND DISADVANTAGES OF USING IT. Наукові дослідження молоді з проблем Європейської інтеграції. Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції молодих вчених та студентів (м.Харків, 6 квітня 2023) С.175-178
Ріщук Л.І. Сабадош В.В. Ідентифікація ризиків під час відкриття бізнесу у воєнний період. Міжнародна науково-практична конференція: Актуальні проблеми економіки, фінансів, обліку і права: досвід та перспективи (9 березня 2023) Кропивницький, 2023.-с.35-37
Ріщук Л.І., Гаврилова К.М. Ризики інноваційної діяльності підприємства Міжнародна науково-практична конференція: Сучасні тенденції розвитку фінансових та інноваційно-інвестиційних процесів в Україні (3-4 березня 2023) Вінниця 2023 с.46-49 https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/fiip/fiip2023/paper/viewFile/17243/14353
Ріщук Л.І., Бойко Х.Р. Дослідження соціально-психологічного клімату як елементу корпоративної культури АТ КБ “Приватбанк”Всеукраїнська наук-практ конференція: Адаптація до глобальних змін та викликів: нові форми економіки, ресурсоефективні технології, захист довкілля (18 травня 2023р) Івано-Франківськ
Станьковська І. М., Станьковський Т. В., Станьковський М.В. Управління якістю процесів на засадах сталого розвитку. «Сталий розвиток економіки, суспільства та підприємництва» «Sustainable development of the economy, society and entrepreneurship» (SDESE2023). Матеріали міжнародної науково-практичної конференції. 27-28 квітня 2023 р., м. Івано-Франківськ.C. 282-285
Ovetska O.V., Andrusiv V. Modern skills and knowledge of the project manager (experience of managing oil and gas projects in
Ovetska O.V., Zaliskyi K. Operations manager: function, skills and abilities // Multidisciplinary academic notes. Science research and practice. «Sustainable development of the economy, society and entrepreneurship» (SDESE2023). Ivano-Frankivsk. 27-28 April 2023. 276-277.
Овецька О.В., Волошинович А. О. Операційна система закладу загальної середньої освіти: структурно-процесна характеристика: «Сучасний стан, проблем та перспективи розвитку бізнесу, фінансово-кредитних та облікових систем» Матеріали ІІІ міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 19 травня 2023 р.: Збірник матеріалів. Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна: ННІ «Каразінський банківський інститут», 2023. http://kbi.karazin.ua/mizhnarodna-naukovo-praktichna-konferenciya-suchasnij-stan-problem-ta-perspektivi-rozvitku-biznesu-finansovo-kreditnix-ta-oblikovix-sistem/
Petryna M.Yu., Sabadosh V.V. Implementation of innovations in restaurant business development. Наукові дослідження молоді з проблем європейської інтеграції: тези доповідей ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції молодих учених та студентів (6 квітня 2023 року, м. Харків, Україна). Харків: ХНУ імені В. Н. Каразіна, 2023. С. 169-171. URL: http://dspace.univer.kharkov.ua/handle/123456789/17796.
Кісь Г.Р., Сабадош В. Роль корпоративної культури у стратегічному розвитку підприємства. Матеріали ІІІ міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Сучасний стан, проблем та перспективи розвитку бізнесу, фінансово-кредитних та облікових систем», 19 травня 2023 р.: Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна: ННІ «Каразінський банківський інститут», 2023. http://kbi.karazin.ua/mizhnarodna-naukovo-praktichna-konferenciya-suchasnij-stan-problem-ta-perspektivi-rozvitku-biznesu-finansovo-kreditnix-ta-oblikovix-sistem/
Станьковська І. М., Бігун Н. В. Управління конфліктами як складова забезпечення конкурентоспроможності. The 4th International scientific and practical conference “Modern problems of science, education and society” (June 19-21, 2023) SPC “Sci-conf.com.ua”,
Кісь Г.Р., Волошинович А. О. Роль іноземних інвестицій у процесі післявоєнної відбудови України. Ольвійський форум – 2023 : стратегії країн Причорноморського регіону в геополітичному просторі. Актуальні проблеми міжнародних відносин: глобальні виклики та регіональний аспект. Актуальні проблеми журналістики : XVII Міжнар. наук. конф. 15–18 черв. 2023 р., м. Миколаїв. с. 57-62
2024 рік:
Тези
1. Кінаш І. П., Ленів А. Ю. Трансформаційне лідерство в умовах сучасних викликів Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів: матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Івано-Франківськ3-4 квітня 2024 року), ІФНТУНГ, 2024 с.129-131 URL:https://nung.edu.ua/sites/default/files/2024-05/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D1%96%D1%97.pdf
2. Кінаш І. П., Бігун Н. В. Дослідження ринку меблів в Україні Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів: матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Івано-Франківськ3-4 квітня 2024 року), ІФНТУНГ, 2024 с.157-160URL:https://nung.edu.ua/sites/default/files/2024-05/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D1%96%D1%97.pdf
3. Кінаш І.П., Дутка І. Окремі аспекти управління відходам Scientific Research as a Mechanism of Effective Human Development VІІІ International scientific and practical conference (January 31-February 2, 2024) Sofia, Bulgaria, International Scientific Unity. 2024.С.130-133
4. Кінаш І.П., Сидоряк А. Дослідження ринку хліба та хлібобулочних виробів. Сталий розвиток складних соціально-економічних систем в умовах сучасних змін та викликів: Збірник тез доповідей I Міжнародної науково-практичної конференції (Івано-Франківськ, 16-17 травня 2024 року), Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2024. С.75-76 URL:https://search.library.nung.edu.ua/DocDescription?doc_id=477166
5. Ставнича Н.І., Платко Д. І. Формування soft skills сучасних менеджерів. Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів: матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Івано-Франківськ 3-4 квітня 2024 року), ІФНТУНГ, 2024с.70-73.URL:https://nung.edu.ua/sites/default/files/2024-05/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D1%96%D1%97.pdf
6. Станьковська І.М., Шуніна О.І. Управління інноваціями як складова забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу : матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції 17-19 квітня 2024 р [Електронне видання] у 2 т. / відп. ред. та упоряд. В. В. Храпкіна, К. В. Пічик – Київ: Видавничий дім «Києво-Могилянська академія», 2024. Т.1. С 401-404. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/lib/44750/1/TEZY.pdf
7. Tymoshenko D. V.,
8. Tymoshenko D. V., Pisak O. V. Integrated marketing communications as a modern commercial strategy. «Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів» (Івано-Франківськ, 3-4 квітня 2024 року): Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції, Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2024. С. 160–162. URL: https://nung.edu.ua/sites/default/files/2024-05/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D1%96%D1%97.pdf
9. Полянська А.С., Олексюк Т.І. Інтеграція маркетингу та логістики для підвищення ефективності роботи торговельного підприємства. Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів (Івано-Франківськ, 3-4 квітня 2024 року): Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції, Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2024. 208 с.149-152.URL:https://nung.edu.ua/sites/default/files/2024-05/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D1%96%D1%97.pdf
10. Микитюк Н.Є., Михайлецький Д. Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів»: Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Івано-Франківськ, 3-4 квітня 2024 року). Івано-Франківськ ІФНТУНГ, 2024. cт 51-55. URL: https://nung.edu.ua/sites/default/files/2024 (публікація із студентом)
11. Галюк І. Б., Буртник Т. В. Зарубіжний досвід впровадження гейміфікації в управлінні персоналом. Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів. Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Івано-Франківськ, 3-4 квітня 2024 року). Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2024. С. 67-70. URL: https://nung.edu.ua/sites/default/files/2024-05/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D1%96%D1%97.pdf
12. Галюк І. Б., Проць Я. М., Скотник В. В. Конкурентоспроможність підприємства: фактори впливу та можливості підвищення. Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів»: Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Івано-Франківськ, 3-4 квітня 2024 року). Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2024. С. 33-36. URL: https://nung.edu.ua/sites/default/files/2024-05/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D1%96%D1%97.pdf
13. Овецька О.В. Садівська А.К.. Цілі та принципи управління розвитком операційної діяльності нафтогазового підприємства. Актуальні проблеми менеджменту в умовах сучасних викликів: Матеріали міжнародної конференції, ІФНТУНГ, 3-4 квітня 2024 р.: Збірник матеріалів. Івано-Франківськ, 2024. С. 60-61. URL:https://nung.edu.ua/sites/default/files/2024-05/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D1%96%D1%97.pdf (публікація із студентом).
2025 рік
Статті
1. Запухляк І. Б., Бойко М. О., Станецький О. А. Теоретичні та практичні аспекти застосування системи управління безперервністю бізнесу на підприємствах з виробництва і торгівлі будівельними матеріалами в кризових умовах. Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія: Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості. № 1(31) (2025). С.
2. Kochkodan V.B., Kholivchuk O.P. The role of risk management in the activities of business entities under modern conditions. Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу (серія «Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості»). 2024. №2 (30). С. 89-97. DOI: https://doi.org/10.31471/2409-0948-2024-2(30)-89-97. URL: https://www.eung.nung.edu.ua/index.php/ecom/article/view/705/435. (категорія «Б»)
Тези
1. Petryna M., Kochkodan V., Matsala A. Psychological features of innovative changes at enterprises. ІХ Міжнародна науково-практична конференція «Управління розвитком соціальноекономічних систем» (6-7 березня 2025 року, м. Харків). C.164-166. URL: https://biotechuniv.edu.ua/nauka/konferentsiyi/.
2. Петрина М.Ю., Грушинська С.Р. Особливості впровадження інновацій у ритейлі. Collection of Scientific Papers with the Proceedings of the 1st International Scientific and Practical Conference «Modern Scientific Research: Theoretical and Practical Aspects» (April 14-16, 2025. Riga, Latvia). European Open Science Space, 2025. С. 92-96. ISBN 979-8-89704-963-9 (series). DOI 10.70286/EOSS-14.04.2025. URL: https://www.eoss-conf.com/wp-content/uploads/2025/04/Riga_Latvia_14.04.25.pdf.
3. Станьковська І.М., Грушинська С.Р. Вплив інновацій на конкурентоспроможність підприємства. Collection of Scientific Papers with the Proceedings of the 2nd International Scientific and Practical Conference «Scientific Exploration: Bridging Theory and Practice» (December 9-11, 2024. Berlin, Germany). European Open Science Space, 2024. 265 p.С.140-144.
4. Станьковська І.М., Бурнтик Т.В. Конкурентоспроможність вітчизняного бізнесу: проблеми адаптації до світових стандартів. Матеріали IX Міжнародної науково-практичної конференція «Менеджмент ХХІ століття: глобалізаційні виклики».(м. Полтава, 15 травня 2025 р.) Полтава. ПДАУ. 2025.
5. Кінаш І.П., Грушинська С.Р. Про релокований бізнес на Прикарпатті XLVІ International scientific and practical conference «Scientific Research in the Era of Digital Technologies: Challenges and Opportunities» (November 6-8, 2024) Barcelona, Spain. International Scientific Unity, 2024. С.166-168
6. Кінаш І. , Михайлецький Д. Motivation of generation Z Адаптація до глобальних змін та викликів в економіці, туризмі, рекреації та захисті довкілля: мaтepiaли ІV Всеукр. наук.-практ. конф. (Івано Франківськ, 8-9 травня 2025 р.) - Івано-Франківськ. 2025 . с
7. Ставнича Н.І., Бойчук О.І. Про використання потенціалу розвитку туристичного бізнесу ПрикарпаттяАдаптація до глобальних змін та викликів в економіці, туризмі, рекреації та захисті довкілля: мaтepiaли ІV Всеукр. наук.-практ. конф. (Івано Франківськ, 8-9 травня 2025 р.) - Івано-Франківськ. 2025
8. Ovetska O. V., Baydachok I. V. Digitalization technologies in the operational management of the modern enterprise. Economic of enterprise: modern problems of theory and practice: proceedings of the thirteenth international scientific conference, 13 September 2024. Odessa national economic university, 2024. P. 47-48. https://drive.google.com/file/d/16Lj0FOJgJRxDrOAVWBbrFN4OoLxaxOu_/view
9. Ovetska Olha, Fedoriv Oleksandr. Strategic analysis of the operating activities of a gas distribution company in the context of organizational changes. Evolving Science: Theories, Discoveries and Practical Outcomes: матеріали 4 Міжнар. наук.-практ. конф., 9-11 червня 2025. Цюріх, Швейцарія.
10. Савчук С.В., Жидовська Л.В. Цифровізація процесів митного контролю та митного оформлення вантажів: матеріали IX Міжнародної науково-практичної конференції (присвячена пам’яті професора Григорія Євтійовича Мазнєва). (м.Харків, 06-07 березня 2025 року). Харків: ДБТУ. Ч.2. 2025. С. 292-294. URL: https://biotechuniv.edu.ua/wp-content/uploads/2025/03/conf-06-07-03-25-mater2.pdf
11. Савчук С.В., Ковальова О.С. Цифровізація як інструмент підвищення конкурентоспроможності бізнесу. Вплив інноваційних змін на розвиток суспільства: управлінські та соціально-економічні аспекти: матеріали Всеукраїнської науково-практичної on-line конференції, (м. Житомир, 16 травня 2025 року). Житомир. ДУ «Житомирська політехніка». 2025.URL: https://conf.ztu.edu.ua/
№ 36 від 05.02.2024 "Про вдосконалення ОП "Туристичний бізнес-менежмент""
№ 37 від 05.02.2024 "Про вдосконалення ОП "Автоматизація та комп'ютерно-інтегровані технології""
№ 75 від 11.03.2024 "Про вдосконалення ОП "Геоінформаційні системи і технології""
№ 76 від 11.03.2024 "Про вдосконалення ОП "Землеустрій та кадастр""
№ 77 від 11.03.2024 "Про вдосконалення ОП "Геодезія""
№ 87 від 18.03.2024 "Про вдосконалення ОП "Інформаційний інжиніринг та соціальні комунікації""
№ 155 від 16.05.2024 "Про вдосконалення ОП "Системна інженерія - Інтернет речей""
№ 156 від 16.05.2024 "Про вдосконалення ОП "Метрологія та інформаційно-вимірювальна техніка""
№ 157 від 16.05.2024 "Про вдосконалення ОП "Економіка""
№ 158 від 16.05.2024 "Про вдосконалення ОП "Геодезія та землеустрій""
№ 171 від 27.05.2024 "Про вдосконалення ОП "Міжнародний готельно-туристичний бізнес""
№ 214 від 04.07.2024 "Про вдосконалення ОП "Галузеве машинобудування""
№ 30 від 14.02.2025 "Про вдосконалення ОП "Розподіл та постачання енергоносіїв""
№ 31 від 14.02.2025 "Про вдосконалення ОП "Екологія""
№ 32 від 14.02.2025 "Про вдосконалення ОП "Геофізика""
№ 33 від 14.02.2025 "Про вдосконалення ОП "Геологія нафти і газу""
№ 34 від 14.02.2025 "Про вдосконалення ОП "Магістральний трубопровідний транспорт""
№ 35 від 14.02.2025 "Про вдосконалення ОП "Видобування нафти і газу""
№ 64 від 10.03.2025 "Про вдосконалення ОП "Інформаційний інжиніринг та соціальні комунікації""
№ 146 від 16.05.2025 "Про вдосконалення ОП "Інженерія відновлюваної енергетики""
№ 210 від 01.07.2025 "Про вдосконалення ОП "Видобування нафти і газу""
Інформація для внутрішнього користування, доступ лише за корпоративним обліковим записом!!!
Моніторинг врахування рекомендацій за результатами акредитаційних експертиз ОП (БАКАЛАВРИ)
Моніторинг врахування рекомендацій за результатами акредитаційних експертиз ОП (МАГІСТРИ)
Моніторинг врахування рекомендацій за результатами акредитаційних експертиз ОП (PhD)
Інформація для внутрішнього користування, доступ лише за корпоративним обліковим записом!!!
НПП кафедри фінансів, обліку та оподаткування долучилися до роботи International Scientific and Practical Conference "Business Ecosystems: Sustainable Development 2025 (BESD'2025)" 3-7 лютого 2025 року.
Конференція є надзвичайно актуальною, адже присвячена ключовим питанням сталого розвитку бізнес-екосистем у сучасних умовах цифрової трансформації. Особлива увага приділяється інноваційним фінансовим інструментам, екологічному підприємництву та ESG-звітності, що є критично важливим для інтеграції України у європейський економічний простір.
У конференції взяли участь:
- Завідувачка кафедри, к.е.н. Уляна Андрусів
- Доцентка кафедри, к.е.н. Наталія Крихівська
- Доцентка кафедри, к.е.н. Олександра Ромашко
- Доцентка кафедри, к.е.н. Лілія Маринчак
Участь наших викладачів у міжнародних наукових заходах сприяє розвитку кафедри та підвищенню якості освіти для студентів!
Саме так можна назвати студентів, які здобувають в Івано-Франківському національному технічному університеті нафти і газу спеціальність 072 "Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок".
Справа в тім, що вона забезпечує фундамент для енергетичного переходу та відбудови України через підготовку фахівців у ключових фінансових сферах. У сфері зеленої енергетики фахівці розробляють фінансові інструменти для реалізації проєктів відновлюваної енергетики, зокрема "зелені" облігації, інвестиційні фонди та механізми проєктного фінансування.
Страховий напрям забезпечує захист інвестицій через комплексні програми страхування енергетичних проєктів - від будівельно-монтажних ризиків до операційної діяльності.
Банківська складова зосереджена на розробці кредитних продуктів для фінансування зеленої енергетики, в тому числі програми кредитування енергоефективних проєктів та синдикованих кредитів.
Фондовий ринок забезпечує залучення довгострокового капіталу через випуск "зелених" цінних паперів та створення спеціалізованих інвестиційних фондів.
В умовах післявоєнної відбудови України спеціальність 072 забезпечує підготовку фахівців, здатних розробляти та впроваджувати інноваційні фінансові рішення для одночасного досягнення цілей відбудови інфраструктури та енергетичного переходу, реалізації механізмів "зеленого" фінансування, програм державно-приватного партнерства, спеціальних страхових продуктів для захисту від військових ризиків та інших фінансовиї інструментів, адаптованих до специфічних умов післявоєнної відбудови.
Тож усім, хто замислюється над отриманням перспективного фаху, радимо взяти до уваги такі перспективи.
Сучасний світ стоїть перед серйозними викликами в енергетичній сфері. Інновації, автоматизація та розвиток новітніх технологій визначають майбутнє галузі. Для забезпечення висококваліфікованих кадрів необхідно вдосконалювати систему освіти, орієнтуючись на потреби ринку. Саме тому Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу у рамках трансформації ініціював створення факультету автоматизації та енергетики та відкриття нових магістерських енергетичних програм, які у перспективі формування енергетичного університету є ключовими кроками у зміцненні енергетичного вектору освіти.
Факультет автоматизації та енергетики стане інноваційним освітнім осередком, який об’єднає дисципліни, що охоплюють автоматизацію енергетичних процесів, відновлювані джерела енергії, цифрові технології та енергозбереження, модернізацію та відновлення електроенергетики. Його створення дозволить студентам отримувати ґрунтовні знання та практичні навички, які допоможуть їм стати конкурентоспроможними фахівцями.
Серед основних напрямів підготовки на факультеті:
Автоматизація енергетичних систем
Цифрові технології в енергетиці
Відновлювані джерела енергії
Енергетичний менеджмент та ефективність
Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка
Для підготовки висококваліфікованих фахівців, здатних розв’язувати спеціалізовані задачі та проблеми енергетики та практично реалізовувати отримані знання в науці, виробництві та бізнесі, ІФНТУНГ розширює освітні програми. Відкриття нових магістерських програм – «Менеджмент енергетичної інженерії організацій» за спеціальністю 073 «Менеджмент», «Модернізація та відновлення електроенергетики» за спеціальністю 141 «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» та «Економіка енергетики» за спеціальністю 051 «Економіка», за якими у 2025 році планується здійснювати набір здобувачів вищої освіти, дозволить студентам отримувати актуальні знання, орієнтовані на сучасні виклики енергетики та автоматизації, особливо в умовах війни в Україні та руйнування енергетичної інфраструктури. Програми будуть включати співпрацю з провідними енергетичними компаніями, практику на реальних виробництвах та дослідницькі проєкти.
Тож ініціативи ІФНТУНГ, спрямовані на формування енергетичного університету, матимуть стратегічне значення для розвитку галузі. Адже університет планує об’єднати наукові, технічні та інженерні напрями, створюючи потужну платформу для підготовки фахівців та експертів у сфері енергетики. Взаємодія з міжнародними освітніми та науковими інституціями, залучення інвесторів та державна підтримка сприятимуть створенню сучасного освітнього середовища.
ІФНТУНГ послідовно працює над зміцненням енергетичної освіти, яка є важливим етапом у формуванні стійкої та високотехнологічної енергетичної системи країни. Впровадження нового факультету та розширення енергетичних освітніх програм допоможе підготувати висококваліфікованих спеціалістів, які зможуть ефективно працювати в умовах сучасних викликів. Завдяки таким ініціативам для молоді регіону та всієї України відкриваються нові перспективи та можливості.
03.02.2025 у Івано-Франківській міській раді відбулася зустріч з провідним експертом з питань якості повітря, представникомФінського метрологічного інституту Харрі Калеві Пієтаріла, на яку були запрошені і завідувачка кафедри екології Марія Орфанова та доцентка Наталія Москальчук.
На зустрічі обговорювали реалізацію моніторингу та управління якістю повітря відповідно до європейських стандартів в рамках спільного українсько-фінського проекту з якості повітря (UFAIR) – проєкту з розбудови потенціалу між Міністерством захисту довкілля та природних ресурсів України та Фінським метеорологічним інститутом, що фінансується Міністерством закордонних справ Фінляндії.
Серед іншого в ході реалізації проєкту агломерація Івано-Франківськ (Івано-Франківська МТГ) встановить міський фоновий пункт спостереження за якістю атмосферного повітря, на якому вестимуться спостереження відповідно до вимог оновленого, адаптованого до європейського, національного законодавства в галузі охорони атмосферного повітря, зокрема Постанови КМУ «Деякі питання здійснення державного моніторингу в галузі охорони атмосферного повітря» від 14.08.2019р.
Одним з етапів проєкту був вибір місця розташування пункту спостереження за забрудненням атмосферного повітря, до якого була залучена і Наталія Москальчук як членкиня Комісії з питань здійснення державного моніторингу в галузі охорони атмосферного повітря та управління якістю атмосферного повітря агломерації Івано-Франківськ.
В ході спілкування Харрі Калеві Пієтаріла зацікавився можливістю співпраці з університетом та пообіцяв відвідати нас наступного разу.
Сказати, що робота Спортивного комплексу Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу цікавить містян і турбують його перспективи – це не сказати нічого. Після російського ракетного удару аматори спорту не лише пильно стежили і стежать за відновленням пошкоджених об’єктів, але й активно долучилися до нього. Адже передусім йдеться про можливість тренувань (а значить – і подальших спортивних здобутків) для молоді краю: у студентському середовищі – багато чемпіонів, про яких ми вам обов’язково розповімо.
В їхньому розпорядженні – неабияка база, якою опікуються фахівці Спортивного комплексу ім. Гемби А.П. Це, приміром, стадіон із футбольним полем, легкоатлетичні бігові доріжки з гумово-бітумним покриттям, легкоатлетичний манеж, спортивні зали для заняття футболом, волейболом, баскетболом, боксом, боротьбою, важкою атлетикою, фітнесом, великим та настільним тенісом.
Треба сказати, що у 2024 р., вперше за багато років, на стадіоні ІФНТУНГ відбулися матчі професійно футбольного клубу «РЕВЕРА 1908», що виступає у чемпіонаті України ІІ професійної ліги та Кубку України з футболу. Загалом проведено сім поєдинків в осінній частині. Аби такі змагання були можливими, тут працює ціла команда працівників Спортивного комплексу та футбольного клубу, які доглядають футбольне поле – сіють, косять та піскують газонну траву, ремонтують системи поливу.
Відновив свою роботу легкоатлетичний манеж, де замінено вікна та зроблено ремонт, завезено 18 куб. м піску для стрибків у довжину всередині манежу.
Протягом 2024 р. на базі спортивного комплексу ІФНТУНГ відбулося чимало змагань:
До організації у підготовці змагань були залучені викладачі кафедри фізичного виховання та спорту ІФНТУНГ.
А ще минулий рік запам’ятався:
Подій – чимало. Ще більше – попереду. І ми обов’язково будемо тримати вас в курсі всіх справ Спортивного комплексу ІФНТУНГ!
Запрошуємо учнів 9-11 класів та їхніх вчителів взяти участь в екскурсіях до ІФНТУНГ!
Тут вас чекають наші найцікавіші й навіть унікальні локації. Півтори години драйвової прогулянки з креативним гідом по університету та за його лаштунки + можливості пофоткатись чи заселфитись в унікальних фотозонах ІФНТУНГ!
Продовжуємо екскурсії до ІФНТУНГ у березні і квітні!
Час проведення екскурсій у березні-квітні: : вівторок і четвер з 11 до 15:00 .
Місце проведення: Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, вул. Карпатська, 15, м. Івано-Франківськ.
У програмі заходу:
Верстат-качалка перед головним корпусом ІФНТУНГ (а ви бачили, як він працює?);
Справжня нафта, видобута із свердловин ІФНТУНГ;
Геологічний музей ІФНТУНГ, унікальна колекція якого становить національне надбання;
Центр інноваційного розвитку (тут побачите і навіть спробуєте, як працює 3D-принтер, і не тільки);
Окремі лабораторії ІФНТУНГ.
Увага! До екскурсійної програми додалась нова локація - світ вимірювань та віртуальної реальності!
Зареєструйтеся або напишіть нам: https://forms.gle/HLqJfX2LjNXivibP9
З турботою про кожного відвідувача,
Твій ІФНТУНГ