Магас Божена
===
Рік випуску - 2019
IT “SoftJourn”
Quality Assurance Test Engineer
- постійне навчання по професії
- відвідування курсів
- знання англійської
- вміння працювати в команді
- комунікабельність
|
Кондрин Марта
===
Human Resources Department.
Онлайн освіта у сфері персонального розвитку.
|
Семків Маріанна
===
Рік випуску - 2003
ТОВ Благо Буд.
HR-manager.
Для того, щоб досягти успіху у любій справі, потрібно любити свою роботу!!!
Ніколи не зупинятися на досягнутому та завжди ставити нові цілі.
Я завжди незадоволена рівнем своїх знань, тому постійно вчуся,
дуже багато читаю відповідної професійної літератури, відвідую семінари,
круглі столи, різноманітні курси.
|
Лещишин Василь
===
Рік випуску - 2004
Portagela Prairie School Division
(Manitoba Canada)
системний адміністратор
|
Люра Роман
===
Рік випуску - 2010
Готель “Станіславів”.
Адміністратор.
Сильні сторони: спілкування з людьми, відповідальність, пунктуальність.
|
Дорожанська Марія
===
Рік випуску - 2018
Нотаріальна контора.
Секретар-діловод.
|
Хлібкевич Оксана
===
Приватне підприємство.
Власник.
Я мама 4 дітей і, оскільки, завжди в декреті, шукала власної реалізації.
Так я почала шукати різні можливості.
На даний момент я Лідер міжнародної компанії мережевого маркетингу з великою командою в Україні, Європі, США, власник декількох інтернет-магазинів та інвестор в криптовалюту!
|
Олексюк Тетяна
===
Рік випуску - 2010
ПАТ “Прикарпаттяобленерго”
Секретар-референт Голови Правління
|
Ковальчук Ксенія
===
Рік випуску - 2014.
Модель,
засновник і директор модельної школи
«Дуже рада, що вчилась саме на цьому факультеті. До мене до цих пір звертаються за допомогою в оформленні документів і перекладів... і кожен раз я подумки дякую Вам (викладачам) за ці знання»
|
Петрів Ольга
===
Рік випуску – 2008.
Посольство України в Державі Ізраїль
Спеціаліст консульського відділу
|
Павлюк-Підгайна Тетяна
===
ПрАТ “Івано-Франківськцемент”.
Інспектор з кадрів.
Працюю на даній посаді з 2007 року, задоволена роботою, мені подобається працювати з людьми. З моїх сильних сторін вважаю комунікативність, відповідальність.
|
Стоян Петро
===
Рік випуску – 2010.
Міністерство закордонних справ України
Другий секретар Посольства України в Румунії
Почав постійно працювати у 2009 році на курорті Буковель пожежником.
З 2010 по 2012 рр. - торговий представник в низці комерційних компаній Івано-Франківська.
З 2012 р. потрапив на державну службу, працював у органах місцевої влади Ів.-Фр. області в сфері
просування міжнародних зв'язків. У 2016 р. вдалося потрапити на дипломатичну службу,
з 2017 р. працюю в нашому Посольстві в Румунії. На робочому місті відповідаю за розвиток
двостороннього політичного діалогу між Україною та Румунією, щодня користуюся набутими на нашому факультеті знаннями
з англійської мови та аналітичної обробки інформації. Для того, щоб дістатися сюди вивчив румунську мову.
|
Савчук Артур
===
Рік випуску – 2007.
SEW-EURODRIVE + Freelance (ФОП).
Sales Engineer, технічний візуалізатор, web-розробка, CEO.
Ще на останньому курсі ІФНТУНГ почав працювати торговим представником в міжнародній тютюновій компанії
де за 5 років зробив кар'єру і (після Майдану) звільнився вже з посади керівника регіонального підрозділу.
Потім переїхав назад в ІФ, був директором виробничо-сервісного підприємства. Наразі працюю на найбільшого в світі виробника
промислового електроприводу, німецьку компанію SEW-EURODRIVE та займаюсь приватним бізнесом.
Головне, що навчився за ці 10 років після закінчення вишу, що закінчення вишу - це тільки початок навчання і вчитися треба постійно.
Вчорашні знання вже сьогодні втрачають актуальність, а відсутність конкурентних знань підкріплених навичками і досвідом не дозволить
працювати ефективно. А, і англійська вже не перевага і не опція, базова англійська - це як вміння читати і писати.
|
Шевадуцька Людмила
===
Рік випуску – 2019.
Woo Company.
Аналітик-таргетолог.
Насправді, це була єдина компанія, куди я надіслала резюме. Отримала тестове завдання та пройшла співбесіду. І от я працюю тут й дотепер. За період від стажування й до сьогодні покращила наявні навички та здобула нові. Я спробувала багато чого: ведення комунікації з клієнтами, ведення комунікації з аудиторією у соціальній мережі від імені бренду, підготовка матеріалів для публікацій в соцмережах, реклама та прорахунки бюджетів й можливих результатів кампаній, аналізи результатів та підготовка звітів, брейншторми і брифінги, пошук інформації за запитами клієнтів, підключення нових програм та робота з ними, ведення стрімів у соціальних мережах, підготовка дописів та проставляння завдань дизайнерам і копірайтерам і т.д. А що ж далі? А далі більше)
Труднощі полягали у тому, що було дуже багато нового. І ти перебуваєш у постійному русі й на зв'язку 24/7 з клієнтами та своїми колегами.
|
Петрик Зоряна
===
Рік випуску - 2020 .
Івано-Франківська міська централізована бібліотечна система Департаменту культури міської ради. Бібліотекар
Працюю бібліотекарем майже 12 років. ІФНТУНГ дозволив мені піднятися на ще одну сходинку вище! Додав не лише знання, але й впевненості в собі. Дуже радію, що мала можливість стати частинкою такої великої і дружньої сім'ї з величною назвою "Документознавці"! З трепетом бережу в пам'яті моменти зі щасливого студентського життя. Тому, щиро вдячна всім викладачам з кафедри "Документознавства та інформаційної діяльності" за все те, чим вони так щиро з нами ділилися. Звичайно, це дало свої плоди. Наразі, крім посади бібліотекаря, мала пропозицію кар'єрного росту на посаді завідувачки Центральної дитячої бібліотеки, але відмовилася. Не через страх відповідальності, а через те, що не уявляю роботи без свого вже такого рідного за 12 років колективу. Комусь смішно, комусь дивно, але факт є фактом. Мабуть, така прив'язаність і є найбільшою перешкодою в моєму кар'єрному рості. Але я вірю, що на все в житті є свій час, і мій, обов'язково ще прийде.
|
Бойчук Катерина
===
Рік випуску – 2018.
Beetroot.
HR&Account Specialist
Ще навчаючись на магістратурі спеціальності «Документознавство та інформаційна діяльність»
я проходила досить багато співбесід. І мені вдалось успішно пройти інтерв’ю на позицію HR менеджера в ІТ компанію.
Відтоді працюю в цій сфері уже більше 2,5 років, розвиваюсь, навчаюсь, стикаюсь з труднощами та росту.
Найважче у роботі HR-а - це те, що більше 80% кожного дня займає спілкування з різноманітними людьми, тому іноді це виснажує.
Потрібно знаходити методи, як відновлювати свої ресурси.
Також треба постійно навчатись: читати професійну літературу, дивитись вебінари, різні тренінги, воркшопи для того,
щоб йти в ногу з часом і бути справді висококваліфікованим спеціалістом. Що я і роблю щодня - жоден мій день не проходить без того,
щоб я чомусь не навчилась - чи то теорія, яку я використаю в подальшому в роботі, чи то якась практична ситуація.
Зараз я співпрацюю зі шведсько-українською ІТ компанією “Beetroot” на позиції HR&Account Specialist.
Для того, щоб почати працювати з “Beetroot” мені потрібно було уже мати досить великий багаж знань та досвіду,
пройти 4 інтерв’ю та чудово володіти англійською мовою, оскільки це міжнародна компанія, яка працює із закордонними клієнтами.
В “Beetroot” я ще більше навчаюсь, маю ще більше обов’язків, ніж раніше. І це мені мега подобається!
|